這是一套2021企業(yè)年度誓師大會(huì)暨頒獎(jiǎng)典禮PPT模板,,以喜慶的大紅色為主,采用了中國(guó)風(fēng)設(shè)計(jì)元素,共計(jì)26頁。PPT封面在紅色耀眼光芒的舞臺(tái)上,金色的禮花、繁花茂盛的梅花、金色燈光勾勒出的繁華都市,金色藝體字突出主題: 展望未來 贏戰(zhàn)2021。PPT正文分為四部分來開展表彰晚會(huì):1.2020年各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)回顧;2.對(duì)公司優(yōu)秀的員工及部門進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);3.公司開展精彩紛呈的文藝表演;4.對(duì)20
這套企業(yè)年會(huì)誓師大會(huì)暨頒獎(jiǎng)典禮PPT模板用戰(zhàn)場(chǎng)畫面作為背景。PPT模板封面上,一群斗志昂揚(yáng)的士兵在將領(lǐng)的帶領(lǐng)下,拿著武器,大步向前沖,無謂生死,不服就干。PPT模板用充滿熱血的文字作為開場(chǎng),非常適用于帶動(dòng)年會(huì)的氛圍。
這是一套企業(yè)培訓(xùn)責(zé)任心與執(zhí)行力的PPT模板,共計(jì)38頁。執(zhí)行力已成為企業(yè)普遍存在的問題。沒有執(zhí)行力,一切都是書面的。執(zhí)行力源于責(zé)任感,與此同時(shí)責(zé)任感也決定了執(zhí)行力。企業(yè)應(yīng)當(dāng)要營(yíng)造責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)的公司氛圍。有責(zé)任心的人不會(huì)為自己的工作找借口,而是要充分發(fā)揮聰明才智,努力解決矛盾和問題。要有責(zé)任感,就要時(shí)刻牢記自己的工作,盡力而為。責(zé)任感也能讓我們擁有克服障礙和解決困難的勇氣。它將使我們能夠有效
這是一套關(guān)于有效溝通與有效執(zhí)行力的企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)30頁。溝通是人和人、人和群體之前進(jìn)行交流和反饋的過程,是人的社會(huì)化的必不可少的工具。通過溝通,人們可以分享信息、情感、思想和觀念。執(zhí)行力是一個(gè)員工的工作效率的重要體現(xiàn)。因此開展有效溝通與有效執(zhí)行力的相關(guān)培訓(xùn)是非常重要的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以提高員工的工作能力,構(gòu)建和諧的職場(chǎng)環(huán)境,營(yíng)造積極的職場(chǎng)氛圍,
這是一套關(guān)于PDCA在職場(chǎng)中的應(yīng)用的企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)27頁。PPT模板重點(diǎn)介紹了PDCA這個(gè)目標(biāo)明確、計(jì)劃翔實(shí)的人才培養(yǎng)應(yīng)用,它是企業(yè)、公司進(jìn)行人才管理培訓(xùn)的有力依靠,因此開展關(guān)于PDCA在職場(chǎng)中的應(yīng)用的企業(yè)培訓(xùn)是非常重要的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以掌握PDCA人才培養(yǎng)應(yīng)用的有效方法,同時(shí)把握住五個(gè)法寶,從而走向成功。
這是一套“企業(yè)塑造陽光心態(tài)培訓(xùn)課件”PPT模板,該模板共分為六個(gè)板塊。第一個(gè)板塊模板講述了心態(tài)對(duì)人的影響,講述了九個(gè)人過橋的試驗(yàn),并展示了人的九類基本情緒;第二個(gè)板塊模板講述了塞翁失馬焉知非福、美麗女士和水手的故事,展示態(tài)度的重要性,引導(dǎo)其改變心態(tài);第三個(gè)板塊模板講述了如何享受生命這個(gè)過程以及如何面對(duì)競(jìng)爭(zhēng);第四個(gè)板塊模板講述了什么是活在當(dāng)下以及如何當(dāng)下;第五個(gè)板塊模板講述了日本武士、天堂和地域的
這是一套適用于針對(duì)企業(yè)管理層進(jìn)行管理經(jīng)驗(yàn)分享和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)的PPT模板,主要內(nèi)容包括創(chuàng)造良好的工作氛圍、確立共同的企業(yè)員工奮斗目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和管理制度等,共計(jì)26頁;優(yōu)秀的管理制度可以營(yíng)造更好的工作氛圍,更合理的工作崗位安排和人員招聘等,更因地制宜的發(fā)揮每個(gè)員工的特性等;因此,做好相關(guān)人員的知識(shí)培訓(xùn),建立良好的管理制度更有利于企業(yè)的發(fā)展;
這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)頒獎(jiǎng)晚會(huì)年會(huì)抖音快閃開頭》的PPT。通過舉辦公司年會(huì),能夠讓大家了解公司在過去一年當(dāng)中所做的主要工作,并且通過娛樂游戲的方式讓大家增進(jìn)彼此的了解,更加團(tuán)結(jié)。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)未來一年的工作規(guī)劃進(jìn)行部署,讓大家明白奮斗的方向。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于企業(yè)頒獎(jiǎng)晚會(huì)年會(huì)抖音快閃開頭的相關(guān)內(nèi)容。
這是一個(gè)關(guān)于《2023企業(yè)開門紅年會(huì)頒獎(jiǎng)典禮》的PPT。通過舉辦2023年新春開門紅啟動(dòng)會(huì),能夠帶領(lǐng)大家回顧2022年所做的工作以及取得的成績(jī),包括銷售業(yè)績(jī)等等。同時(shí),為優(yōu)秀員工進(jìn)行頒獎(jiǎng),通過文藝表演,能夠讓大家增進(jìn)彼此的了解,在歡樂氛圍當(dāng)中度過愉快的節(jié)日,感受員工的風(fēng)采。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于2023企業(yè)開門紅年會(huì)頒獎(jiǎng)典禮的相關(guān)內(nèi)容。
這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)培訓(xùn)課件如何掌控習(xí)慣》的PPT。當(dāng)樹立一個(gè)正確的目標(biāo)之后,就會(huì)有更深層的動(dòng)力,并且通過給自己小的收獲證明給自己看,要激發(fā)自己的渴望,提供滿足渴望的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)反應(yīng),讓習(xí)慣顯而易見,讓習(xí)慣簡(jiǎn)單易行,讓習(xí)慣令人愉悅,讓習(xí)慣具有更強(qiáng)大的吸引力,這樣才能夠保持良好的習(xí)慣。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)課件如何掌控習(xí)慣的相關(guān)內(nèi)容。
這是一篇關(guān)于介紹跨部門溝通與協(xié)作企業(yè)培訓(xùn)PPT模板的PPT,共計(jì)41頁。每個(gè)部門各司其職,做著自己專業(yè)內(nèi)的事情,但是隔行如隔山,不同部門對(duì)應(yīng)不同的專業(yè),不同的領(lǐng)域,所以跨部門溝通協(xié)作更加需要多點(diǎn)耐心,多聆聽別人的想法,在溝通之前,先對(duì)對(duì)方部門的工作做一個(gè)大概的了解,這樣溝通起來更加順暢,合作起來也更加的愉快,不那么容易產(chǎn)生很大的矛盾。
這是一個(gè)關(guān)于《刻意練習(xí)的學(xué)習(xí)法企業(yè)培訓(xùn)》的PPT??桃饩毩?xí)是一種學(xué)習(xí)方法,首先要想到從導(dǎo)師、教練、書籍、網(wǎng)站上獲得一些指導(dǎo),然后開始練習(xí)指導(dǎo),能夠達(dá)到我們可以接受的水平,從而讓這種技能變成自動(dòng)的、自然的??桃獾木毩?xí)并不等于重復(fù)反復(fù)地做某一件事情,就能提高表現(xiàn)和水平。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于刻意練習(xí)的學(xué)習(xí)法企業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套適用于進(jìn)行高管薪酬激勵(lì)方案企業(yè)培訓(xùn)的PPT課件模板,主要內(nèi)容包括KPI考評(píng)體系知識(shí)講解、合理KPI的設(shè)置方法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、不同職位的KPI考評(píng)體系等,共計(jì)71頁;薪酬是指勞動(dòng)者依靠勞動(dòng)所獲得的所有勞動(dòng)報(bào)酬的總和,有著激勵(lì)勞動(dòng)者工作積極性、促進(jìn)發(fā)揮勞動(dòng)者潛能的作用,對(duì)于企業(yè)而言,薪酬和KPI密不可分,合理管理薪酬和制定KPI都是十分重要的;
這是一套適用于進(jìn)行主題為“打造卓越的執(zhí)行力”的企業(yè)員工培訓(xùn)PPT模板,主要內(nèi)容包括執(zhí)行力的定義概述、如何培養(yǎng)執(zhí)行力、企業(yè)擁有執(zhí)行力的益處等,共計(jì)39頁;馬明哲說“沒有執(zhí)行力就沒有競(jìng)爭(zhēng)力”,古人言“明日復(fù)明日,明日何其多”,當(dāng)企業(yè)員工失去了執(zhí)行力,企業(yè)也就失去了創(chuàng)新力,因此培養(yǎng)員工執(zhí)行力,防止拖欠工作、消極辦公現(xiàn)象的發(fā)生,對(duì)于企業(yè)而言十分重要;
這是一套關(guān)于企業(yè)商務(wù)談判案例分析培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)28頁。商務(wù)談判是企業(yè)之間合作過程中非常常見的交流溝通方式,其目的在于通過本次的溝通達(dá)到一定的商業(yè)目的或者獲得有利于本企業(yè)發(fā)展的條件和資源。PPT模板借助真實(shí)案例來解釋分析商務(wù)談判的相關(guān)知識(shí),并闡述了多條有效的談判方法。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以充分提升自身的談判能力。
這是一套以“人才梯隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)”為主題的企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)54頁。企業(yè)的人才梯隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)是企業(yè)發(fā)展壯大的生命源泉,其能夠?yàn)槠髽I(yè)提供源源不斷的實(shí)干人才。PPT模板詳細(xì)地介紹了企業(yè)人才梯隊(duì)的建設(shè)理念和建設(shè)路徑,并提供了行之有效的人才培養(yǎng)方法。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以更加完善企業(yè)的人才培養(yǎng)和管理制度。
這是一套關(guān)于市場(chǎng)銷售企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板,主題為“銷售經(jīng)驗(yàn)分享”,共計(jì)36頁。銷售是一類非??简?yàn)個(gè)體的交流溝通能力的職業(yè),銷售人員在與客戶交流過程中的開場(chǎng)白、語態(tài)語氣、眼神表情等言語行為和非言語行為都會(huì)影響交易的成功性,因此組織優(yōu)秀銷售人員分享相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛴兄谛聠T工適應(yīng)工作內(nèi)容,從而快速地投入到銷售工作當(dāng)中。
這是一套關(guān)于項(xiàng)目管理培訓(xùn)的PPT模板,主題為“項(xiàng)目管理十大知識(shí)領(lǐng)域”,共計(jì)55頁。項(xiàng)目管理是指針對(duì)某一項(xiàng)目的開展進(jìn)行全方位、多角度的管理,其中包括對(duì)項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目整合、項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目采購、項(xiàng)目成本等十大領(lǐng)域的管理。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以充分掌握項(xiàng)目管理的專業(yè)知識(shí),從而促進(jìn)項(xiàng)目的順利開展。
這是一套適用于企業(yè)針對(duì)員工進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)的PPT模板,主要內(nèi)容包括供應(yīng)鏈管理的概念、物流的流程、如何進(jìn)行供應(yīng)商管理、誤區(qū)注意事項(xiàng)等,共計(jì)42頁;供應(yīng)商管理對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)而言是十分重要的,既決定了企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量口碑,又涉及到企業(yè)的成本管理,因此針對(duì)員工進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量管理是很有必要的,可以提高員工的工作水平;
這是一套關(guān)于管理者的自我提升的企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)35頁。管理者是一個(gè)企業(yè)中的核心能力源泉,其在一定程度上決定了該企業(yè)的發(fā)展前景,因此開展關(guān)于管理者的自我提升的企業(yè)培訓(xùn)是不可或缺的。PPT模板中借助古今中外的案例生動(dòng)地闡述了領(lǐng)導(dǎo)力的重要意義,并在此基礎(chǔ)上闡述了提升領(lǐng)導(dǎo)力的具體措施。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以有效提高管理者的管理能力。