提供各類精美PPT模板下載
當(dāng)前位置:PPT模板 >

打造卓越執(zhí)行員工培訓(xùn)課件PPT含講稿

  • 4Ps營銷策略理論員工入職培訓(xùn)課件PPT模板

    4Ps營銷策略理論員工入職培訓(xùn)課件PPT模板

    大?。?M  |  頁數(shù):24頁

    這是一套有關(guān)"4Ps"營銷策略理論培訓(xùn)課件模板,共計24張幻燈片。隨著各行業(yè)的迅速發(fā)展,市場競爭也在不斷的增加,而企業(yè)只有與時俱變不斷的改善自己的營銷方式,才能在市場爭得一席之位,而今天我們主要來學(xué)習(xí)的是有關(guān)"4Ps"營銷策略的內(nèi)容,這個理論產(chǎn)生于美國,這個理論重點從產(chǎn)品、價格、渠道和促銷四大方面來展開講解。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容,有利于幫助我們改善自己企

  • 新員工車間安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)課件PPT

    新員工車間安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)課件PPT

    大?。?4M  |  頁數(shù):75頁

    這是一套關(guān)于新員工車間安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)的演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈現(xiàn)了75張幻燈片。生產(chǎn)經(jīng)營單位通過組織安全培訓(xùn)工作,提高從業(yè)人員的安全素質(zhì),以達(dá)到防范傷亡事故,進(jìn)行安全生產(chǎn)的目的。該演示文稿介紹了新員工車間安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)的內(nèi)容,學(xué)習(xí)該PPT模板有助于讓新員工盡快熟悉新環(huán)境和適應(yīng)車間的安全生產(chǎn)文化,有利于新員工熟悉基礎(chǔ)作業(yè),進(jìn)行安全生產(chǎn)。

  • 新員工入職與試用期管理辦法PPT培訓(xùn)課件

    新員工入職與試用期管理辦法PPT培訓(xùn)課件

    大?。?1M  |  頁數(shù):20頁

    這是一套關(guān)于新員工入職與試用期管理辦法的培訓(xùn)的PPT模板,共計21頁?!缎聠T工入職與試用期管理辦法》是企業(yè)為了加強公司新入職的員工的管理工作,使他們盡快熟悉公司的各項工作職責(zé)、工作流程與規(guī)章制度而制定的。有了《新員工入職與試用期管理辦法》,有利于公司吸引、吸收優(yōu)秀人才,從而給公司的健康、快速發(fā)展提供有力地人才支持。

  • 電力企業(yè)新員工安全教育培訓(xùn)PPT課件

    電力企業(yè)新員工安全教育培訓(xùn)PPT課件

    大?。?6M  |  頁數(shù):41頁

    這是一套適用于進(jìn)行電力企業(yè)新員工安全教育培訓(xùn)的PPT課件,主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)的基本知識、安全標(biāo)識教學(xué)、主要危險源和應(yīng)對措施等,共計42頁;電力企業(yè)員工通常面臨著高壓電力的工作環(huán)境,高壓電力對人體的損傷是致命的,因此培訓(xùn)新員工對主要高壓電源和公司的電力安全標(biāo)識進(jìn)行學(xué)習(xí)是很有必要的的,以防對自己的生命造成損害;

  • 優(yōu)秀員工分享經(jīng)驗分享企業(yè)培訓(xùn)PPT課件

    優(yōu)秀員工分享經(jīng)驗分享企業(yè)培訓(xùn)PPT課件

    大?。?1M  |  頁數(shù):22頁

    這是一套優(yōu)秀員工分享經(jīng)驗分享企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板,共計23頁。經(jīng)驗的分享是非常有意義的。只有通過總結(jié)自身的經(jīng)驗并將其傳達(dá)給他人,以便他人能夠理解、應(yīng)用和認(rèn)可它,才能證明你的知識是否是一種真正可復(fù)制和有用的經(jīng)驗。因此,分享也是掌握真正知識的途徑之一。與此同時,經(jīng)驗的分享能夠提高思考、總結(jié)和表達(dá)的能力。當(dāng)向他人輸出經(jīng)驗時,為了使它們更有價值,你必須有一個深刻的思考過程。這種思考練習(xí)對你的工作和你自己

  • 優(yōu)秀員工的十大職業(yè)素養(yǎng)PPT職場培訓(xùn)課件

    優(yōu)秀員工的十大職業(yè)素養(yǎng)PPT職場培訓(xùn)課件

    大?。?2M  |  頁數(shù):27頁

    這是一套有關(guān)優(yōu)秀員工的十大職業(yè)素養(yǎng)PPT模板。"是金子總會發(fā)光",優(yōu)秀的人無論在哪個領(lǐng)域都會"閃閃發(fā)光",而能受到公司同事和老板的青睞的"優(yōu)秀員工"又有哪些過人之處呢?我認(rèn)為"優(yōu)秀員工"不僅是在自己的專業(yè)領(lǐng)域很優(yōu)秀,他們在人際關(guān)系處理方面肯定也會做的很好。PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細(xì)的講述了有關(guān)優(yōu)秀員工的內(nèi)容。學(xué)習(xí)此

  • 優(yōu)秀員工經(jīng)驗分享PPT課件模板企業(yè)培訓(xùn)

    優(yōu)秀員工經(jīng)驗分享PPT課件模板企業(yè)培訓(xùn)

    大?。?0M  |  頁數(shù):22頁

    這是一套關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)中優(yōu)秀員工經(jīng)驗分享的PPT模板。在企業(yè)培訓(xùn)中加入優(yōu)秀員工的經(jīng)驗分享,能夠讓培訓(xùn)的員工積極學(xué)習(xí)吸收優(yōu)秀員工的先進(jìn)經(jīng)驗,更好的投入自身的工作中。PowerPoint開篇介紹了在工作中人脈的重要性,說明了要先做人后做事,運用幻燈片講解了要對于每件事情都不放過,尋找突破口以及工作中應(yīng)該有的意識和心態(tài)。通過演示文稿所展示的內(nèi)容,可以讓培訓(xùn)員工了解優(yōu)秀員工的先進(jìn)經(jīng)驗,把工作做得更好。

  • 保險陌生市場增員PPT工作培訓(xùn)課件

    保險陌生市場增員PPT工作培訓(xùn)課件

    大?。?2M  |  頁數(shù):30頁

    這是一套與保險陌生市場增員有關(guān)的演示文稿,包含30張幻燈片。增員能夠幫助保險公司擴(kuò)大市場份額,這對于保險公司的發(fā)展是非常重要的,通過員工數(shù)量的不斷增加,能夠保證保險公司更好地服務(wù)于客戶,滿足客戶的需求,從而贏得更多的市場份額,同時,增員也能夠讓大家互相學(xué)習(xí)和借鑒,共同協(xié)作開發(fā)潛在市場,通過不斷提高自己的業(yè)績來促進(jìn)保險公司得到進(jìn)一步發(fā)展。

  • 公司員工壓力與情緒管理培訓(xùn)PPT課件

    公司員工壓力與情緒管理培訓(xùn)PPT課件

    大?。?0M  |  頁數(shù):27頁

    這是一套關(guān)于公司員工壓力與情緒管理培訓(xùn)的PPT模板,通過PowerPoint制作,包含26張幻燈片。每個人都有自己的情緒,這都是非常正常的,但當(dāng)我們有負(fù)面情緒時,一定要以積極的心態(tài)來對待,尋找合適的方法來發(fā)泄情緒,達(dá)到一個情緒平緩的狀態(tài)。面對工作時,很多人都容易產(chǎn)生負(fù)面情緒。因此,企業(yè)通常會對公司員工進(jìn)行壓力與情緒管理培訓(xùn),相當(dāng)于給他們吃一顆“定心丸”,提高公司的生產(chǎn)效率。

  • 演講稿的寫法與演講技巧培訓(xùn)課件PPT模板

    演講稿的寫法與演講技巧培訓(xùn)課件PPT模板

    大?。?M  |  頁數(shù):28頁

    這是一篇關(guān)于介紹演講稿的寫法與演講技巧培訓(xùn)課件PPT模板的PPT,共計28頁?,F(xiàn)在很多時候,我們都需要演講,當(dāng)你當(dāng)眾闡述自己的觀點,或者在學(xué)校展示你的文采,在公司展示你的想法,都需要演講,也許你實力杠杠的,但是演講的很差,大家無法接收到你傳達(dá)的內(nèi)容,那么也只是事倍功半,多么可惜,所以演講也是需要技巧的,我們更加需要掌握這項技能。

  • 建筑工地一懂三會消防培訓(xùn)知識講座課件PPT

    建筑工地一懂三會消防培訓(xùn)知識講座課件PPT

    大?。?8M  |  頁數(shù):28頁

    這是一套與消防培訓(xùn)知識講座有關(guān)的PPT演示文稿,以幻燈片的形式展現(xiàn),總共28頁。作為人民生命財產(chǎn)安全的重要保障,消防安全工作與培訓(xùn)能夠提高個人和集體應(yīng)對火災(zāi)的能力,加強他們的防火意識。在個人遇到火災(zāi)時,他們能夠運用培訓(xùn)中所學(xué)的自救方法和滅火器使用技巧來冷靜處理,從而做到個人自救,而在集體單位時發(fā)生火災(zāi),培訓(xùn)能讓每一個人了解滅火器和應(yīng)急疏散通道的位置和使用方法,在緊急情況時迅速行動,從而減少因火災(zāi)

  • 親密關(guān)系培訓(xùn)課件心理學(xué)課件PPT

    親密關(guān)系培訓(xùn)課件心理學(xué)課件PPT

    大小:4M  |  頁數(shù):18頁

    這是一套關(guān)于《親密關(guān)系》培訓(xùn)心理學(xué)課件的演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈現(xiàn)了17張幻燈片。沒有人是一座孤島,因為愛與被愛人生會變得更完整,生命的體驗變得更加多彩。如果只能讀一本關(guān)于愛情的心理學(xué)書籍,我推薦《親密關(guān)系》。該演示文稿介紹了《親密關(guān)系》培訓(xùn)心理學(xué)課件的內(nèi)容,該PPT的內(nèi)容可以幫助每個試圖找到愛的人們了解到親密關(guān)系中的基本常識,勘正相關(guān)的錯誤認(rèn)知,學(xué)習(xí)如何正確建立維護(hù)好親密關(guān)

  • 教學(xué)研討課件教師培訓(xùn)課件PPT

    教學(xué)研討課件教師培訓(xùn)課件PPT

    大?。?3M  |  頁數(shù):25頁

    這是一套有關(guān)教學(xué)研討課件教師培訓(xùn)的PPT模板,通過PowerPoint制作,包含25張幻燈片。教學(xué)研討是教師的集體工作之一,可以幫助教師對學(xué)生各方面的情況掌握得更加清楚。通過教師之間的相互溝通,對教學(xué)中的各種問題提出討論,得出合理可行的教學(xué)方法,解決教學(xué)中的問題,提高教學(xué)效果,達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。通過學(xué)習(xí)這份演示文稿,就可以幫助我們更進(jìn)一步的了解教學(xué)研討。

  • 慶祝員工生日哈皮PPT模板

    慶祝員工生日哈皮PPT模板

    大?。?0M  |  頁數(shù):21頁

    作為工作上的同事,生活上的朋友,只希望你在公司的每一天都快樂健康美麗。愿你的容顏像春天般絢爛,衷心祝福你——生日快樂!

  • 企業(yè)員工手冊PPT模板

    企業(yè)員工手冊PPT模板

    大?。?4M  |  頁數(shù):24頁

    企業(yè)員工手冊PPT模板,采用了時尚的都市風(fēng)格,PPT分為:1、公司概況;2、企業(yè)文化;3、企業(yè)規(guī)章制度;4、員工薪資福利;用這4個部分充分讓企業(yè)的員工了解企業(yè),融入企業(yè)。

  • 企業(yè)員工生日PPT相冊模板

    企業(yè)員工生日PPT相冊模板

    大?。?7M  |  頁數(shù):22頁

    員工生活在我們這個大家庭里,我們要給與員工足夠的關(guān)懷,充分讓員工趕到公司的溫暖,留不住的時光年齡的遞增賦予你的是成熟;而留得住的只有在這張溫馨的卡片上,涂抹得不標(biāo)準(zhǔn)的詩行,帶去我誠摯的祝福。

  • 員工風(fēng)采展示相冊PPT模板

    員工風(fēng)采展示相冊PPT模板

    大小:20M  |  頁數(shù):20頁

    這套員工風(fēng)采展示相冊PPT模板采用了喜慶的大紅色背景,象征著公司事業(yè)如火如荼,PPT采用了多種圖片和照片展示風(fēng)格,適用于公司、企業(yè)、團(tuán)隊員工風(fēng)采的展示介紹。

  • 員工生日快樂PPT模板

    員工生日快樂PPT模板

    大?。?2M  |  頁數(shù):24頁

    這套員工生日快樂PPT模板使用了彩帶飄灑的特效動畫開場,彩帶洋溢著生日的喜悅,彩帶的飄灑寓意著生活的瀟灑,這套PPT為公司員工慶祝生日可以增強員工的感情,讓員工感受到企業(yè)的關(guān)愛。

  • 員工表彰大會PPT模板

    員工表彰大會PPT模板

    大小:16M  |  頁數(shù):31頁

    這套員工表彰大會PPT模板以喜慶的大紅色為背景,土豪金字體展示PPT標(biāo)題和PPT文字描述。PPT模板封面上,一位職場成功人士用飛一般的速度從2019跨越到2020年。并大步向前,充滿了斗志與激情。站在新的起點,面對新的機遇和挑戰(zhàn),我們要同心協(xié)力,奮發(fā)圖強,再創(chuàng)新輝煌。

  • 員工晉升薪資考核管理PPT

    員工晉升薪資考核管理PPT

    大?。?5M  |  頁數(shù):23頁

    這是一套關(guān)于員工晉升薪資考核管理的PPT,共計23張。企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,離不開優(yōu)秀的人才,如何激發(fā)員工的內(nèi)驅(qū)動力,這是許多企業(yè)家在思考的問題。打造良好的公司文化,營造溫馨的氛圍、團(tuán)建旅游聚餐等等,這些都不失為不錯的方式,但追根究底,要想留住人才,激發(fā)他們的創(chuàng)造力,升職加薪,才是最根本的途徑,讓員工用能力說話,用業(yè)績爭取,多勞多得,能力突出者多得,這才是真正的公平。

上一頁123...104105106107108109110111112113114115下一頁