-
人際關(guān)系與溝通技巧PPT課件職場培訓(xùn)模板
大?。?1M | 頁數(shù)：22頁這是一套關(guān)于人際關(guān)系與溝通技巧PPT課件職場培訓(xùn)的模板，總計21頁。人與人之間的相處，離不開良好的溝通。只有進行有效溝通，才能擁有良好的人際關(guān)系。而人與人之間的溝通并非單純的交談，溝通是可以運用一定的技巧的。通過學(xué)習(xí)PPT模板所展示的內(nèi)容，可以全面的傳遞人際關(guān)系與溝通技巧的相關(guān)內(nèi)容，培養(yǎng)受眾的溝通技巧，促進和諧的人際關(guān)系。
共享經(jīng)濟市場調(diào)研總結(jié)匯報PPT模板
大?。?6M | 頁數(shù)：25頁這是一套共享經(jīng)濟市場調(diào)研總結(jié)匯報的PPT模板，共計25頁。狹義上的共享經(jīng)濟指的是以獲得一定報酬為主要目的，基于陌生人的物品使用權(quán)暫時轉(zhuǎn)移的一種商業(yè)模式。共享經(jīng)濟隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，已經(jīng)成為當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展中不可缺少的一個力量，共享經(jīng)濟的三要素是需求方、供給方和共享經(jīng)濟平臺。共享經(jīng)濟是一種協(xié)同消費的商業(yè)模式。
職場培訓(xùn)企業(yè)客戶關(guān)系管理PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：23頁這是一套關(guān)于企業(yè)客戶關(guān)系管理的職場培訓(xùn)的PPT模板，共計23頁。企業(yè)客戶關(guān)系管理是一種提高客戶主動性的重要方式，它有助于提升客戶對企業(yè)的信任度和好感度，因此開展企業(yè)客戶關(guān)系管理的相關(guān)職場培訓(xùn)是非常重要的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以充分把握企業(yè)客戶關(guān)系的定位，同時掌握構(gòu)建良好、和諧的企業(yè)戶關(guān)系的方法和技巧。
職場培訓(xùn)打造企業(yè)團隊文化PPT模板
大小：3M | 頁數(shù)：27頁這還是一套關(guān)于打造企業(yè)團隊文化的企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板，共計27頁。企業(yè)團隊文化是彰顯一個企業(yè)的思想內(nèi)涵的重要方面，同時也是增強企業(yè)團隊凝聚力的核心來源。因此開展打造企業(yè)團隊文化的相關(guān)職場培訓(xùn)是不可或缺的，通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以清晰地了解企業(yè)團隊文化的重大作用以及重要意義，同時掌握構(gòu)建企業(yè)文化的方法和技巧。
企業(yè)培訓(xùn)課件PDCA在職場中的應(yīng)用PPT模板
大?。?5M | 頁數(shù)：26頁這是一套關(guān)于PDCA在職場中的應(yīng)用的企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板，共計27頁。PPT模板重點介紹了PDCA這個目標(biāo)明確、計劃翔實的人才培養(yǎng)應(yīng)用，它是企業(yè)、公司進行人才管理培訓(xùn)的有力依靠，因此開展關(guān)于PDCA在職場中的應(yīng)用的企業(yè)培訓(xùn)是非常重要的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以掌握PDCA人才培養(yǎng)應(yīng)用的有效方法，同時把握住五個法寶，從而走向成功。
職場培訓(xùn)團隊管理經(jīng)驗分享PPT模板
大小：19M | 頁數(shù)：26頁這是一個關(guān)于《職場培訓(xùn)團隊管理經(jīng)驗分享》的PPT。在工作過程當(dāng)中，需要創(chuàng)建良好的工作氛圍，擁有團隊精神，團隊成員之間互相多溝通，及時地進行鼓勵和批評，定期與每位成員進行交流，共同制定發(fā)展目標(biāo)，合理分配成員的不同工作和位置，突出每一個團員自身的優(yōu)點，讓每個人做自己擅長的事情。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于職場培訓(xùn)團隊管理經(jīng)驗分享的相關(guān)內(nèi)容。
員工的離職與法律風(fēng)險防范職場培訓(xùn)PPT模板
大小：8M | 頁數(shù)：35頁這是一套員工的離職與法律風(fēng)險防范職場培訓(xùn)的PPT模板，共計36頁。在一定程度上，現(xiàn)代企業(yè)是法律指導(dǎo)和監(jiān)督的產(chǎn)物。從法律的角度來看，企業(yè)管理活動是預(yù)防和控制法律風(fēng)險的手段。有效防范企業(yè)法律風(fēng)險是企業(yè)發(fā)展的重要保障。與其他任何事物一樣，公司自成立以來一直是整個社會不可分割的一部分。除了獲得正常的商業(yè)利益外，他們還必須承擔(dān)一定的社會責(zé)任。有效防范和化解公司法律風(fēng)險是對于股東利益的重要保障，也是保護職工
職場商務(wù)酒桌文化禮儀PPT課件模板
大小：27M | 頁數(shù)：49頁這是一篇關(guān)于介紹職場商務(wù)酒桌文化禮儀PPT課件模板的PPT，共計49頁。職場上，很多重要的商業(yè)合同或者商業(yè)合作都是在酒桌上談成的，大家在吃吃喝喝這種愉快的氛圍中，把合作談下來，相比談判桌上，更多了幾分親切和隨和，少了幾分嚴(yán)肅。但是，別小看這吃吃喝喝談笑風(fēng)生的酒桌，這里面隱藏著非常多的酒桌文化禮儀，稍不留神可能就容易冒犯到別人導(dǎo)致合作不如意，所以我們要重視酒桌文化。
高層薪酬激勵方案團隊管理職場培訓(xùn)PPT模板
大小：5M | 頁數(shù)：60頁這是一套關(guān)于高層薪酬激勵方案的PPT模板，共計61頁。高層薪酬激勵方案主要是面對企業(yè)中各地區(qū)、各子公司的高級管理人員而設(shè)立的激勵體系，它通過科學(xué)的計算方法為其設(shè)立合理的關(guān)鍵績效指標(biāo)，充分激發(fā)了各地區(qū)、各子公司的高級管理層的工作效率和工作質(zhì)量，從而提高企業(yè)的整體績效。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效促進企業(yè)的發(fā)展與壯大。
橫向領(lǐng)導(dǎo)力閱讀分享職場培訓(xùn)PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：27頁這是一套關(guān)于“橫向領(lǐng)導(dǎo)力”的閱讀分享職場培訓(xùn)PPT模板，共計27頁。在職場中大部分人比較熟悉縱向領(lǐng)導(dǎo)力，即自上而下的階層管理體系。而對于橫向領(lǐng)導(dǎo)力的了解比較淺薄，PPT模板為了幫助職場人員更進一步理解并熟悉橫向領(lǐng)導(dǎo)力，詳細(xì)且系統(tǒng)地講解了橫向領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵、優(yōu)勢及實施策略，通過對PPT模板內(nèi)容的學(xué)習(xí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人及職員能體會到橫向領(lǐng)導(dǎo)力的優(yōu)勢所在，并嘗試將這種模式運用到公司管理和日常工作中。
女性消費市場營銷工作總結(jié)匯報PPT模板
大?。?3M | 頁數(shù)：22頁這是一套女性消費市場營銷工作總結(jié)匯報的PPT模板，共計22頁。婦女對消費品市場的影響日益突出。女性消費者追求時尚消費行為的特點，加快了消費市場的擴張，促進消費結(jié)構(gòu)的變化和消費水平的提高。女性消費者關(guān)心家庭成員和品牌所反映的情感價值的消費態(tài)度，要求面對女性消費者的營銷需要具有高度的針對性。利用女性消費市場的巨大潛力，科學(xué)合理地引導(dǎo)女性消費，促進女性消費市場健康發(fā)展已成為當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的新增長點。
銷售經(jīng)驗分享市場銷售企業(yè)培訓(xùn)PPT模板
大小：8M | 頁數(shù)：35頁這是一套關(guān)于市場銷售企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板，主題為“銷售經(jīng)驗分享”，共計36頁。銷售是一類非?？简瀭€體的交流溝通能力的職業(yè)，銷售人員在與客戶交流過程中的開場白、語態(tài)語氣、眼神表情等言語行為和非言語行為都會影響交易的成功性，因此組織優(yōu)秀銷售人員分享相關(guān)銷售經(jīng)驗?zāi)軌蛴兄谛聠T工適應(yīng)工作內(nèi)容，從而快速地投入到銷售工作當(dāng)中。
Self-Management自我管理能力培訓(xùn)課件職場培訓(xùn)PPT模板
大?。?2M | 頁數(shù)：25頁這是一個關(guān)于《Self-Management自我管理能力培訓(xùn)課件職場培訓(xùn)》的PPT。通過進行自我管理，能夠讓自身更加地了解自己的特點、長處和短處，不斷地激勵自己，管理自己，約束自己，主導(dǎo)自己的人生。實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，充分開發(fā)自我的潛能，認(rèn)識人生所處的階段，樹立正確的價值觀，做好自我管理。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于Self-Management自我管理能力培訓(xùn)課件職場培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
心態(tài)決定一切ppt模板免費職場培訓(xùn)課件
大小：12M | 頁數(shù)：24頁這是一個關(guān)于《心態(tài)決定一切職場培訓(xùn)》的PPT。心態(tài)決定一切。良好的心態(tài)能夠給人們帶來積極的心理引導(dǎo)。而消極的心態(tài)可能會給人們帶來錯誤的心理暗示，并且會增加人們的心理壓力。因此在日常生活當(dāng)中要樹立積極、良好、陽光的心態(tài)，用健康積極的心態(tài)去看待周圍發(fā)生的事物。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于《心態(tài)決定一切職場培訓(xùn)》的相關(guān)內(nèi)容。
風(fēng)險控制與危機管理職場培訓(xùn)PPT模板
大小：32M | 頁數(shù)：37頁這是一套有關(guān)風(fēng)險控制與危機管理職場培訓(xùn)PPT模板，共計38頁。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，機器大部分取代了人工勞動力，我國就業(yè)局面緊張，對員工展開相關(guān)課程的培訓(xùn)課是有必要的。這不僅可以讓員工的能力得到提升，也能提高整體員工的工作效率。PPT模板內(nèi)容中闡述了有關(guān)"風(fēng)險控制與危機管理"培訓(xùn)課的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該PPT模板的內(nèi)容，有利于幫助員工進一步了解風(fēng)險控制和危機管理的相關(guān)知識。
客服投訴處理及案例分析PPT職場培訓(xùn)課件模板
大?。?M | 頁數(shù)：23頁這是一套關(guān)于客服投訴處理及案例分析職場培訓(xùn)課件的PPT模板，共計23頁。在客服工作中，投訴是不可避免的情況，很多人“聞訴色變”，一聽到投訴就如臨大敵，緊接著就會感到不安，焦慮和煩躁等，從而可能出現(xiàn)處理不當(dāng)?shù)惹闆r。但實際上，客戶投訴并不可怕，需要的是合適的處理方法和心態(tài)。通過學(xué)習(xí)PPT所展示的內(nèi)容，學(xué)習(xí)者將掌握恰當(dāng)?shù)目蛻敉对V處理方式。
心態(tài)決定一切職場入職培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?9M | 頁數(shù)：32頁這是一套有關(guān)心態(tài)決定一切職場入職培訓(xùn)課件PPT模板，共計32頁。PPT課件內(nèi)容中闡述了有關(guān)心態(tài)決定一切職場入職培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。積極的心態(tài)可以使人保持樂觀，在前行的路途中充滿力量，而消極的心態(tài)則不利于人的進步。在職場中，銷售員需要面對很強的業(yè)績壓力，如何化解壓力需要員工和企業(yè)的共同努力。PPT課件內(nèi)容中闡述了有關(guān)心態(tài)決定一切職場入職培的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該PPT模板的內(nèi)容，有利于銷售員形成積極樂觀的心
現(xiàn)場6S管理實戰(zhàn)案例分享PPT課件模板免費
大小：10M | 頁數(shù)：18頁這是一套關(guān)于現(xiàn)場6S管理實戰(zhàn)案例分享的PPT模板，共計19頁?，F(xiàn)場6S管理是指從整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全六個階段來開展管理工作，這一管理方式可以有效促進團隊的工作效率和工作水平，并在此基礎(chǔ)上使團隊成員養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以深入認(rèn)識到現(xiàn)場6S管理的具體含義，同時從真實案例中的前后變化感受到場6S管理方式的重要作用。
時間管理案例分析職場培訓(xùn)課件PPT模板
大小：43M | 頁數(shù)：30頁這是一套關(guān)于時間管理案例分析的職場培訓(xùn)的PPT模板，共計31頁。人的生命是有限的，而我們可以通過時間管理在有限的時間里做出更多、更有意義的事情，因此時間管理能力對人的學(xué)習(xí)、工作、生活等各個方面都存在著巨大的作用。PPT模板中詳細(xì)地介紹了時間管理的相關(guān)理論知識以及開展時間管理的具體方法。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效提高企業(yè)工作人員的時間管理能力。
PDCA管理循環(huán)培訓(xùn)PPT模板企業(yè)職場培訓(xùn)
大?。?M | 頁數(shù)：26頁這是一套適用于企業(yè)進行PDCA管理循環(huán)職場培訓(xùn)的PPT模板，主要內(nèi)容包括PDCA的定義概述、PDCA提出的背景、PDCA的具體內(nèi)容和結(jié)構(gòu)等，共計27頁；PDCA循環(huán)又稱為質(zhì)循環(huán)，是美國質(zhì)量管理專家首先提出的，PDCA循環(huán)將質(zhì)量管理分為計劃、執(zhí)行、檢查、處理四個階段，PDCA是按照這個順序循環(huán)不止進行下去的科學(xué)程序，也是通用模型，是適用于企業(yè)的普遍規(guī)律；