這是一套倉(cāng)儲(chǔ)安全培訓(xùn) PPT,共24頁(yè)。PPT封面以卡通的城市背景圖畫,倉(cāng)儲(chǔ)管理的貨物儲(chǔ)存、貨物運(yùn)輸及配送等圖片元素構(gòu)成。PPT正文從三個(gè)方面展開(kāi)講解:1.倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)遵循的“安全第一,預(yù)防為主”的安全方針;2.以圖片的形式直觀展現(xiàn)在倉(cāng)儲(chǔ)管理中沒(méi)有做到安全生產(chǎn)會(huì)產(chǎn)生哪些嚴(yán)重的安全后果;3.在倉(cāng)儲(chǔ)管理中需要重點(diǎn)防范的火災(zāi)自救、燒傷急救、化學(xué)品燒傷急救、電燒傷急救、有毒氣體急救、惡劣天氣的防范措施與急救
這是一套職業(yè)健康培訓(xùn)PPT模板,意在讓人們掌握職業(yè)健康的相關(guān)知識(shí),警醒人們預(yù)防生產(chǎn)過(guò)程中的危害,從而提高對(duì)身體健康和生命安全的防護(hù)。勞動(dòng)者在正式上崗前,認(rèn)識(shí)本職工作的特性,了解生產(chǎn)過(guò)程中存在的一些危害因素是十分必要的。它有助于提升生產(chǎn)效率,更重要的是,它將使勞動(dòng)者更好的保護(hù)自己。人的生命安全是凌駕于一切權(quán)力之上的最大人權(quán),最大限度的保護(hù)它不受到侵害,既是勞動(dòng)者個(gè)人的首要事項(xiàng),也是用人單位的不二職
這是一套關(guān)于稅務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的PPT模版。國(guó)家所有的建設(shè),比如漂亮的公園,高速公路,高鐵,美麗的教學(xué)樓,建筑這些的錢從哪兒來(lái)呢?是從國(guó)庫(kù)中撥款下來(lái)的,那么國(guó)庫(kù)的豐盈就是要從各地的稅收中來(lái)的,所以稅收就是一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)命脈。稅賦的收取就是政府機(jī)關(guān)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),是維持國(guó)家公共權(quán)力正常行使的基礎(chǔ),也是維護(hù)國(guó)家穩(wěn)定發(fā)展與富強(qiáng)的基礎(chǔ)。
這是一套物業(yè)服務(wù)提升培訓(xùn)ppt模板,共計(jì)21頁(yè)。物業(yè)服務(wù)中心是服務(wù)于業(yè)主的工作單位,服務(wù)內(nèi)容包含了公共設(shè)施維護(hù),公共秩序維護(hù)等等。作為人們生活中不可缺少的一部分,物業(yè)工作者需要面對(duì)并解決的問(wèn)題很多,若是處理不好,所產(chǎn)生的的影響也是巨大的。那么,如何讓員工變得更加地優(yōu)秀,如何讓整個(gè)物業(yè)體系更加地完善,能夠在工作中更好地去解決問(wèn)題,是很多物業(yè)公司都在探索的方向。
這是一套物業(yè)客服培訓(xùn)PPT模板,共計(jì)36頁(yè)。一個(gè)小區(qū)的生活環(huán)境如何對(duì)每個(gè)人的影響都是非常大的,保護(hù)小區(qū)的環(huán)境,為每一名業(yè)主提供優(yōu)秀的服務(wù),及時(shí)解決業(yè)主在生活中的問(wèn)題是一個(gè)物業(yè)的職責(zé)所在。物業(yè)的職責(zé)范圍非常之廣,小到小區(qū)里一片垃圾的丟棄,大到業(yè)主住宅手續(xù)的辦理等,都需要找到物業(yè)進(jìn)行協(xié)助。很多業(yè)主遇到問(wèn)題的第一反應(yīng)就是找到物業(yè)的客服人員??头呛芏鄻I(yè)主直接溝通人,那么,客服對(duì)于相關(guān)問(wèn)題的了解程度,哪
這是一套關(guān)于介紹證券知識(shí)的PPT,共計(jì)27頁(yè)。證券行業(yè)是現(xiàn)階段是屬于國(guó)內(nèi)收益龍頭了,越來(lái)越多的人開(kāi)始意識(shí)到要把雞蛋放到不同的籃子里,讓錢去生錢,開(kāi)始進(jìn)行投資理財(cái),這就意味著證券業(yè)的發(fā)展又迎來(lái)了新的機(jī)遇。許多年輕人想要投身于證券業(yè),但是高收入的背后不僅是對(duì)個(gè)人能力的要求,同時(shí)也考驗(yàn)著抗壓能力和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的反應(yīng)力等綜合素質(zhì)。
這是一套關(guān)于介紹稅務(wù)知識(shí)的PPT,共計(jì)33張。稅收,是我國(guó)收入的主要來(lái)源,是政府開(kāi)展建設(shè),實(shí)現(xiàn)其職能的主要經(jīng)濟(jì)支撐。稅收取之于民,用之于民,每一個(gè)公民和企業(yè)都有責(zé)任和義務(wù)積極主動(dòng)納稅。對(duì)于我們個(gè)人而言,不僅要主動(dòng)納稅,在我們消費(fèi)過(guò)程中,也應(yīng)該向商家索要發(fā)票,避免偷稅漏稅的情況出現(xiàn),企業(yè)應(yīng)追求經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的統(tǒng)一,維護(hù)國(guó)家利益,人人有責(zé)。
這是一套關(guān)于介紹農(nóng)村電商培訓(xùn)的PPT,共計(jì)17頁(yè)。信息化的發(fā)展,新媒體的崛起,網(wǎng)絡(luò)電商走到了大眾視野里,抖音上,頭條里等一些網(wǎng)絡(luò)媒體上,我們經(jīng)常會(huì)刷到一些人,他們活躍于網(wǎng)絡(luò)中,用他們獨(dú)特的風(fēng)格吸引流量,銷售產(chǎn)品,帶來(lái)收益,這就是大數(shù)據(jù)帶來(lái)的紅利。只要你善于抓住生活中的亮點(diǎn),有自己的風(fēng)格,你也可以抓住這個(gè)機(jī)遇,乘勢(shì)而上。
這是一套關(guān)于企業(yè)保密培訓(xùn)的PPT模版。什么是企業(yè)的保密,就是把那些不為眾人所知的,那些能為企業(yè)與公司的經(jīng)濟(jì)和利益的一些技術(shù)信息與經(jīng)營(yíng)信息,進(jìn)行保護(hù)起來(lái)。這樣對(duì)于企業(yè)的利益可以得到最大的保護(hù),不至于讓別人把企業(yè)的機(jī)密竊走,然后進(jìn)行仿制,把自己企業(yè)的項(xiàng)目放在被動(dòng)的地方。所以,企業(yè)的核心技術(shù)的保密是很重要的,它關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的命脈。
這是一套介紹汽車保險(xiǎn)培訓(xùn)的PPT,共計(jì)26張。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、居民收入的提高。汽車越來(lái)越成為家家戶戶不可缺少的代步工具。道路上的車越來(lái)越多,伴隨而來(lái)的道路擁擠情況、車禍等安全事件也愈加頻繁。輕則傷筋動(dòng)骨,重則家破人亡,為了降低風(fēng)險(xiǎn),將損失降到最低,購(gòu)買汽車保險(xiǎn)是必不可少的。國(guó)家也強(qiáng)制規(guī)定上路汽車必須購(gòu)買,這不僅是對(duì)個(gè)人家庭的負(fù)責(zé),同時(shí)也是對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。
這是一套職場(chǎng)心理學(xué)培訓(xùn)PPT模板,共計(jì)21頁(yè)。隨著世界經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展壯大,隨著而來(lái)的就是企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)與成長(zhǎng),而這些在無(wú)形之中就給予了公司員工諸多壓力。高壓下的人們?cè)跓煵ê泼斓穆殘?chǎng)江湖更是讓人精神高度緊繃,在人際關(guān)系何其復(fù)雜且時(shí)刻充斥著殘酷競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境里,職場(chǎng)里的人心理上很難不出現(xiàn)問(wèn)題,針對(duì)這一情況就衍生出了職場(chǎng)心理學(xué),通過(guò)學(xué)習(xí)在職場(chǎng)中善溝通、曉規(guī)則、懂交際等技能,才能在職場(chǎng)中如魚(yú)得水應(yīng)付自如。
這是一個(gè)關(guān)于《聚會(huì)禮儀培訓(xùn)》的PPT。在與親朋好友聚會(huì)用餐時(shí),也需要注意相關(guān)的禮儀,才能讓我們更加從容的面對(duì)聚餐環(huán)境,提升自我的整體素養(yǎng)。通過(guò)這個(gè)PPT,我們將了解關(guān)于《聚會(huì)禮儀培訓(xùn)》的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套“咖啡知識(shí)培訓(xùn)”PPT模板,該模板共分為六個(gè)板塊。第一個(gè)板塊模板首先介紹了咖啡的起源和分布并科普了咖啡樹(shù)和咖啡種植園的特點(diǎn),咖啡的花和果以及咖啡生豆的主要種類;第二個(gè)板塊模板展示了世界各地的咖啡品牌以及咖啡特性的決定因素——四味一香;第三個(gè)板塊模板講解了咖啡的制作過(guò)程及其烘焙、研磨的要求;第四個(gè)板塊分析了同類咖啡會(huì)有品質(zhì)差異的原因;第五個(gè)板塊PPT模板講解了咖啡的五種沖泡方法:壓滲式、虹
這是一套的PPT模板,共計(jì)33頁(yè)。檔案是歷史的真實(shí)證據(jù),記錄著社會(huì)發(fā)展的歷史進(jìn)程,具有一定的法律效力。檔案中記載的歷史是客觀的,它同時(shí)也是機(jī)關(guān)單位工作不可或缺的信息工具,是處理業(yè)務(wù)和履行職能的手段。因此,有必要使用檔案中的信息來(lái)熟悉工作的內(nèi)容。檔案也是生產(chǎn)活動(dòng)的基礎(chǔ)。在歷史發(fā)展過(guò)程中,檔案用來(lái)記錄人類的生產(chǎn)活動(dòng),記錄老百姓在發(fā)展過(guò)程中積累的重要經(jīng)驗(yàn),為社會(huì)建設(shè)提供重要依據(jù)和參考資料。
這是一套“保安禮儀培訓(xùn)”PPT,該P(yáng)PT模板共分為五個(gè)部分。第一部分PPT模板進(jìn)行了前言概述;第二部分PPT模板展示了尊敬、適度、正直和禮貌四大處事原則;第三部分講述了保安的四條工作態(tài)度和六條服務(wù)態(tài)度;第四部分模板展示了保安的四大儀容標(biāo)準(zhǔn);第五部分科普了保安的文明用語(yǔ)和工作忌語(yǔ)。PPT模板詳細(xì)講述了保安禮儀的各個(gè)方面的原則和標(biāo)準(zhǔn),是保安培訓(xùn)的重要部分。
這是一個(gè)關(guān)于《職場(chǎng)心理學(xué)培訓(xùn)》的PPT。對(duì)員工進(jìn)行職場(chǎng)心理學(xué)培訓(xùn),對(duì)于提升員工的心理素質(zhì)、改善工作心態(tài)具有至關(guān)重要的作用。通過(guò)學(xué)習(xí)三大效應(yīng)、三大法則、十八定律,能夠良好地改善員工的工作心態(tài),以陽(yáng)光向上的心態(tài)對(duì)待他人,積極地面對(duì)工作當(dāng)中遇到的種種問(wèn)題。通過(guò)這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于職場(chǎng)心理學(xué)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套電梯安全培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)30頁(yè)。在電梯安全管理方面,國(guó)家不僅要重視電梯的設(shè)計(jì)和制造,還要重視電梯的安全。管理單位應(yīng)重視和完善電梯使用管理制度,增強(qiáng)責(zé)任感,并定期向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門報(bào)告年度檢查情況。定期讓電梯操作人員和維修人員進(jìn)行檢查,堅(jiān)決消除電梯事故隱患。電梯安全管理仍然是預(yù)防電梯事故的最重要前提。電梯運(yùn)營(yíng)商必須嚴(yán)格遵守政府部門的職業(yè)行為規(guī)范和管理。操作人員上崗前必須經(jīng)過(guò)相關(guān)部門培
這是一套“動(dòng)火作業(yè)培訓(xùn)”PPT模板,該模板共分為六個(gè)部分。第一部分模板展示了動(dòng)火作業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)以及滅火的四種方法;第二部分模板展示了動(dòng)火作業(yè)的監(jiān)督管理內(nèi)容,包括指導(dǎo)意見(jiàn)、動(dòng)火作業(yè)內(nèi)容屬性以及責(zé)任屬性;第三部分模板展示了動(dòng)火作業(yè)安全要求,包括動(dòng)火作業(yè)人員能力要求、安全條件及其基本要求;第四部分模板講述了特殊動(dòng)火作業(yè)的安全要求;第五部分模板闡述了動(dòng)火作業(yè)證管理。
這是一套有關(guān)叉車安全培訓(xùn)PPT模板,共計(jì)37頁(yè)。在各大工廠中,叉車的使用范圍越來(lái)越廣,叉車的使用可以在很大程度上提高生產(chǎn)效率、減少人力支出。在工作中,叉車工作人員要時(shí)刻謹(jǐn)記安全常識(shí)、積極參加安全培訓(xùn)才能確保用車安全。PPT模板內(nèi)容中闡述有關(guān)叉車安全培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板的內(nèi)容,有利于我們學(xué)員對(duì)叉車的安全使用規(guī)范有更多了解。
這是一套適用于進(jìn)行酒店禮儀培訓(xùn)的PPT動(dòng)態(tài)模板,主要內(nèi)容包括酒店員工的工作內(nèi)容、儀容儀表要求、儀態(tài)禮儀教學(xué)等,共計(jì)47頁(yè);酒店是具有服務(wù)性質(zhì)的產(chǎn)業(yè),員工展示優(yōu)美的儀態(tài),規(guī)范的禮儀,高質(zhì)量的服務(wù),可以提高顧客對(duì)酒店的認(rèn)同感,提升顧客的體驗(yàn)感,讓顧客有賓至如歸的感覺(jué),因此酒店要對(duì)酒店內(nèi)部員工進(jìn)行禮儀培訓(xùn),培訓(xùn)員工的素質(zhì)和行為,讓其符合崗位和工作要求;