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vsd負(fù)壓吸引術(shù)的護(hù)理培訓(xùn)PPT模板護(hù)理查房護(hù)士培訓(xùn)
大?。?8M | 頁數(shù)：27頁這是一套適用于意愿進(jìn)行vsd負(fù)壓吸引術(shù)的護(hù)理培訓(xùn)的PPT模板，主要內(nèi)容包括vsd的具體概念闡述、vsd手術(shù)后的護(hù)理方法、vsd手術(shù)前的準(zhǔn)備事項(xiàng)等，共計(jì)28頁；vsd負(fù)壓吸引術(shù)在臨床上主要針對難以愈合和創(chuàng)面較多滲液的傷口，在進(jìn)行手術(shù)中要格外注意控制氣壓、保持引流管通暢、傷口護(hù)理等，主要原理是形成封閉持續(xù)的負(fù)壓引流系統(tǒng)，避免交叉感染，加速傷口愈合；
醫(yī)療醫(yī)院醫(yī)生護(hù)士護(hù)理不良事件課件教學(xué)模板護(hù)理培訓(xùn)PPT
大?。?0M | 頁數(shù)：41頁這是一套關(guān)于醫(yī)療醫(yī)院醫(yī)生護(hù)士護(hù)理不良事件課件教學(xué)模板護(hù)理培訓(xùn)的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含40張幻燈片。當(dāng)醫(yī)院發(fā)生不良事件時(shí)，對患者和醫(yī)院都有很大的影響，不僅會影響患者的治療效果和病情，同時(shí)還會影響醫(yī)院的信譽(yù)。因此，醫(yī)院必須定期對醫(yī)生和護(hù)士展開不良事件的培訓(xùn)，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)工作者的責(zé)任心，從而減少不良事件的發(fā)生。
- 含教案
【導(dǎo)讀】《妙手寫美景，巧手著奇觀》部編小學(xué)語文四年級下冊PPT課件含教案
大小：62M | 頁數(shù)：25頁這是一套與《妙手寫美景，巧手著奇觀》部編小學(xué)語文四年級下冊有關(guān)的PPT，總共24頁。本節(jié)課教師按照課文的寫景順序來講述課文內(nèi)容，使學(xué)生能夠更好地掌握游覽順序?qū)懢暗姆椒?，并且學(xué)會抓住景物的特點(diǎn)進(jìn)行描寫，從而提升他們的寫作能力。此外，通過引導(dǎo)學(xué)生畫游覽路線圖的方式，并且鼓勵學(xué)生積極討論和實(shí)踐，讓學(xué)生深入體會游記的寫作順序，培養(yǎng)他們的觀察力和創(chuàng)造力。這份PPT由四個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是聊一聊自己的
- 含講稿
理解新發(fā)展階段的兩個(gè)重點(diǎn)問題PPT
大小：8M | 頁數(shù)：19頁這是一個(gè)關(guān)于“理解新發(fā)展階段的兩個(gè)重點(diǎn)問題”的PPT課件。關(guān)于這個(gè)問題，我們首先需要知道我們提出的兩個(gè)重點(diǎn)問題是什么，既然提出來了對我們有什么樣的意義，最重要的是，我們要如何去理解并實(shí)施。今天，我們將通過這個(gè)PPT來跟大家一起學(xué)習(xí)一下。當(dāng)然，在這個(gè)過程中也歡迎大家踴躍發(fā)言討論，提出的問題我們一起來學(xué)習(xí)探討一下。
- 含講稿
全面精準(zhǔn)理解中國式現(xiàn)代化新道路PPT
大?。?1M | 頁數(shù)：26頁這是一套全面精準(zhǔn)理解中國式現(xiàn)代化新道路PPT模板，共計(jì)27頁。習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨建立一百周年大會上發(fā)表了重要講話，其中提出的“創(chuàng)造了中國式現(xiàn)代化新道路，創(chuàng)造了人類文明新形態(tài)”這一重要論斷深受關(guān)注。中國式現(xiàn)代化新道路就是走中國人民自己的道路，是中國共產(chǎn)黨和人民歷經(jīng)千辛萬苦取得的巨大成就，是共產(chǎn)黨結(jié)合中國國情并積極傳承馬克思主義思想，發(fā)展出新時(shí)代中國特色社會主義現(xiàn)代化道路。
- 含講稿
奮進(jìn)新時(shí)代的理論結(jié)晶與實(shí)踐遵循PPT
大小：33M | 頁數(shù)：21頁這是一個(gè)關(guān)于《奮進(jìn)新時(shí)代的理論結(jié)晶與實(shí)踐遵循》的PPT。十三屆全國人大五次會議內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議過程當(dāng)中，習(xí)近平總書記發(fā)表了重要講話，提出了“五個(gè)必由之路”，即堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義的本質(zhì)要求，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持中國特色社會主義的必由之路，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)奮斗，堅(jiān)持貫徹新發(fā)展理念等等內(nèi)容，從而能夠保障走好新的趕考之路。
- 含講稿
學(xué)深悟透黨的創(chuàng)新理論的重大意義PPT
大?。?5M | 頁數(shù)：20頁這是一套關(guān)于學(xué)深悟透黨的創(chuàng)新理論的重大意義的PPT模板。我們的黨有著自身建設(shè)的豐富歷史經(jīng)驗(yàn)以及理論，這些經(jīng)驗(yàn)中有一條十分重要的，就是必須根據(jù)時(shí)代的更替與步伐，以及黨的任務(wù)的變化，去積極推動馬克思主義理論的創(chuàng)新。一定要加強(qiáng)對于客觀事物的本質(zhì)能及規(guī)律的正確認(rèn)識，才能夠正確的揭示事物內(nèi)在的發(fā)展規(guī)律，才能去預(yù)見事物在未來的發(fā)展方向，才能夠突破思想認(rèn)識的迷霧，成為引領(lǐng)實(shí)踐發(fā)展的行動指南。
- 含講稿
真學(xué)真懂堅(jiān)定理想信念真信真用奮進(jìn)新征程PPT
大小：15M | 頁數(shù)：17頁這是一套真學(xué)真懂堅(jiān)定理想信念真信真用奮進(jìn)新征程PPT模板，共計(jì)17頁。作為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的青年干部，應(yīng)該始終牢記為人民服務(wù)的初心以及實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，如何讓自己緊跟時(shí)代的潮流與節(jié)奏，就需要青年干部們主動去學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)與總結(jié)，用真學(xué)識、真理想、真信用去實(shí)踐到工作中，積極主動提升理論素養(yǎng)，不斷磨礪自我。
- 含講稿
正確認(rèn)識把握新的重大理論和實(shí)踐問題PPT
大?。?1M | 頁數(shù)：22頁這是一個(gè)關(guān)于《正確認(rèn)識把握新的重大理論和實(shí)踐問題》的PPT。2021年底召開了中央經(jīng)濟(jì)工作會議，回顧了過去一年當(dāng)中的主要經(jīng)濟(jì)工作，對接下來的重點(diǎn)工作進(jìn)行了規(guī)劃和布局，提出實(shí)現(xiàn)共同富裕的戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)踐途徑，要充分發(fā)揮分配的作用和功能，認(rèn)識和把握防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于正確認(rèn)識把握新的重大理論和實(shí)踐問題的相關(guān)內(nèi)容。
新員工入職與試用期管理辦法PPT動態(tài)模板
大?。?7M | 頁數(shù)：20頁這是一套“新員工入職與試用期管理辦法”PPT模板，該模板共分為六個(gè)板塊。第一個(gè)板塊模板概述了新員工入職與試用期管理辦法的三大目的及三大使用范圍；第二個(gè)板塊展示了新員工入職時(shí)應(yīng)做好的準(zhǔn)備資料以及新員工入職的培訓(xùn)方式；第三個(gè)板塊模板講解了員工的試用期安排；第四個(gè)板塊模板簡述了新員工提前轉(zhuǎn)正和轉(zhuǎn)正的相關(guān)規(guī)定；第五個(gè)板塊則是對于試用期考核及待遇的說明；第六個(gè)板塊模板展示了試用員工的辭退與辭職相關(guān)方面內(nèi)容。
新員工入職與試用期管理辦法PPT培訓(xùn)課件
大?。?1M | 頁數(shù)：20頁這是一套關(guān)于新員工入職與試用期管理辦法的培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)21頁?！缎聠T工入職與試用期管理辦法》是企業(yè)為了加強(qiáng)公司新入職的員工的管理工作，使他們盡快熟悉公司的各項(xiàng)工作職責(zé)、工作流程與規(guī)章制度而制定的。有了《新員工入職與試用期管理辦法》，有利于公司吸引、吸收優(yōu)秀人才，從而給公司的健康、快速發(fā)展提供有力地人才支持。
新員工入職與試用期管理辦法PPT動態(tài)模板
大?。?M | 頁數(shù)：20頁這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板，共計(jì)21頁。試用期員工的管理是每個(gè)企業(yè)都會遇到的問題。目前，在許多歷史悠久的企業(yè)中，對員工試用期的管理仍然隨意松散，缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長試用期或解雇員工是一個(gè)重要問題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患，公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi)，員工對公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前，他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn)，包括公司簡介、愿景、使命、價(jià)值觀
新員工入職與試用期管理辦法PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：20頁這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板，共計(jì)21頁。試用期員工的管理是每個(gè)企業(yè)都會遇到的問題。目前，在許多的企業(yè)中，對員工試用期的管理仍然隨意松散，缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長試用期或解雇員工是一個(gè)重要問題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患，公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi)，員工對公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前，他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn)，包括公司簡介、愿景、使命、價(jià)值觀、規(guī)章制
公司新員工入職培訓(xùn)行動管理PPT模板
大?。?3M | 頁數(shù)：30頁這是一套關(guān)于公司新員工入職培訓(xùn)的PPT模板，主題為“行動管理”，共計(jì)30頁。行動管理是指個(gè)體對自身付出的行動進(jìn)行規(guī)劃，通過主動行動，我們可以獲取快樂或者逃離痛苦。對公司新員工開展有關(guān)行動管理的入職培訓(xùn)，有助于新員工盡快適應(yīng)職場工作狀態(tài)，并積極投身于工作中，因此對新員工開展行動管理培訓(xùn)是不可或缺的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以清楚地認(rèn)識到行動管理的必要性，同時(shí)明確個(gè)人成就要靠行動獲得。
新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：26頁這是一個(gè)關(guān)于《新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程》的PPT。新員工入職之后，需要了解整個(gè)公司的基本情況，包括入職試用、轉(zhuǎn)正、請假、調(diào)崗、勞動合同續(xù)簽以及離職的相關(guān)流程，了解考勤、打卡、請假的相關(guān)制度，學(xué)習(xí)培訓(xùn)、薪資結(jié)構(gòu)和員工福利，從而能夠全面了解公司的基本情況。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程的相關(guān)內(nèi)容。
體育與健康新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀與梳理PPT課件模板
大?。?0M | 頁數(shù)：55頁這是一個(gè)關(guān)于《體育與健康新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀與梳理》的PPT。體育與健康的課程是學(xué)校教育當(dāng)中的重要組成部分，可以促成促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。體育與健康的課程以身體鍛煉為主要的授課內(nèi)容，講授體育與健康的知識，傳授相關(guān)技巧和方法，發(fā)展學(xué)生的核心素養(yǎng)和增進(jìn)學(xué)生的身心健康。在授課過程當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持健康第一，關(guān)注每個(gè)學(xué)生的個(gè)體差異，重視綜合化的學(xué)習(xí)評價(jià)。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于體育與健康新課程標(biāo)準(zhǔn)
以新發(fā)展理念引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展PPT
大?。?2M | 頁數(shù)：31頁這是一個(gè)關(guān)于《以新發(fā)展理念引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展》的PPT。新發(fā)展理念，為我們接下來的發(fā)展提供了理論的支撐，為我們指明了方向。堅(jiān)持創(chuàng)新、綠色、協(xié)調(diào)、開放、共享的新發(fā)展理念，使我國的經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步由高速增長轉(zhuǎn)為高質(zhì)量增長，讓全體人民能夠共享到發(fā)展和改革的成果，縮小城鄉(xiāng)發(fā)展的差距。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于以新發(fā)展理念引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的相關(guān)內(nèi)容。
- 含講稿
堅(jiān)持守正創(chuàng)新改進(jìn)理論宣傳PPT黨課
大小：23M | 頁數(shù)：115頁這是一套適用于進(jìn)行主題為“堅(jiān)持守正創(chuàng)新改進(jìn)理論宣傳”的黨員干部學(xué)習(xí)教育專題黨課PPT課件模板，主要內(nèi)容包括如何全面正確的認(rèn)識理論、堅(jiān)持深挖內(nèi)涵弄清問題本質(zhì)、堅(jiān)持黨的創(chuàng)新等，共計(jì)15頁；實(shí)踐出真知，沒有理論作為基礎(chǔ)的實(shí)踐是盲目的，沒有實(shí)踐作為支撐的理論是空洞的，實(shí)踐與真知的辯證關(guān)系決定了理論要符合實(shí)際，要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，要不斷創(chuàng)新進(jìn)步；
新員工入職與試用期管理辦法PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：20頁這是一套新員工入職與試用期管理辦法PPT模板，共計(jì)21頁。為了解新入職員工的專業(yè)能力，技術(shù)水平，思想態(tài)度和職業(yè)道德，為工作做出最大的貢獻(xiàn)，大多數(shù)公司都會實(shí)行試用期管理方法，幫助員工有效的融入工作集體，充分發(fā)揮工作最大能力。利用這個(gè)PPT，考核新員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，也讓員工在使用期間嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，充分認(rèn)識到自己的能力，在新的崗位上是否能適應(yīng)，能勝任。
- 含講稿
在黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)中增進(jìn)“四個(gè)認(rèn)同”PPT黨課
大小：14M | 頁數(shù)：23頁這是一個(gè)關(guān)于《在黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)中增進(jìn)“四個(gè)認(rèn)同”》的PPT。PPT的整體風(fēng)格為復(fù)古中國風(fēng)，是支部黨課講座的主要內(nèi)容之一。中國共產(chǎn)黨百年奮斗的歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們，要不斷增強(qiáng)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同和情感認(rèn)同。這樣才能夠凝聚起更廣泛的力量，早日實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于《在黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)中增進(jìn)“四個(gè)認(rèn)同”》的相關(guān)內(nèi)容。