這是一套適用于進(jìn)行報(bào)發(fā)票流程知識(shí)介紹培訓(xùn)的PPT課件模板,主要內(nèi)容包括如何獲取發(fā)票憑證、報(bào)銷的具體流程步驟登,共計(jì)17頁(yè);發(fā)票是一種預(yù)提費(fèi)用,在企業(yè)所得稅前扣除,是員工在緊急情況或未確定因素下先行墊付公司相關(guān)費(fèi)用,后再通過(guò)發(fā)票憑證在公司報(bào)銷費(fèi)用的操作,因此對(duì)于企業(yè)員工而言,掌握必要的報(bào)發(fā)票程序,可以提高工作效率;
這是一套有關(guān)車間7S管理培訓(xùn)PPT模板。生產(chǎn)車間是企業(yè)的重要部門(mén),也是決定企業(yè)能否正常運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵,所以車間管理是十分重要的,而今天我們要來(lái)重點(diǎn)了解的是"7s車間管理",此車間管理方式不僅可以塑造良好的企業(yè)印象,還能夠提高員工的工作效率,從一定程度上幫助管理者更好的管理企業(yè)。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容,讓我們進(jìn)一步了解7s車間管理方式的具體內(nèi)容。
這是一套適用于進(jìn)行主題為“如何做好分級(jí)護(hù)理質(zhì)量控制”的分級(jí)護(hù)理質(zhì)量控制報(bào)告PPT課件動(dòng)態(tài)模板,主要內(nèi)容包括分級(jí)護(hù)理質(zhì)量控制的定義概述、護(hù)理質(zhì)量管理原則、護(hù)理質(zhì)量的概念等,共計(jì)19頁(yè);本課件首先介紹了分級(jí)護(hù)理質(zhì)量的概念,即護(hù)理過(guò)程中形成的客觀表現(xiàn),反映了護(hù)理工作職業(yè)特色和內(nèi)涵,是判斷衡量護(hù)理人員工作質(zhì)量、素質(zhì)水平的重要標(biāo)準(zhǔn),因此要重視分級(jí)葫蘆質(zhì)量控制報(bào)告;然后介紹了護(hù)理質(zhì)量管理的原則,包括患者第一
這是一套適用于如何做好分級(jí)質(zhì)量護(hù)理控制的PPT動(dòng)態(tài)課件模板,主要內(nèi)容包括護(hù)理質(zhì)量的概念、原則、重要性等,共計(jì)26頁(yè);分級(jí)護(hù)理是指醫(yī)護(hù)人員根據(jù)患者的病情輕重、緩急及自理能力,將患者分為不同級(jí)別,并針對(duì)不同級(jí)別提供相應(yīng)的護(hù)理措施;分級(jí)護(hù)理質(zhì)量控制是確保患者在住院期間得到適當(dāng)護(hù)理、提高護(hù)理質(zhì)量、保障患者安全的重要措施;本課件在第一部分介紹了護(hù)理質(zhì)量的概念;第二部分講明了護(hù)理質(zhì)量管理的原則;第三部分通過(guò)
這是一個(gè)關(guān)于《開(kāi)學(xué)心理輔導(dǎo)》的PPT。新學(xué)期到來(lái)之際,幫助高中生更好的適應(yīng)新學(xué)期的到來(lái),調(diào)整學(xué)習(xí)心態(tài)和計(jì)劃十分重要。通過(guò)開(kāi)展開(kāi)學(xué)心理疏導(dǎo),能夠幫助學(xué)生們調(diào)整好心態(tài),適應(yīng)新學(xué)期的課程,開(kāi)啟美好未來(lái)。通過(guò)這個(gè)PPT,我們將了解關(guān)于《開(kāi)學(xué)心理輔導(dǎo)》的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套關(guān)于管道燃?xì)獍踩WR(shí)的演示文稿,使用PowerPoint制作。管道燃?xì)獍踩WR(shí)是確保家庭用氣安全的重要環(huán)節(jié)。首先,使用燃?xì)鈺r(shí)要保持室內(nèi)空氣流通,并時(shí)刻照看,防止意外發(fā)生。其次,嚴(yán)禁私自拆除、改裝燃?xì)庠O(shè)施,發(fā)現(xiàn)燃?xì)庑孤r(shí),應(yīng)立即關(guān)閉氣源,打開(kāi)門(mén)窗通風(fēng),并到室外撥打搶修電話,切勿使用明火檢查泄漏。此外,建議安裝燃?xì)庑孤﹫?bào)警器和自閉閥門(mén)等設(shè)備,以提高家庭用氣安全。
這是一套關(guān)于急診科sbar交班品管圈的PPT模板,共計(jì)19頁(yè)。本次展示的醫(yī)療培訓(xùn)課程主題為SBAR交班與MEWS評(píng)分。PowerPoint開(kāi)篇講解了本次的學(xué)習(xí)目的為學(xué)習(xí)何為SBAR以及如何應(yīng)用SBAR溝通模式匯報(bào)病情,介紹了MEWS評(píng)分的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一個(gè)部分介紹了SBAR的交班,運(yùn)用幻燈片講解了醫(yī)護(hù)溝通的重要性,分析了醫(yī)護(hù)溝通中的不良因素以及SBAR的內(nèi)涵。說(shuō)明了S為Situatio
這是一套關(guān)于心肺復(fù)蘇的演示文稿,使用PowerPoint制作。心肺復(fù)蘇(CPR)是一種緊急救護(hù)技術(shù),用于在心臟驟停的情況下維持大腦的氧氣供應(yīng),以防止因缺氧而造成的永久性腦損傷甚至死亡。它主要包括三個(gè)關(guān)鍵步驟:胸外按壓、人工呼吸和電除顫(如果條件允許)。胸外按壓通過(guò)擠壓心臟幫助推動(dòng)血液循環(huán);人工呼吸則向肺部提供氧氣;電除顫則用于糾正導(dǎo)致心臟驟停的心律失常。心肺復(fù)蘇的成功率隨時(shí)間推移而迅速下降,因此
這是一套關(guān)于郵政業(yè)務(wù)培訓(xùn)的PPT課件,通過(guò)PowerPoint制作,包含30張幻燈片。郵政是中國(guó)最大的快遞公司,每年的業(yè)務(wù)數(shù)量巨大。除此之外,它也能給我們提供標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)要求,并且會(huì)定期對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量。這份演示文稿主要從五個(gè)部分展開(kāi)郵政業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第一部分是“普遍服務(wù)”基礎(chǔ)知識(shí)的介紹,包括郵政普遍服務(wù)定義、普遍服務(wù)業(yè)務(wù)范圍、業(yè)務(wù)資費(fèi)規(guī)定、查詢期限、查詢答復(fù)期限、用戶投訴賠償、免責(zé)條
這是一套關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)性談判業(yè)務(wù)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)20頁(yè)。競(jìng)爭(zhēng)性談判是一種采購(gòu)方式,通常運(yùn)用于政府采購(gòu)或企業(yè)采購(gòu)中。這種談判方式最能夠體現(xiàn)談判的競(jìng)爭(zhēng)性、公平性以及經(jīng)濟(jì)效益。PowerPoint開(kāi)篇介紹了競(jìng)爭(zhēng)性談判的適用情形,運(yùn)用幻燈片講解了競(jìng)爭(zhēng)性磋商方式的操作要點(diǎn),包括操作程序、評(píng)審辦法,并且分析了競(jìng)爭(zhēng)性磋商與競(jìng)爭(zhēng)性談判的不同點(diǎn)。第二個(gè)部分通過(guò)演示文稿分享了談判的基本程序,介紹了談判的步驟。說(shuō)明了
這是一套與保潔人員培訓(xùn)有關(guān)的PPT,總共36頁(yè)。隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展,保潔工作也越來(lái)越重要,其工作質(zhì)量直接影響著單位和社區(qū)形象,因此,有必要對(duì)保潔員進(jìn)行培訓(xùn),才能夠讓其了解保潔過(guò)程的相關(guān)技巧和方法,還可以培養(yǎng)他們的責(zé)任感和使命感,更好地完成工作任務(wù),提高自己的服務(wù)質(zhì)量,使客戶能夠更加滿意,創(chuàng)造一個(gè)整潔舒適的工作和生活環(huán)境。這份PPT由四個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是保潔人員禮儀規(guī)范,此模板首先介紹
這是一套有關(guān)于企業(yè)成本控制管理培訓(xùn)PPT課件模板,共計(jì)使用了16張幻燈片。由于經(jīng)歷了疫情,全球經(jīng)濟(jì)也受到了嚴(yán)重傷害,雖然疫情已經(jīng)結(jié)束,但相關(guān)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況也還在恢復(fù)當(dāng)中,因此企業(yè)想要得到更好更高的利潤(rùn),我們必須從成本方面上考慮,只有降低企業(yè)產(chǎn)品的成本,才能夠得到更大的利潤(rùn)。此PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的介紹了有關(guān)于企業(yè)降低產(chǎn)品成本的具體措施。
這是一套關(guān)于企業(yè)管理培訓(xùn)之領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的課件PPT模板,共計(jì)39頁(yè),主題為“如何做一名優(yōu)秀基層管理者”?;鶎庸芾碚呤瞧髽I(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的基本單位的管理者,是企業(yè)最基層的管理管理人員,有著很重要的作用。PowerPoint開(kāi)篇介紹了基層管理者的職責(zé)與修養(yǎng)素質(zhì),運(yùn)用幻燈片介紹了基層管理者的幾種主要管理技巧以及如何改善自身的工作。通過(guò)演示文稿所展示的內(nèi)容,可以幫助基層管理者了解自身應(yīng)該如何更好的進(jìn)行
這是一套適用于企業(yè)進(jìn)行4D領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的企業(yè)管理培訓(xùn)PPT模板,主要內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)力的定義概述、4D領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)方法、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等,共計(jì)37頁(yè);4D領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)培訓(xùn)是一個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃,旨在發(fā)展和提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力。包括發(fā)現(xiàn)自我、發(fā)展團(tuán)隊(duì)、導(dǎo)引變遷和提升組織四個(gè)維度,培訓(xùn)可以幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提高自我管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力等,從而提升整個(gè)組織的績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力;
這是一條關(guān)于職場(chǎng)管理培訓(xùn)的PPT模板,主題為“九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力”,共計(jì)88頁(yè)。性格體現(xiàn)于個(gè)人的心理特點(diǎn)和行為模式,其受遺傳素質(zhì)和后天環(huán)境所影響。PPT模板中根據(jù)每個(gè)人的性格特點(diǎn)劃分出了九型人格,其中包括保護(hù)者、完美主義者、給予者、浪漫住者等。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以深入把握九型人格的特質(zhì)以及辨別方法,進(jìn)而掌握與九型人格相處的正確方式。
這是一套有關(guān)于非人力資源部門(mén)人力資源管理學(xué)習(xí)和教育PPT課件模板,共計(jì)使用了36張幻燈片。人事部門(mén)是我們企業(yè)重要的部門(mén)之一,他們管理著公司的招聘工作以及管理著公司的人員安排等等問(wèn)題,而人力資源管理的重要性不僅僅體現(xiàn)在人員管理上,還體現(xiàn)在公司的政策管理等等方面。此PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的介紹了非人力資源管理培訓(xùn)課件的具體內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們?cè)敿?xì)的介紹了非人力資源的人力資源管
這是一套關(guān)于糖尿病管理品管圈成果報(bào)告課件的PPT模板,通過(guò)PowerPoint制作,包含41張幻燈片。近年來(lái),糖尿病患者的數(shù)量越來(lái)越龐大,飲食不規(guī)律是最主要的原因之一。而針對(duì)于已經(jīng)患病的患者而言,了解飲食的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)病情的控制也具有很大的幫助。這份演示文稿主要從十一個(gè)部分展開(kāi)糖尿病品管圈成果的匯報(bào)。第一部分是關(guān)于品圈,主要介紹了成員人數(shù)、成立日期、所屬科室、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)主題等內(nèi)容。第二部分是主題選
這是一套關(guān)于ICU經(jīng)口氣管插管病人口腔護(hù)理的PPT模板,通過(guò)PowerPoint制作,包含25張幻燈片。進(jìn)口氣管插管是目前臨床上在搶救病人時(shí)常用的治療手段,但這種治療方式也有一定的風(fēng)險(xiǎn),比較容易引起肺炎,并且致死率比較高,但是正確有效的口腔護(hù)理對(duì)于減少感染有著很大的幫助,因此每位醫(yī)護(hù)人員在面對(duì)使用這種治療方法的病人時(shí)一定要注意患者的口腔衛(wèi)生。這份演示文稿主要從四個(gè)部分對(duì)經(jīng)口氣管插管病人的口腔護(hù)理
這是一套有關(guān)于"注重護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理,提高患者就醫(yī)安全"護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理及防范措施學(xué)習(xí)和培訓(xùn)PPT課件模板,共計(jì)使用了33張幻燈片。作為醫(yī)院的相關(guān)人員,我們必須給患者提供最好的服務(wù),并且我們還需要保證他們的就醫(yī)安全,因此醫(yī)院需要注重醫(yī)護(hù)人員的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)。此PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的講解了醫(yī)患關(guān)系緊張的原因以及具體的護(hù)理糾紛防范措施等等內(nèi)容。
這是一套關(guān)于壓力管理的PPT課件,使用PowerPoint 制作。壓力管理是對(duì)感受到的挑戰(zhàn)或威脅性環(huán)境做出的適應(yīng)性反應(yīng)。它涉及識(shí)別壓力源、評(píng)估壓力影響,并采取有效策略來(lái)減輕或消除壓力的過(guò)程。壓力管理對(duì)個(gè)人和組織都至關(guān)重要,因?yàn)檫^(guò)度的壓力可能對(duì)身心健康產(chǎn)生負(fù)面影響。有效的壓力管理方法包括鍛煉、放松技巧、認(rèn)知調(diào)整、時(shí)間管理和尋求社會(huì)支持等。這些方法有助于個(gè)人保持適度的壓力水平,提高工作效率和生活質(zhì)量