這是一套適用于針對幼兒園保育員進行消毒知識培訓的PPT課件,主要內(nèi)容包括預(yù)防病毒消毒原則、各項物品的消毒、消毒的注意事項等,共計25頁;疫情時代下,隨著病毒更新迭代的速度越來越快,對于消毒工作的重視更應(yīng)與日俱增,幼兒園中的兒童年齡較小,對病毒的免疫力相對成人更差,因此對幼兒園中保育員進行消毒知識培訓是十分必要的;
這是一個關(guān)于《幼兒園保育員工作流程培訓》的PPT。幼兒園保育員一天的工作非常繁忙,需要在晨間進行清潔,打掃衛(wèi)生,接待兒童入園,管理兒童的大小便,幫助兒童洗手就餐,進行餐前、餐后管理,輔助兒童入睡,下午幫助兒童離園,進行班柜及物品的管理。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于幼兒園保育員工作流程培訓的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套關(guān)于公司新員工入職培訓的PPT模板,主題為“行動管理”,共計30頁。行動管理是指個體對自身付出的行動進行規(guī)劃,通過主動行動,我們可以獲取快樂或者逃離痛苦。對公司新員工開展有關(guān)行動管理的入職培訓,有助于新員工盡快適應(yīng)職場工作狀態(tài),并積極投身于工作中,因此對新員工開展行動管理培訓是不可或缺的。通過學習PPT模板展示的內(nèi)容,可以清楚地認識到行動管理的必要性,同時明確個人成就要靠行動獲得。
這是一套適用于激勵企業(yè)銷售部門員工進行早會會議的PPT模板,主要內(nèi)容包括強調(diào)銷售人員的時間觀念、介紹員工應(yīng)當具有的時間安排方式等,共計26頁;利潤收益的企業(yè)的核心,員工的工作狀態(tài),良性的競爭關(guān)系,良好的管理體系,都是一個優(yōu)秀企業(yè)必備的因素,員工無疑是企業(yè)管理中最重要的一環(huán),本套PPT重點在于幫助銷售部門員工構(gòu)建時間觀念,有利于員企業(yè)整體工作氛圍,提升部門的營業(yè)額等;
這是一個關(guān)于《新員工入職培訓人事管理制度與流程》的PPT。新員工入職之后,需要了解整個公司的基本情況,包括入職試用、轉(zhuǎn)正、請假、調(diào)崗、勞動合同續(xù)簽以及離職的相關(guān)流程,了解考勤、打卡、請假的相關(guān)制度,學習培訓、薪資結(jié)構(gòu)和員工福利,從而能夠全面了解公司的基本情況。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于新員工入職培訓人事管理制度與流程的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套如何做好員工離職面談的PPT模板,共計21頁。離職面談是在員工離開公司之前進行的面談。從企業(yè)的角度來看,面談的主要目的是了解員工辭職的具體原因,從而促進公司的持續(xù)改進。離職面談一般是由人力部門進行。面談結(jié)束后,需要整理分析記錄,回顧面談過程,找出員工辭職的真實原因。對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進建議,防止類似情況再次發(fā)生。
這是一套企業(yè)培訓如何管理員工的PPT模板,共計28頁。從滿足企業(yè)需求的角度來看,企業(yè)的培訓目標可以概括為幾個方面:首先是培訓活動能夠更好地滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源需求。其次是企業(yè)培訓活動可以更好地滿足員工提高工作所需的知識以及技能的需求。最后,培訓可以更好地滿足員工相關(guān)的其他需求,以此讓員工實現(xiàn)其職業(yè)規(guī)劃的目標。與此同時,面對不同的員工類型,公司也需要采取不同的管理辦法,以此來促進培訓的順利進
這是一套員工的離職與法律風險防范職場培訓的PPT模板,共計36頁。在一定程度上,現(xiàn)代企業(yè)是法律指導和監(jiān)督的產(chǎn)物。從法律的角度來看,企業(yè)管理活動是預(yù)防和控制法律風險的手段。有效防范企業(yè)法律風險是企業(yè)發(fā)展的重要保障。與其他任何事物一樣,公司自成立以來一直是整個社會不可分割的一部分。除了獲得正常的商業(yè)利益外,他們還必須承擔一定的社會責任。有效防范和化解公司法律風險是對于股東利益的重要保障,也是保護職工
這是一套適用于針對順豐收派員入職培訓的PPT課件模板,主要內(nèi)容包括運單填寫規(guī)范、快件運轉(zhuǎn)流程、運單知識介紹、運單的作用等,共計49頁;隨著雙11購物節(jié)的到來,網(wǎng)上購物付款的物品數(shù)不勝數(shù),而快件收派員則是運輸鏈中關(guān)鍵的一環(huán),因此培訓收派員的運單知識,提升其能力,加快運輸速度,有助于順豐公司在快遞公司競爭中脫穎而出;
這是一個關(guān)于《提升個人組織能力企業(yè)員工培訓課件》的PPT。真正的組織力表現(xiàn)于不依賴某個人,具有獨特性,深植于組織內(nèi)部,通過進一步打造組織力,能夠培養(yǎng)員工的能力,塑造員工的思維模式,建立員工的治理方式。對于企業(yè)來說,要堅持技術(shù)創(chuàng)新,培養(yǎng)領(lǐng)導能力。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于提升個人組織能力企業(yè)員工培訓課件的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套關(guān)于隊前教育少先隊員六知六會一做課件的PPT模板。共計27頁。少先隊員是少先隊組織的主人,每個少先隊員都要遵守少先隊的規(guī)則,遵守少先隊的紀律。因此知道少先隊的組織條例是十分重要的。通過學習PPT模板展示的內(nèi)容可以知道少先隊的有關(guān)“六知”,“六會”,“一做”的內(nèi)容。更好地遵守少先隊的組織規(guī)律。
這是一套適用于進行主題為“規(guī)范答題,誠信考試”的規(guī)范答題誠信應(yīng)考考前動員主題班會PPT模板,主要內(nèi)容包括考場作弊的危害、導致學生作弊的因素等,共計22頁;學校舉行考試是讓學生準確掌握自己的學習情況,并針對考試成績進行針對性學習,能夠提高學生的學習效率,而誠信考試是基本要求,本套PPT有助于勸誡學生誠信考試,減少考試舞弊;
這是一個關(guān)于《員工生日快樂生日派對生日活動策劃》的PPT。過生日是每人每年快樂的節(jié)日,有朋友為自己慶生會更加高興,可以為朋友寄送賀卡,購買蛋糕,請壽星做感言,也可以通過游戲的環(huán)節(jié),讓大家共度快樂的生日時光,最后也可以合影留念,記錄下美好幸福的生日時間時光。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于員工生日派對生日活動策劃的相關(guān)內(nèi)容。
這是一個關(guān)于《企業(yè)管理員工質(zhì)量意識培訓》的PPT。產(chǎn)品的質(zhì)量非常地重要,產(chǎn)品的質(zhì)量要符合行業(yè)的生產(chǎn)標準和相關(guān)的要求,生產(chǎn)的過程也需要經(jīng)過嚴格的。管理考察生產(chǎn)的過程是否合理,操作的習慣是否合理,有沒有按照企業(yè)的管理制度進行執(zhí)行,最終這個產(chǎn)品能否達到客戶的目標,以及完成對潛在客戶的相關(guān)需求。要樹立嚴格的質(zhì)量意識。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于企業(yè)管理員工質(zhì)量意識培訓的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套關(guān)于酒店餐廳餐飲服務(wù)員禮儀培訓的PPT模板,共計30頁。酒店的服務(wù)員代表著酒店的形象,所以對餐廳服務(wù)員的儀容儀表、儀態(tài)禮儀規(guī)范、接待禮儀規(guī)范和態(tài)度進行系統(tǒng)性的培訓是餐飲業(yè)管理非常重要的一環(huán)。PPT模板對培訓的內(nèi)容進行了系統(tǒng)地整理概括與排序,通過對PPT模板內(nèi)容的學習,服務(wù)員能依照內(nèi)容對自身行為進行改正與規(guī)范,是相關(guān)企業(yè)進行培訓時不錯的模板選擇。
這是一套關(guān)于餐飲從業(yè)人員的食品安全知識培訓PPT模板,共計48頁。所謂“民以食為天”,食品是人類生活的必需品,餐飲行業(yè)也一直是市場中必不可少的熱門行業(yè)。為保障食品安全,作為餐飲從業(yè)人員就必須清楚有關(guān)食品安全的各項內(nèi)容與知識,所以對餐飲人員進行食品安全知識培訓是不可缺少的一環(huán)。通過對PPT模板的學習,餐飲從業(yè)人員可以進一步規(guī)范自己的各類操作,提高食品安全品質(zhì)。
這是一套“醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露培訓課件”PPT模板,該模板一共分為四個部分。第一部分模板介紹了醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露的定義及其分類、感染性職業(yè)暴露的評估;第二部分模板講述了醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露的四大因素;第三部分模板講述了醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露的預(yù)防,包括七點標準及其隔離措施;第四部分模板講解了三條醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露緊急處理方法。
這是一套“企業(yè)員工培訓自我管理能力培訓課件”PPT模板,該模板共分為五個部分。第一部分模板講述了什么是自我管理、自我管理的三個階段及其范疇;第二部分模板展示了怎樣做好自我管理;第三部分模板講述了如何來確認自己的長處,包括回饋分析法以及行動;第四部分模板講述了人職匹配理論;第五部分模板通過許多名人的話來講述正確的價值觀。
這是一個關(guān)于《三基三嚴培訓考核管理員工培訓》的PPT。通過進行三級三嚴的培訓以及考核管理的相關(guān)培訓,能夠幫助醫(yī)護人員了解考核的目的和目標,培訓的具體內(nèi)容和方式以及具體的時間、考核涉及的相關(guān)內(nèi)容,以及如何更好地能夠完成考核,最終如何進行結(jié)果的認定以及考核的管理。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于三基三嚴培訓考核管理員工培訓的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套關(guān)于研發(fā)人員法律知識培訓的PPT模板,共計31頁。企業(yè)的研發(fā)人員一般會掌握企業(yè)的核心信息以及核心技術(shù)等商業(yè)秘密,這些信息往往具備較大的經(jīng)濟效益,因此我國在相關(guān)法律中對保護商業(yè)秘密進行了明確的規(guī)定。通過學習PPT模板展示的內(nèi)容,可以使研發(fā)人員清晰地認識到保守商業(yè)秘密的重要意義,同時提高研發(fā)人員的法律意識。