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查理的巧克力工廠讀書(shū)分享PPT動(dòng)態(tài)模板含講稿
大?。?8M | 頁(yè)數(shù)：34頁(yè)這是一套關(guān)于《查理的巧克力工廠》的讀書(shū)分享的PPT模板，共計(jì)34頁(yè)?！恫槔淼那煽肆S》是一本世界聞名的兒童文學(xué)著作，其內(nèi)容豐富，構(gòu)思奇特。這本書(shū)主要講述了一位名叫查理的小男孩在世界上最大的巧克力工廠的奇幻冒險(xiǎn)故事，故事中的查理雖然家境貧困，但是面對(duì)種種誘惑他都能夠堅(jiān)守本心，守住底線，最后成功繼承了這家巧克力工廠。
成都蓋碗茶調(diào)研報(bào)告分析PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：19頁(yè)這是一套對(duì)成都非物質(zhì)文化遺產(chǎn)蓋碗茶工藝的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，共計(jì)19頁(yè)。中國(guó)人是世界上最早發(fā)現(xiàn)茶葉并進(jìn)行飲茶的國(guó)家，四川是中國(guó)飲茶的重要發(fā)源地。民間流傳著“四川茶館甲天下，成都茶館甲四川”的說(shuō)法。成都的蓋碗茶是四川茶文化的典型代表。PPT模板主要通過(guò)對(duì)人民公園內(nèi)茶館的實(shí)地走訪對(duì)成都蓋碗茶的市場(chǎng)情況進(jìn)行了調(diào)研分析。
智慧社區(qū)一體化解決方案PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：19頁(yè)這是一套智慧社區(qū)一體化解決方案的PPT模板，共計(jì)19頁(yè)。智慧社區(qū)一體化系統(tǒng)是以社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，通過(guò)對(duì)各項(xiàng)設(shè)施授權(quán)，打造智能自主的社區(qū)服務(wù)系統(tǒng)，以為業(yè)主提供更高效便捷的社區(qū)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。這是基于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的一種產(chǎn)物，也是信息化時(shí)代發(fā)展的必然結(jié)果。智慧社區(qū)一體化系統(tǒng)的出現(xiàn)極大地方便了人們生活，提升了人們的生活品質(zhì)。
人力資源管理人才盤(pán)點(diǎn)PPT動(dòng)態(tài)模板
大小：3M | 頁(yè)數(shù)：44頁(yè)這是一套關(guān)于人力資源管理人才盤(pán)點(diǎn)的PPT模板，共計(jì)44頁(yè)。人力資源管理是每一個(gè)企業(yè)中都不可或缺的一部分，他的崗位工作是為所在公司招聘需要的技術(shù)人才。人力資源管理師，也就是HR，說(shuō)到這個(gè)名稱應(yīng)該就都很熟悉了，畢業(yè)后找工作，投簡(jiǎn)歷到各個(gè)企業(yè)、公司都是要通過(guò)面試再看錄不錄用的，并且面試的人就是該公司的人力資源管理師。
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安全生產(chǎn)十五條硬措施PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一套關(guān)于安全生產(chǎn)十五條硬措施的PPT模板，共計(jì)32頁(yè)。生產(chǎn)工作過(guò)程中安全是第一要素。2022年3月31日，全國(guó)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議針對(duì)安全生產(chǎn)工作提出了安全生產(chǎn)“十五條硬措施”。此次會(huì)議發(fā)布的十五條措施是為解決目前暴露出的責(zé)任落實(shí)不到位、安全發(fā)展理念不牢固、隱患排查整治不力等問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)十五條硬措施，全面抓好安全防范工作，從而開(kāi)創(chuàng)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
賦能思維之VUCA與數(shù)字化時(shí)代人才畫(huà)像PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?9M | 頁(yè)數(shù)：16頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《賦能思維之VUCA與數(shù)字化時(shí)代人才畫(huà)像》的PPT。新時(shí)代理解公司的戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)以及人才戰(zhàn)略目標(biāo)，需要?jiǎng)?chuàng)造良好的人才環(huán)境，確定公司的目標(biāo)，提升職工的知識(shí)技能和行為能力，在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)快速的提升，實(shí)施人才培養(yǎng)，從而能夠帶動(dòng)公司整體的發(fā)展。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于賦能思維之VUCA與數(shù)字化時(shí)代人才畫(huà)像的相關(guān)內(nèi)容。
新員工入職與試用期管理辦法PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套“新員工入職與試用期管理辦法”P(pán)PT模板，該模板共分為六個(gè)板塊。第一個(gè)板塊模板概述了新員工入職與試用期管理辦法的三大目的及三大使用范圍；第二個(gè)板塊展示了新員工入職時(shí)應(yīng)做好的準(zhǔn)備資料以及新員工入職的培訓(xùn)方式；第三個(gè)板塊模板講解了員工的試用期安排；第四個(gè)板塊模板簡(jiǎn)述了新員工提前轉(zhuǎn)正和轉(zhuǎn)正的相關(guān)規(guī)定；第五個(gè)板塊則是對(duì)于試用期考核及待遇的說(shuō)明；第六個(gè)板塊模板展示了試用員工的辭退與辭職相關(guān)方面內(nèi)容。
工程項(xiàng)目方案陳述介紹PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這是一套適用于介紹工程項(xiàng)目方案的PPT動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容是公司情況概述、項(xiàng)目方案介紹、工作流程、售后服務(wù)等，共計(jì)25頁(yè)；工程項(xiàng)目方案通常步驟繁多，如果只采用文字說(shuō)明顯得單調(diào)冗長(zhǎng)，而使用帶有圖片背景和的PPT則能夠突出重點(diǎn)，PPT還附有柏拉圖圖表、工程圖表，采用數(shù)據(jù)使內(nèi)容使其更具說(shuō)服力，并讓PPT頁(yè)面層次分明，結(jié)構(gòu)清晰；
新員工入職與試用期管理辦法PPT動(dòng)態(tài)模板
大小：6M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板，共計(jì)21頁(yè)。試用期員工的管理是每個(gè)企業(yè)都會(huì)遇到的問(wèn)題。目前，在許多歷史悠久的企業(yè)中，對(duì)員工試用期的管理仍然隨意松散，缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長(zhǎng)試用期或解雇員工是一個(gè)重要問(wèn)題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患，公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi)，員工對(duì)公司沒(méi)有深刻的理解和情感依戀。目前，他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn)，包括公司簡(jiǎn)介、愿景、使命、價(jià)值觀
表情包發(fā)展歷史及其現(xiàn)狀PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：22頁(yè)這是一套表情包發(fā)展歷史及其現(xiàn)狀的PPT模板，共計(jì)23頁(yè)。表情包是指人們使用明星、動(dòng)畫(huà)、電影或者電視等截圖作為材料，以及一系列匹配的詞語(yǔ)來(lái)表達(dá)特定的情感。從書(shū)面交流開(kāi)始，人們就開(kāi)始使用一些簡(jiǎn)單的標(biāo)語(yǔ)、表情符號(hào)等。表情包現(xiàn)在逐漸成為一種日益多樣化的表達(dá)文化。人們開(kāi)始使用趣味性的圖像和流行元素進(jìn)行交流。這些圖片大多很有趣，構(gòu)圖也很夸張。通過(guò)收集和分享這些圖片，人們也可以獲得趣味。
發(fā)現(xiàn)和分析問(wèn)題的七個(gè)步驟PPT動(dòng)態(tài)模板
大小：108M | 頁(yè)數(shù)：35頁(yè)這是一套發(fā)現(xiàn)和分析問(wèn)題的七個(gè)步驟的PPT模板，共計(jì)36頁(yè)。發(fā)現(xiàn)和提出問(wèn)題的能力是成功人士的一項(xiàng)重要成就。歷史和當(dāng)今社會(huì)的所有名人，無(wú)論是自然科學(xué)家或社會(huì)學(xué)家、政治家或外交官、哲學(xué)家或數(shù)學(xué)家，都擅長(zhǎng)思考、觀察、發(fā)現(xiàn)和提出問(wèn)題，或者為他人發(fā)現(xiàn)和提出的問(wèn)題找到解決方案。比如說(shuō)鄧小平發(fā)現(xiàn)了香港、澳門(mén)、臺(tái)灣和平統(tǒng)一的困難，提出了“一國(guó)兩制”的偉大思想。因此，發(fā)現(xiàn)和提出問(wèn)題的能力是成功人士的重要素質(zhì)，這是非
國(guó)內(nèi)外民宿發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)與借鑒PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：18頁(yè)這是一套講解國(guó)內(nèi)外民宿發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)與借鑒的PPT模板，共計(jì)18頁(yè)。近年來(lái)，隨著旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展，民宿產(chǎn)業(yè)也迅速崛起，民宿是旅游環(huán)境中為游客提供住宿和餐飲的旅社。當(dāng)前，民宿已經(jīng)成為游客了解當(dāng)?shù)鼐用竦娜粘Ｉ詈臀幕囊环N重要方式，而民宿旅游則是利用鄉(xiāng)村住宅，結(jié)合當(dāng)?shù)氐穆糜翁厣Y源，通過(guò)自行改造、與周?chē)h(huán)境相協(xié)調(diào)的方式來(lái)滿足游客的需求。
少數(shù)民族滿族文化介紹PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：34頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《少數(shù)民族滿族文化介紹》的PPT。滿族是中國(guó)古老的少數(shù)民族之一，分布在全國(guó)的31個(gè)省、自治區(qū)。滿族具有極大的服飾特色，擁有自己獨(dú)特的飲食文化，以及建筑文化，例如沈陽(yáng)故宮、大政殿、十王亭，在這些建筑當(dāng)中都能夠感受到滿族的建筑文化特色。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于少數(shù)民族滿族文化介紹的相關(guān)內(nèi)容。
苗族侗族文化風(fēng)情展示動(dòng)態(tài)PPT模板
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套苗族侗族文化風(fēng)情展示的PPT模板，共計(jì)21頁(yè)。少數(shù)民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中國(guó)優(yōu)秀文化的重要組成部分。尊重、保護(hù)和繼承少數(shù)民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，有利于提高中華民族的文化活力。尊重、保護(hù)和繼承少數(shù)民族的飲食習(xí)慣、服飾和建筑風(fēng)格，體現(xiàn)了中國(guó)各民族平等的原則，有助于維護(hù)中國(guó)各民族的團(tuán)結(jié)。發(fā)展優(yōu)秀的少數(shù)民族文化，有利于發(fā)展中華文化的多樣性和中華文化的發(fā)展繁榮。
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《綠山墻的安妮》讀后感讀書(shū)分享PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：18頁(yè)這是一套《綠山墻的安妮》讀后感讀書(shū)分享的PPT模板，共計(jì)19頁(yè)。讀書(shū)是對(duì)書(shū)籍的選擇性閱讀。人們的生活一定由書(shū)籍的存在。教材由人編寫(xiě)，使學(xué)生更好地理解知識(shí)，提高知識(shí)水平。除了教學(xué)課本之外，人們經(jīng)常選擇各種各樣的書(shū)籍來(lái)提升自己的認(rèn)識(shí)和眼界，以便能夠處理各種各樣的問(wèn)題。閱讀是為了豐富一個(gè)人的知識(shí)水平，可以幫助人們提高各方面的能力。通常，當(dāng)人們發(fā)現(xiàn)自己的能力不足時(shí)，會(huì)通過(guò)閱讀書(shū)籍來(lái)填補(bǔ)心中的空白，豐富自
特色民宿旅游文化建設(shè)開(kāi)發(fā)分析ppt動(dòng)態(tài)模板
大小：27M | 頁(yè)數(shù)：41頁(yè)這是一套特色民俗旅游文化建設(shè)開(kāi)發(fā)分析的PPT模板，共計(jì)41頁(yè)。隨著旅游產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，當(dāng)前民宿產(chǎn)業(yè)也進(jìn)入了一個(gè)火爆的市場(chǎng)。一方面，非標(biāo)準(zhǔn)化酒店預(yù)訂市場(chǎng)正處在爆發(fā)式增長(zhǎng)時(shí)期。另外旅游消費(fèi)者的用戶主體逐漸呈年輕化態(tài)勢(shì)，其中，26歲到35歲用戶占了50%以上的份額。截至2015年上半年，我國(guó)共有超過(guò)4萬(wàn)家民宿，民宿行業(yè)的從業(yè)人員約85萬(wàn)人，市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到了100多億元。
如何做好員工離職面談PPT動(dòng)態(tài)模板
大小：4M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套如何做好員工離職面談的PPT模板，共計(jì)21頁(yè)。離職面談是在員工離開(kāi)公司之前進(jìn)行的面談。從企業(yè)的角度來(lái)看，面談的主要目的是了解員工辭職的具體原因，從而促進(jìn)公司的持續(xù)改進(jìn)。離職面談一般是由人力部門(mén)進(jìn)行。面談結(jié)束后，需要整理分析記錄，回顧面談過(guò)程，找出員工辭職的真實(shí)原因。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)建議，防止類(lèi)似情況再次發(fā)生。
大學(xué)社團(tuán)歡迎新同學(xué)新生見(jiàn)面會(huì)PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：36頁(yè)這是一套適用于大學(xué)社團(tuán)針對(duì)新同學(xué)新生見(jiàn)面會(huì)的PPT動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容有熱烈歡迎新生的到來(lái)、介紹社團(tuán)的主要情況、開(kāi)展活動(dòng)等，共計(jì)36頁(yè)；大學(xué)社團(tuán)是大學(xué)生活中很有特色的一部分，不同于相對(duì)刻板的學(xué)生會(huì)和忙碌的班委，社團(tuán)更多的是輕松歡快的氛圍，是一種與興趣相關(guān)的組織，有利于新生個(gè)人愛(ài)好的發(fā)展和個(gè)人能力的提升，同時(shí)還能發(fā)展人際關(guān)系，多認(rèn)識(shí)新朋友；
紅領(lǐng)巾向黨中國(guó)少年先鋒隊(duì)誕辰日PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)這是一套適用于召開(kāi)主題為“紅領(lǐng)巾心向黨”的中國(guó)少年先鋒隊(duì)誕辰日主題班會(huì)的PPT模板，主要內(nèi)容包括誕辰日的由來(lái)、少先隊(duì)的相關(guān)知識(shí)和發(fā)展史、少先隊(duì)員的設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)等，共計(jì)23頁(yè)；中國(guó)共青團(tuán)、少先隊(duì)等組織均是為開(kāi)展青少年、兒童等未成年人的思想教育、黨史教育而開(kāi)展的組織，有助于培養(yǎng)青少年的愛(ài)國(guó)情懷、道德素養(yǎng)，弘揚(yáng)少先隊(duì)精神，并作為青年團(tuán)體中的榜樣力量，帶動(dòng)同齡人的思想教育；
中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日尾牙宴習(xí)俗介紹PPT動(dòng)態(tài)模板
大小：13M | 頁(yè)數(shù)：28頁(yè)這是一套介紹中國(guó)傳統(tǒng)習(xí)俗尾牙宴的PPT模板，共計(jì)28頁(yè)。牙是中國(guó)民間祭拜土地爺?shù)囊环N儀式。在傳統(tǒng)習(xí)俗中，生意人在在農(nóng)歷的每年初二和十六日，都必須進(jìn)行祭祀，祭拜土地，以此來(lái)求得生意興隆，而祭拜的菜肴可以給家人和員工打牙祭，因此也被稱作牙。農(nóng)歷的二月初二被稱為頭牙，十二月十六則被稱為尾牙。其中屬尾牙宴最為盛大隆重。