這是一套適用于針對新能源汽車進(jìn)行分析調(diào)研報(bào)告的PPT動(dòng)態(tài)模板,主要內(nèi)容包括新能源汽車對傳統(tǒng)汽車的替代作用、新能源汽車的運(yùn)行原理、新能源汽車的市場調(diào)研等,共計(jì)27頁;隨著大部分西方國家在先發(fā)展后治理的道路中幡然醒悟,越來越多的國家認(rèn)識到生態(tài)建設(shè)的重要性,中國提出了“綠水青山就是金山銀山”,綠色環(huán)保的出行方式,低碳生活等備受推崇,新能源汽車應(yīng)運(yùn)而生;
藍(lán)色科技化工商務(wù)總結(jié)報(bào)告PPT模板,采用了流行的科技藍(lán)風(fēng)格。PPT的開場還采用了科技風(fēng)格中常用的線條動(dòng)畫。
創(chuàng)新創(chuàng)意個(gè)人成果成績作品集展示PPT模板采用了線條動(dòng)畫來一一展示成果和作品,線條動(dòng)畫富有創(chuàng)新創(chuàng)意
這是一套新人培育操作指南入職培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)40頁。培訓(xùn)新員工是員工進(jìn)入公司的第一步。它也被稱為入職培訓(xùn),即員工從社會(huì)人轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人的過程。在入職培訓(xùn)后,員工能夠逐漸熟悉并適應(yīng)公司的環(huán)境和文化,明確自己的角色,規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。公司也能不斷開發(fā)自己的人才,促進(jìn)公司的發(fā)展。與此同時(shí),成功培訓(xùn)新員工可以在傳播公司的基本價(jià)值觀和概念以及塑造員工行為方面發(fā)揮作用。
這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板,共計(jì)21頁。試用期員工的管理是每個(gè)企業(yè)都會(huì)遇到的問題。目前,在許多歷史悠久的企業(yè)中,對員工試用期的管理仍然隨意松散,缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長試用期或解雇員工是一個(gè)重要問題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患,公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi),員工對公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前,他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn),包括公司簡介、愿景、使命、價(jià)值觀
這是一套關(guān)于公司新員工入職培訓(xùn)的PPT模板,主題為“行動(dòng)管理”,共計(jì)30頁。行動(dòng)管理是指個(gè)體對自身付出的行動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃,通過主動(dòng)行動(dòng),我們可以獲取快樂或者逃離痛苦。對公司新員工開展有關(guān)行動(dòng)管理的入職培訓(xùn),有助于新員工盡快適應(yīng)職場工作狀態(tài),并積極投身于工作中,因此對新員工開展行動(dòng)管理培訓(xùn)是不可或缺的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以清楚地認(rèn)識到行動(dòng)管理的必要性,同時(shí)明確個(gè)人成就要靠行動(dòng)獲得。
這是一個(gè)關(guān)于《新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程》的PPT。新員工入職之后,需要了解整個(gè)公司的基本情況,包括入職試用、轉(zhuǎn)正、請假、調(diào)崗、勞動(dòng)合同續(xù)簽以及離職的相關(guān)流程,了解考勤、打卡、請假的相關(guān)制度,學(xué)習(xí)培訓(xùn)、薪資結(jié)構(gòu)和員工福利,從而能夠全面了解公司的基本情況。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套新員工入職與試用期管理辦法PPT模板,共計(jì)21頁。為了解新入職員工的專業(yè)能力,技術(shù)水平,思想態(tài)度和職業(yè)道德,為工作做出最大的貢獻(xiàn),大多數(shù)公司都會(huì)實(shí)行試用期管理方法,幫助員工有效的融入工作集體,充分發(fā)揮工作最大能力。利用這個(gè)PPT,考核新員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì),也讓員工在使用期間嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,充分認(rèn)識到自己的能力,在新的崗位上是否能適應(yīng),能勝任。
這是一套“新員工入職與試用期管理辦法”PPT模板,該模板共分為六個(gè)板塊。第一個(gè)板塊模板概述了新員工入職與試用期管理辦法的三大目的及三大使用范圍;第二個(gè)板塊展示了新員工入職時(shí)應(yīng)做好的準(zhǔn)備資料以及新員工入職的培訓(xùn)方式;第三個(gè)板塊模板講解了員工的試用期安排;第四個(gè)板塊模板簡述了新員工提前轉(zhuǎn)正和轉(zhuǎn)正的相關(guān)規(guī)定;第五個(gè)板塊則是對于試用期考核及待遇的說明;第六個(gè)板塊模板展示了試用員工的辭退與辭職相關(guān)方面內(nèi)容。
適用于商務(wù)匯報(bào)PPT,職場匯報(bào)PPT,市場總結(jié)匯報(bào)PPT,市場分析PPT,市場調(diào)研PPT,培訓(xùn)工作計(jì)劃ppt
這套公安警察工作總結(jié)特效動(dòng)畫PPT模板采用了機(jī)械手臂開場,整套PPT充滿了科技科幻元素感,PPT中也采用了常用的科技藍(lán)作為文本、圖表的主體色彩,警徽的LOGO在PPT中多次出現(xiàn),所以這套PPT非常適用于公安、警察、派出所等相關(guān)工作的總結(jié)匯報(bào)。
這套2020年中央經(jīng)濟(jì)工作完整解讀PPT模板以繁華的都市背景。PPT模板全方位解讀了2020年中央經(jīng)濟(jì)工作,主要內(nèi)容分為:1、中央經(jīng)濟(jì)工作的基本概況;2、2020年六大民生看點(diǎn);3、2020中國經(jīng)濟(jì)年要做的45件大事;4、明年經(jīng)濟(jì)的新走向;5、全面建成小康社會(huì)。共5個(gè)部分組成。
這是一套關(guān)于番茄時(shí)間管理培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)17頁。番茄工作法是一種有效的時(shí)間管理法,其方法理念在于利用番茄時(shí)間來提高對某一件事情的專注力,進(jìn)而到達(dá)提高效率、保持熱情、提升能力的目標(biāo)。番茄工作法的具體實(shí)施步驟可以分為計(jì)劃、追蹤、記錄、分析、處理五大部分。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以深入感受到番茄工作法的重要作用,同時(shí)有效提高自身工作效率和工作能力。
適用于大學(xué)社團(tuán)工作總結(jié)PPT,院系工作總結(jié)PPT,學(xué)生會(huì)工作總結(jié)PPT,PPT流暢轉(zhuǎn)場
適用于宣傳推廣PPT模板,產(chǎn)品展示PPT模板,創(chuàng)新PPT模板,創(chuàng)意PPT模板,特效動(dòng)畫PPT模板,企業(yè)文化宣傳工作總結(jié)動(dòng)態(tài)PPT模板
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2017雞年紅色喜慶剪紙2017工作總結(jié)計(jì)劃PPT模板,此PPT采用中國佳節(jié)的傳統(tǒng)風(fēng)格之喜慶剪紙風(fēng)格,PPT中包含剪紙風(fēng)格的吉祥物雞、紅燈籠、以及紅邊框,這個(gè)PPT適用于2017雞年的開場、雞年的總結(jié)匯報(bào)報(bào)告,以及 各類市場分析和調(diào)研PPT的模板使用
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