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研發(fā)部門(mén)年終總結(jié)PPT模板
大小：5M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行研發(fā)部門(mén)年終總結(jié)的PPT動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括研發(fā)部門(mén)的年度研究成果、現(xiàn)階段研究工作存在的問(wèn)題、解決措施和下一年度的工作計(jì)劃等，共計(jì)26頁(yè)；核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)占領(lǐng)市場(chǎng)的關(guān)鍵，這句話在任何類(lèi)型的企業(yè)都適用，而專(zhuān)利技術(shù)與研發(fā)能力是科技公司、汽車(chē)企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等最重要的指標(biāo)，那么研發(fā)部門(mén)就是公司最重要的部門(mén)，因此研發(fā)部門(mén)需要在年終總結(jié)時(shí)詳細(xì)介紹了成果與困難，與企業(yè)其他部門(mén)攜手并進(jìn)，共
人力資源年終總結(jié)PPT模板
大小：12M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一人力資源年終總結(jié)PPT模板，采用了2.5D設(shè)計(jì)風(fēng)格，共27頁(yè)。PPT封面藍(lán)白相間的立體圖形勾勒而成，公司HRD正在進(jìn)行企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析的卡通人物畫(huà)面，白色正體字突出主題：人力資源部年終總結(jié)。PPT正文分為五部分來(lái)介紹：1.對(duì)人力資源部的配置管理要求；2.人力資源部主要工作完成情況匯報(bào)；3.人力資源部本年度的工作亮點(diǎn)；4.人力資源部在工作中存在哪些主要的問(wèn)題；5.對(duì)明年的工作計(jì)劃和安排；共5
中小學(xué)五項(xiàng)管理制度工作方案及細(xì)則PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套關(guān)于中小學(xué)五項(xiàng)管理制度工作方案及細(xì)則的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了20張幻燈片。為了更好的對(duì)中小學(xué)進(jìn)行管理，現(xiàn)在普遍采用的是五項(xiàng)管理工作制度。這項(xiàng)制度的具體實(shí)施不僅可以提高中小學(xué)管理的效率，還可以提高中小學(xué)管理的質(zhì)量。該演示文稿聚焦于五項(xiàng)管理制度的內(nèi)容展開(kāi)了具體的介紹。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于我們更好的了解五項(xiàng)管理制度的具體工作實(shí)施方案。
- 含講稿
數(shù)學(xué)教學(xué)中的點(diǎn)滴體會(huì)小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作交流PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：32頁(yè)這是一套與小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作交流有關(guān)的PPT演示文稿，以幻燈片的形式展現(xiàn)，總共32頁(yè)。作為小學(xué)階段教育中一門(mén)重要的學(xué)科，數(shù)學(xué)是可以培養(yǎng)學(xué)生邏輯思維和解決問(wèn)題能力，這種能力不僅對(duì)數(shù)學(xué)中的問(wèn)題有所幫助，也能一定程度上幫助孩子們解決其他學(xué)科和日常生活中的各方面問(wèn)題。同時(shí)，數(shù)學(xué)也可以培養(yǎng)學(xué)生的抽象思維能力，在解決數(shù)學(xué)難題的過(guò)程中，學(xué)生通過(guò)將具體問(wèn)題抽象成數(shù)學(xué)模型，并通過(guò)一定運(yùn)算和推斷得出結(jié)論，培養(yǎng)了他們豐
新聞稿寫(xiě)作培訓(xùn)PPT模板
大小：27M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一套與新聞稿寫(xiě)作培訓(xùn)有關(guān)的PPT，總共26頁(yè)。通過(guò)新聞稿的寫(xiě)作培訓(xùn)，相關(guān)學(xué)員能夠更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)新聞稿的寫(xiě)作技巧，從而加深他們對(duì)新聞稿格式和內(nèi)容的了解，并培養(yǎng)他們的撰寫(xiě)能力，為之后的宣傳活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，通過(guò)相關(guān)人員的認(rèn)真學(xué)習(xí)，他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平能夠得到有效提高，還可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)有關(guān)新聞線索、挖掘到新穎的新聞?lì)}材，這對(duì)于個(gè)人的發(fā)展也有著重要意義。
新員工入職培訓(xùn)PPT模板
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：42頁(yè)這套新員工入職培訓(xùn)PPT模板采用了都市商務(wù)風(fēng)格。用繁華的都市背景和高檔寫(xiě)字樓作為背景，以藍(lán)色和白色為主。包含了完整的數(shù)據(jù)表格和常用圖表。PPT模板的主要內(nèi)容分為：1、公司基本情況概述；2、公司團(tuán)隊(duì)介紹；3、公司產(chǎn)品服務(wù)介紹；4、公司組織結(jié)構(gòu)；5、公司企業(yè)文化；6、公司管理制度。
新員工入職培訓(xùn)ppt模板
大?。?07M | 頁(yè)數(shù)：55頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《新員工入職培訓(xùn)》的PPT。新員工入職時(shí)需要充分了解公司的基本情況，包括主要的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)狀況、發(fā)展歷程、組織架構(gòu)等等，了解公司的企業(yè)文化、人才管理的理念，從而能夠更好地融入到新的工作環(huán)境當(dāng)中，從而能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的發(fā)展目標(biāo)。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于新員工入職培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
新員工入職培訓(xùn)PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：18頁(yè)這是一套適用于對(duì)企業(yè)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)的PPT模板，主要內(nèi)容是介紹公司的各項(xiàng)員工制度，包括薪資福利、獎(jiǎng)懲等，共計(jì)19頁(yè)；利潤(rùn)收益的企業(yè)的核心，員工的工作狀態(tài)，良性的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，良好的管理體系，都是一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)必備的因素，員工無(wú)疑是企業(yè)管理中最重要的一環(huán)，本套PPT重點(diǎn)在于如何為新員工構(gòu)建有關(guān)于公司制度的整體知識(shí)框架，增加員工對(duì)公司的了解程度；
新員工入職培訓(xùn)PPT模板
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《新員工入職培訓(xùn)》的PPT。新員工入職，在試用期間需要遵循嚴(yán)格的管理辦法，包括試用的期限，試用期內(nèi)的工作相關(guān)要求，如何實(shí)現(xiàn)提前轉(zhuǎn)正以及正常的轉(zhuǎn)正分別有哪些業(yè)績(jī)能力的要求。試用期間對(duì)試用的員工進(jìn)行考核的標(biāo)準(zhǔn)分別有哪些了解，對(duì)于試用期員工的待遇，這都是對(duì)于新員工入職管理，需要了解的內(nèi)容。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于新員工入職培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
新員工入職培訓(xùn)PPT模板
大?。?8M | 頁(yè)數(shù)：45頁(yè)這是一套與新員工入職培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿，包含45張幻燈片。為了幫助新員工能夠盡快地適應(yīng)公司的工作環(huán)境和生活，并在入職前能夠獲取必要的知識(shí)和技能，新員工入職培訓(xùn)是必不可少的環(huán)節(jié)，這不僅能夠幫助員工提高他們的工作效率，還能有效地減少員工的離職率，使公司持續(xù)發(fā)展。通過(guò)培訓(xùn)，新員工們能夠充分了解公司的價(jià)值觀和文化，學(xué)習(xí)和掌握工作中需擁有的技能，從而與其他成員建立良好的合作關(guān)系，更好地投入到工作環(huán)境當(dāng)中來(lái)。
抓好意識(shí)形態(tài)工作PPT模板
大小：21M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這是一套抓好意識(shí)形態(tài)工作的PPT模板，共計(jì)25頁(yè)。意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)非常重要的工作，是國(guó)家的心臟，是民族的靈魂。做好意識(shí)形態(tài)工作，關(guān)系到黨的前途命運(yùn)、國(guó)家長(zhǎng)治久安、民族凝聚力和向心力。黨的工作以基層為中心，以基層政府為基礎(chǔ)，做好基層思想政治工作十分重要。與此同時(shí)，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，是統(tǒng)一群眾思想的迫切需要。近年來(lái)，人民群眾思想觀念多樣化，利益訴求日益強(qiáng)烈，社會(huì)矛盾日益突出，信訪穩(wěn)定壓力加大。
六頂思考帽工作培訓(xùn)PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：49頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《六頂思考帽工作培訓(xùn)》的PPT。六項(xiàng)思考帽，能夠?qū)M(jìn)行扮演的角色做明確的規(guī)定，設(shè)立游戲規(guī)則成為一種思想的語(yǔ)言。通過(guò)了解不同的思維工具，能夠讓我們更好地組織自己的思維，獲得訊息，說(shuō)明理由，找出事物的價(jià)值和優(yōu)點(diǎn)，考慮長(zhǎng)期與短期，去除掉錯(cuò)誤的觀念，樹(shù)立新觀點(diǎn)，提出各種可替代的以及可行性的方案，指出潛在的問(wèn)題。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于六頂思考帽工作培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
工作經(jīng)驗(yàn)分享PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)這是一套關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)分享的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了23張幻燈片。對(duì)于初入職場(chǎng)的新員工來(lái)說(shuō)，想要快速的融入集體可能并沒(méi)有那么簡(jiǎn)單。因此大部分公司會(huì)在新員工入職之前邀請(qǐng)一些老員工對(duì)新員工進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，幫助他們更好的融入公司，適應(yīng)公司的管理方式。該演示文稿聚焦于工作經(jīng)驗(yàn)分享展開(kāi)了具體的介紹。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于新入職場(chǎng)的員工更好的融入公司。
工作室宣傳片PPT模板
大小：4M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)適用于宣傳推廣PPT,產(chǎn)品展示PPT,創(chuàng)新PPT,特效動(dòng)畫(huà)PPT,炫彩風(fēng)格PPT,扁平風(fēng)格PPT
年終工作回顧PPT模板動(dòng)畫(huà)
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)用于宣傳推廣PPT模板,產(chǎn)品展示PPT模板,創(chuàng)新PPT模板,創(chuàng)意PPT模板,特效動(dòng)畫(huà)PPT模板,年終工作回顧PPT模板動(dòng)畫(huà)
年中工作計(jì)劃PPT模板
大小：4M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)年中工作計(jì)劃PPT模板采用了炫彩過(guò)度元素，PPT分為：1、半年工作概述；2、半年完成情況；3、工作不足之處；4、下步工作計(jì)劃；這四個(gè)部分來(lái)總結(jié)上半年工作的完成情況，計(jì)劃下半年的工作開(kāi)展。
年中工作計(jì)劃PPT模板
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)年中工作計(jì)劃PPT模板，采用了多彩條紋風(fēng)格，色彩艷麗，視覺(jué)效果好，PPT分為：1、半年工作概述；2、半年完成情況；3、工作不足之處；4、下部工作計(jì)劃；4個(gè)部分總結(jié)上半年工作情況，規(guī)劃下半年工作開(kāi)展。
下半年工作計(jì)劃PPT模板
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)下半年工作計(jì)劃PPT模板，采用了簡(jiǎn)約的歐美風(fēng)格元素，整體風(fēng)格淡雅簡(jiǎn)潔而不花哨，多種圖片填充風(fēng)格，可用于下半年工作計(jì)劃策劃規(guī)劃。
工作規(guī)劃計(jì)劃PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)工作規(guī)劃計(jì)劃PPT模板采用了蒸汽波涂鴉風(fēng)格，具有一定的創(chuàng)意和創(chuàng)新，這種風(fēng)格看上去不像那種傳統(tǒng)嚴(yán)肅的商務(wù)風(fēng)格，這種創(chuàng)意風(fēng)格能讓觀看者更好的融入演示的氛圍。
掃黑除惡行動(dòng)工作PPT模板
大?。?8M | 頁(yè)數(shù)：30頁(yè)掃黑除惡，我們一直在行動(dòng)，掃黑除惡，我們刻不容緩。掃黑除惡行動(dòng)工作PPT模板講述了現(xiàn)在掃黑除惡的目前工作和下一步的工作安排。