這是一套適用于針對(duì)新能源汽車(chē)進(jìn)行分析調(diào)研報(bào)告的PPT動(dòng)態(tài)模板,主要內(nèi)容包括新能源汽車(chē)對(duì)傳統(tǒng)汽車(chē)的替代作用、新能源汽車(chē)的運(yùn)行原理、新能源汽車(chē)的市場(chǎng)調(diào)研等,共計(jì)27頁(yè);隨著大部分西方國(guó)家在先發(fā)展后治理的道路中幡然醒悟,越來(lái)越多的國(guó)家認(rèn)識(shí)到生態(tài)建設(shè)的重要性,中國(guó)提出了“綠水青山就是金山銀山”,綠色環(huán)保的出行方式,低碳生活等備受推崇,新能源汽車(chē)應(yīng)運(yùn)而生;
藍(lán)色科技化工商務(wù)總結(jié)報(bào)告PPT模板,采用了流行的科技藍(lán)風(fēng)格。PPT的開(kāi)場(chǎng)還采用了科技風(fēng)格中常用的線條動(dòng)畫(huà)。
創(chuàng)新創(chuàng)意個(gè)人成果成績(jī)作品集展示PPT模板采用了線條動(dòng)畫(huà)來(lái)一一展示成果和作品,線條動(dòng)畫(huà)富有創(chuàng)新創(chuàng)意
這是一套新人培育操作指南入職培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)40頁(yè)。培訓(xùn)新員工是員工進(jìn)入公司的第一步。它也被稱(chēng)為入職培訓(xùn),即員工從社會(huì)人轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人的過(guò)程。在入職培訓(xùn)后,員工能夠逐漸熟悉并適應(yīng)公司的環(huán)境和文化,明確自己的角色,規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。公司也能不斷開(kāi)發(fā)自己的人才,促進(jìn)公司的發(fā)展。與此同時(shí),成功培訓(xùn)新員工可以在傳播公司的基本價(jià)值觀和概念以及塑造員工行為方面發(fā)揮作用。
這是一套“新員工入職與試用期管理辦法”P(pán)PT模板,該模板共分為六個(gè)板塊。第一個(gè)板塊模板概述了新員工入職與試用期管理辦法的三大目的及三大使用范圍;第二個(gè)板塊展示了新員工入職時(shí)應(yīng)做好的準(zhǔn)備資料以及新員工入職的培訓(xùn)方式;第三個(gè)板塊模板講解了員工的試用期安排;第四個(gè)板塊模板簡(jiǎn)述了新員工提前轉(zhuǎn)正和轉(zhuǎn)正的相關(guān)規(guī)定;第五個(gè)板塊則是對(duì)于試用期考核及待遇的說(shuō)明;第六個(gè)板塊模板展示了試用員工的辭退與辭職相關(guān)方面內(nèi)容。
這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板,共計(jì)21頁(yè)。試用期員工的管理是每個(gè)企業(yè)都會(huì)遇到的問(wèn)題。目前,在許多歷史悠久的企業(yè)中,對(duì)員工試用期的管理仍然隨意松散,缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長(zhǎng)試用期或解雇員工是一個(gè)重要問(wèn)題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患,公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi),員工對(duì)公司沒(méi)有深刻的理解和情感依戀。目前,他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn),包括公司簡(jiǎn)介、愿景、使命、價(jià)值觀
這是一套關(guān)于公司新員工入職培訓(xùn)的PPT模板,主題為“行動(dòng)管理”,共計(jì)30頁(yè)。行動(dòng)管理是指?jìng)€(gè)體對(duì)自身付出的行動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃,通過(guò)主動(dòng)行動(dòng),我們可以獲取快樂(lè)或者逃離痛苦。對(duì)公司新員工開(kāi)展有關(guān)行動(dòng)管理的入職培訓(xùn),有助于新員工盡快適應(yīng)職場(chǎng)工作狀態(tài),并積極投身于工作中,因此對(duì)新員工開(kāi)展行動(dòng)管理培訓(xùn)是不可或缺的。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以清楚地認(rèn)識(shí)到行動(dòng)管理的必要性,同時(shí)明確個(gè)人成就要靠行動(dòng)獲得。
這是一個(gè)關(guān)于《新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程》的PPT。新員工入職之后,需要了解整個(gè)公司的基本情況,包括入職試用、轉(zhuǎn)正、請(qǐng)假、調(diào)崗、勞動(dòng)合同續(xù)簽以及離職的相關(guān)流程,了解考勤、打卡、請(qǐng)假的相關(guān)制度,學(xué)習(xí)培訓(xùn)、薪資結(jié)構(gòu)和員工福利,從而能夠全面了解公司的基本情況。通過(guò)這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套新員工入職與試用期管理辦法PPT模板,共計(jì)21頁(yè)。為了解新入職員工的專(zhuān)業(yè)能力,技術(shù)水平,思想態(tài)度和職業(yè)道德,為工作做出最大的貢獻(xiàn),大多數(shù)公司都會(huì)實(shí)行試用期管理方法,幫助員工有效的融入工作集體,充分發(fā)揮工作最大能力。利用這個(gè)PPT,考核新員工專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì),也讓員工在使用期間嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,充分認(rèn)識(shí)到自己的能力,在新的崗位上是否能適應(yīng),能勝任。
藏青色復(fù)古中國(guó)風(fēng)工作計(jì)劃策劃規(guī)劃PPT模板由LFPPT網(wǎng)提供下載,PPT采用小清新復(fù)古風(fēng)格,清新淡雅,淡雅簡(jiǎn)潔,可用于工作計(jì)劃策劃和規(guī)劃。
這是一套有關(guān)學(xué)習(xí)解讀信訪工作條例PPT黨課模板,共計(jì)43頁(yè)。什么是信訪?信訪就是公民個(gè)人或者群體以書(shū)信、電子郵件等方式來(lái)參加國(guó)家的相關(guān)工作,而信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分,所以信訪工作是黨十分重要的環(huán)節(jié)。PPT模板內(nèi)容中闡述了《信訪工作條例》解讀的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板的內(nèi)容,有利于我們進(jìn)一步了解信訪工作的具體內(nèi)容,也有利于國(guó)家對(duì)《信訪工作條例》的執(zhí)行。
這是一套讓教研成為最真實(shí)的工作狀態(tài)的演示文稿,使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含20張幻燈片。讓教研成為最真實(shí)的工作狀態(tài),意味著將教學(xué)研究融入日常教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)深入探討教學(xué)方法、分析學(xué)生需求、交流教學(xué)心得,教師們能夠不斷提升教學(xué)能力,實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)。教研不僅是理論的學(xué)習(xí),更是實(shí)踐的探索,讓教學(xué)更加科學(xué)、有效。真實(shí)的教研狀態(tài)有助于教師不斷超越自我,為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育。
適用于商務(wù)匯報(bào)PPT,職場(chǎng)匯報(bào)PPT,市場(chǎng)總結(jié)匯報(bào)PPT,市場(chǎng)分析PPT,市場(chǎng)調(diào)研PPT,培訓(xùn)工作計(jì)劃ppt
適用于大學(xué)社團(tuán)工作總結(jié)PPT,院系工作總結(jié)PPT,學(xué)生會(huì)工作總結(jié)PPT,PPT流暢轉(zhuǎn)場(chǎng)
適用于宣傳推廣PPT模板,產(chǎn)品展示PPT模板,創(chuàng)新PPT模板,創(chuàng)意PPT模板,特效動(dòng)畫(huà)PPT模板,企業(yè)文化宣傳工作總結(jié)動(dòng)態(tài)PPT模板
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2017雞年紅色喜慶剪紙2017工作總結(jié)計(jì)劃PPT模板,此PPT采用中國(guó)佳節(jié)的傳統(tǒng)風(fēng)格之喜慶剪紙風(fēng)格,PPT中包含剪紙風(fēng)格的吉祥物雞、紅燈籠、以及紅邊框,這個(gè)PPT適用于2017雞年的開(kāi)場(chǎng)、雞年的總結(jié)匯報(bào)報(bào)告,以及 各類(lèi)市場(chǎng)分析和調(diào)研PPT的模板使用
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