這是一套關(guān)于部編版四年級上冊英語《My home》第五、六課時的PPT模板,共計22頁。本節(jié)課是是學(xué)習(xí)《Myhome》這一單元的第五、六課時,其內(nèi)容對于小學(xué)生來說具有一定的挑戰(zhàn)性,因此教師在設(shè)計教學(xué)時先借助生動地圖畫來輔助學(xué)生理解英文短文的含義,并在此基礎(chǔ)上組織學(xué)生進(jìn)一步探究其中的語法知識。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以有效提高學(xué)生的英語學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。
這是一套適用于進(jìn)行小學(xué)部編版四年級英語上冊Dinner‘s ready第五課時課文內(nèi)容教學(xué)的PPT模板,主要內(nèi)容包括菜市場單位的英文表達(dá)、模擬雜貨鋪經(jīng)營、雜貨鋪相關(guān)詞匯教學(xué)等,共計19頁;晚餐與許多事件都相關(guān),本套PPT將“晚餐準(zhǔn)備”的主題和雜貨鋪、生日晚會聯(lián)合起來,通過假設(shè)經(jīng)營雜貨鋪和為母親做生日晚餐學(xué)習(xí)英語詞匯和句型表達(dá);
習(xí)近平總書記在出訪中亞和東南亞國家期間,先后提出共建“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”和“21世紀(jì)海上絲綢之路”(以下簡稱“一帶一路”)的重大倡議,得到國際社會高度關(guān)注。為推進(jìn)實(shí)施“一帶一路”重大倡議,中國政府特制定并發(fā)布《推動共建絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶和21世紀(jì)海上絲綢之路的愿景與行動》
中國古代在清明節(jié)時節(jié)就有插柳植樹的傳統(tǒng),中國歷史上最早在路旁植樹是由一位叫韋孝寬的人于1400多年前從陜西首創(chuàng)的。韋孝寬下令雍州境內(nèi)所有的官道上設(shè)置土臺的地方一律改種一棵槐樹,用以取代土臺。這樣一來不僅不失其標(biāo)記和計程作用,還能為往來行人遮風(fēng)擋雨,并且不需要修補(bǔ)。
這是一套有關(guān)公共禮儀培訓(xùn)的PPT模板,共計22頁。中國一直被稱為“禮儀之國”。公共禮儀是品德修養(yǎng)的重要組成部分,是當(dāng)今時代文明建設(shè)的重要體現(xiàn)。禮儀不僅可以反映一個人的精神面貌,還可以反映個人、單位乃至整個社會的道德風(fēng)尚。因此,公共禮儀的重要性不言而喻。中華民族5000多年的光輝歷史積淀了深厚的中華文化,為我們留下了寶貴的精神財富。作為中國人,我們應(yīng)當(dāng)遵守我們的禮儀規(guī)范,構(gòu)建和諧美好的禮儀社會。
商務(wù)企業(yè)團(tuán)隊培訓(xùn)之狼性文化PPT模板由LFPPT網(wǎng)提供下載,一個公司,一個企業(yè),一個團(tuán)隊都需要一種精神、默契、和靈魂,狼性文化不僅僅是一種企業(yè)文化,它更是一種深入骨髓的精神和契約。
這還是一套關(guān)于打造企業(yè)團(tuán)隊文化的企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板,共計27頁。企業(yè)團(tuán)隊文化是彰顯一個企業(yè)的思想內(nèi)涵的重要方面,同時也是增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊凝聚力的核心來源。因此開展打造企業(yè)團(tuán)隊文化的相關(guān)職場培訓(xùn)是不可或缺的,通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以清晰地了解企業(yè)團(tuán)隊文化的重大作用以及重要意義,同時掌握構(gòu)建企業(yè)文化的方法和技巧。
這是一套有關(guān)如何打造狼性文化團(tuán)隊PPT培訓(xùn)課件模板,共計45頁。一想到狼這個動物我們首先想到的便是兇猛、冷血的特點(diǎn),可是我們不知道的卻是狼群其實(shí)是一個非常有秩序的動物種群,尤其是在捕獵時,它們會相互配合,還有種不屈不撓的精神,所以我覺得這是我們需要向狼群學(xué)習(xí)的方面。PPT模板內(nèi)容中闡述了有關(guān)"如何打造狼性團(tuán)隊"主題課的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板的內(nèi)容,讓我們進(jìn)一步了解狼性團(tuán)隊
這是一套與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)團(tuán)扇有關(guān)的演示文稿,包含21張幻燈片。團(tuán)扇既是我們?nèi)粘5纳钣闷?,也是具有較高鑒賞價值的藝術(shù)品,因此在旅游市場上很受歡迎。作為中國漢族傳統(tǒng)的藝術(shù)品,團(tuán)扇是一種圓形有柄的扇子,它也象征著吉祥如意的美好寓意。古代的團(tuán)扇有著各類形狀,可以根據(jù)自己的喜好來設(shè)計形狀樣式,有時還會請能工巧匠在扇骨上進(jìn)行雕刻,從而成為珍貴的藝術(shù)品。
企業(yè)員工執(zhí)行能力商務(wù)培訓(xùn)PPT模板是一個套培訓(xùn)企業(yè)員工執(zhí)行力的專題商務(wù)培訓(xùn),PPT分為:1、執(zhí)行力明確目標(biāo);2、執(zhí)行力的考核標(biāo)準(zhǔn);3、執(zhí)行力過程;4、執(zhí)行力掌控;
這套優(yōu)秀員工表彰大會頒獎典禮PPT動態(tài)模板采用了奧斯卡小金人開場動畫,PPT表彰了本年度的最佳優(yōu)秀員工和最佳優(yōu)秀團(tuán)隊,在新的一年讓我們再接再厲,沖刺業(yè)績新高。
這套高端特效動畫優(yōu)秀員工頒獎典禮PPT模板采用了金光四射的動畫效果,光芒萬丈,在視覺上給人一種非常震撼的效果,不僅僅是高端,更是高貴、霸氣!PPT模板分別展示了企業(yè)優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊、以及頒獎致辭。
這是一套適用于進(jìn)行愛崗敬業(yè)勇于擔(dān)當(dāng)員工培訓(xùn)的PPT課件動態(tài)模板,主要內(nèi)容包括員工責(zé)任心的定義、如何培養(yǎng)員工的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)、擁有責(zé)任心的意義等,共計23頁;課件通過詳實(shí)的理論講解和實(shí)際案例分析,幫助學(xué)員深刻理解責(zé)任心的重要性,掌握增強(qiáng)責(zé)任心的方法與技巧,提升工作積極性和團(tuán)隊合作能力。該課件適用于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、員工職業(yè)素養(yǎng)提升及相關(guān)課程,為構(gòu)建高效、敬業(yè)的團(tuán)隊提供全面支持和指導(dǎo);
這是一套“新員工入職與試用期管理辦法”PPT模板,該模板共分為六個板塊。第一個板塊模板概述了新員工入職與試用期管理辦法的三大目的及三大使用范圍;第二個板塊展示了新員工入職時應(yīng)做好的準(zhǔn)備資料以及新員工入職的培訓(xùn)方式;第三個板塊模板講解了員工的試用期安排;第四個板塊模板簡述了新員工提前轉(zhuǎn)正和轉(zhuǎn)正的相關(guān)規(guī)定;第五個板塊則是對于試用期考核及待遇的說明;第六個板塊模板展示了試用員工的辭退與辭職相關(guān)方面內(nèi)容。
這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板,共計21頁。試用期員工的管理是每個企業(yè)都會遇到的問題。目前,在許多歷史悠久的企業(yè)中,對員工試用期的管理仍然隨意松散,缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長試用期或解雇員工是一個重要問題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險和隱患,公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi),員工對公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前,他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn),包括公司簡介、愿景、使命、價值觀
這是一套關(guān)于公司新員工入職培訓(xùn)的PPT模板,主題為“行動管理”,共計30頁。行動管理是指個體對自身付出的行動進(jìn)行規(guī)劃,通過主動行動,我們可以獲取快樂或者逃離痛苦。對公司新員工開展有關(guān)行動管理的入職培訓(xùn),有助于新員工盡快適應(yīng)職場工作狀態(tài),并積極投身于工作中,因此對新員工開展行動管理培訓(xùn)是不可或缺的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以清楚地認(rèn)識到行動管理的必要性,同時明確個人成就要靠行動獲得。
這是一套適用于激勵企業(yè)銷售部門員工進(jìn)行早會會議的PPT模板,主要內(nèi)容包括強(qiáng)調(diào)銷售人員的時間觀念、介紹員工應(yīng)當(dāng)具有的時間安排方式等,共計26頁;利潤收益的企業(yè)的核心,員工的工作狀態(tài),良性的競爭關(guān)系,良好的管理體系,都是一個優(yōu)秀企業(yè)必備的因素,員工無疑是企業(yè)管理中最重要的一環(huán),本套PPT重點(diǎn)在于幫助銷售部門員工構(gòu)建時間觀念,有利于員企業(yè)整體工作氛圍,提升部門的營業(yè)額等;
這是一套企業(yè)員工責(zé)任心與執(zhí)行力的培訓(xùn)PPT,主題為增強(qiáng)責(zé)任心,提高執(zhí)行力,共計38頁。責(zé)任心是一個人參與社會活動應(yīng)當(dāng)具備的基本素養(yǎng)。指的是一個人對自己、他人、社會之間關(guān)系的一種認(rèn)識。責(zé)任心強(qiáng)的人往往能夠獲得成功,因此責(zé)任心也是提高在工作中執(zhí)行力的一個重要條件。我們在從業(yè)的過程中必須具備高度的責(zé)任心,這是職業(yè)道德的重要內(nèi)容。
這是一個關(guān)于《新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程》的PPT。新員工入職之后,需要了解整個公司的基本情況,包括入職試用、轉(zhuǎn)正、請假、調(diào)崗、勞動合同續(xù)簽以及離職的相關(guān)流程,了解考勤、打卡、請假的相關(guān)制度,學(xué)習(xí)培訓(xùn)、薪資結(jié)構(gòu)和員工福利,從而能夠全面了解公司的基本情況。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套企業(yè)培訓(xùn)如何管理員工的PPT模板,共計28頁。從滿足企業(yè)需求的角度來看,企業(yè)的培訓(xùn)目標(biāo)可以概括為幾個方面:首先是培訓(xùn)活動能夠更好地滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源需求。其次是企業(yè)培訓(xùn)活動可以更好地滿足員工提高工作所需的知識以及技能的需求。最后,培訓(xùn)可以更好地滿足員工相關(guān)的其他需求,以此讓員工實(shí)現(xiàn)其職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)。與此同時,面對不同的員工類型,公司也需要采取不同的管理辦法,以此來促進(jìn)培訓(xùn)的順利進(jìn)