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職工代表大會(huì)ppt
大?。?2M | 頁數(shù)：18頁這是一套有關(guān)職工代表大會(huì)的PPT模板。一個(gè)企業(yè)想要良好發(fā)展，需要具備多方面的核心競爭力。企業(yè)是由各部門的員工組成的，員工作為企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)決策的執(zhí)行主體，企業(yè)的員工競爭力相當(dāng)重要。如何讓員工具備與崗位相適應(yīng)的能力、強(qiáng)意愿、耐心以及一定的犧牲精神，死心塌地的為企業(yè)服務(wù)，員工大會(huì)是重要的一環(huán)。
工匠精神ppt課件
大小：18M | 頁數(shù)：20頁這是一個(gè)關(guān)于工匠精神的PPT課件。工匠精神可能很多人沒有什么了解。那么關(guān)于大國工匠精神可能也知道的不多。其實(shí)就是管延安以匠人之心追求工匠作品的極致，將海底隧道的完美竣工作為他的夢想的大無畏精神。我國的快速發(fā)展也不是一朝一夕的，更不是哪一個(gè)人的努力，而是這么多的具有工匠精神的人的共同努力。這個(gè)PPT將會(huì)給大家做一個(gè)詳細(xì)介紹。
復(fù)工防疫守則ppt
大?。?1M | 頁數(shù)：36頁這套復(fù)工防疫守則ppt用大數(shù)據(jù)和科學(xué)的方法教我們?nèi)绾畏婪缎滦凸跔畈《尽＿@套PPT模板的主要內(nèi)容分為：1、了解返崗后的防護(hù)知識(shí)；2、如何高效的防護(hù)新型冠狀病毒；3、預(yù)防新冠衛(wèi)生知識(shí)。
疫情企業(yè)復(fù)工ppt
大?。?1M | 頁數(shù)：18頁隨著疫情的拐點(diǎn)的到來，越來越多的企業(yè)已開始復(fù)工。這套疫情企業(yè)復(fù)工ppt模板描述了疫情期間企業(yè)復(fù)工的注意事項(xiàng)，首先要強(qiáng)化意識(shí)，雖然目前已進(jìn)入拐點(diǎn)期，但我們依然不能松懈；其次，我們還要繼續(xù)加強(qiáng)日常防控，并做好防控宣傳工作；最后，我們還要落實(shí)好責(zé)任制度。
復(fù)工招聘ppt模板
大小：31M | 頁數(shù)：21頁隨著各省下調(diào)疫情防控響應(yīng)級別，企業(yè)已開始進(jìn)入全面復(fù)工狀態(tài)。這套復(fù)工招聘ppt模板由此而生。PPT模板的主要內(nèi)容分為：1、企業(yè)復(fù)工具體時(shí)間；2、企業(yè)復(fù)工招聘條件；3、企業(yè)復(fù)工詳細(xì)地址；4、企業(yè)復(fù)工工資及福利；5、企業(yè)復(fù)工個(gè)人防控措施要求。
疫情復(fù)工手冊PPT
大?。?M | 頁數(shù)：19頁這是一套綠色扁平化設(shè)計(jì)風(fēng)格的復(fù)工手冊PPT，共19張。封面使用了綠色作為背景色，忙碌的白領(lǐng)為插圖。PPT模板內(nèi)容中使用了測體溫、公共交通工具、就餐圖等多張有關(guān)疫情防護(hù)圖片為背景圖。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的基本防護(hù)內(nèi)容包括了上班出門前、路途中、在公用區(qū)域、辦公室等區(qū)域，該如何防護(hù)，怎樣保持積極陽光的心態(tài)。
工匠精神ppt課件
大?。?4M | 頁數(shù)：40頁這是一套工匠精神ppt課件，共41頁。PPT火紅的顏色為主色調(diào)、紅色象征朝氣、象征蓬勃向上，金光燦爛的黨徽、莊嚴(yán)的華表、繁華都市的高樓大廈等元素構(gòu)成，金色正體字突出主題：工匠精神。PPT正文主要分為六部分來講解：1.關(guān)于工匠精神的內(nèi)涵；2.弘揚(yáng)工匠精神，引領(lǐng)生命新航道；3.什么是工匠之道；4.什么是工匠之術(shù)；5.什么是工匠之行；6.工匠精神有哪些現(xiàn)實(shí)意義；共六個(gè)部分組成，適用于PPT課件模板。
《工傷保險(xiǎn)條例》PPT
大?。?8M | 頁數(shù)：35頁這是一套黨政風(fēng)格的《工傷保險(xiǎn)條例》PPT，共36頁。PPT封面以中國紅為背景色，繁華大都市為背景，安全生產(chǎn)的畫畫、安全生產(chǎn)的標(biāo)志、莊嚴(yán)的華表、飄揚(yáng)的五星紅旗等元素構(gòu)成，黑色正體字突出主題：工傷保險(xiǎn)條例企業(yè)培訓(xùn)。PPT正文主要內(nèi)容有：1.關(guān)于企業(yè)工商保險(xiǎn)的相關(guān)概述；2.最新工商保險(xiǎn)有哪些主要內(nèi)容；3.工商處理流程及注意事項(xiàng)有哪些；4.工商事故有哪些預(yù)防措施；共四個(gè)部分組成，屬于教育培訓(xùn)PPT模板。
工傷知識(shí)培訓(xùn)ppt
大?。?5M | 頁數(shù)：36頁這是一套講解關(guān)于工傷知識(shí)培訓(xùn)的PPT模版。工傷，顧名思意，就是在正常工作時(shí)間內(nèi)所受到的非人為的傷害。如果我們在工作中受傷，會(huì)有工傷保險(xiǎn)對于我們的傷情進(jìn)行一個(gè)分析與預(yù)估，然后現(xiàn)再給予合理的賠償。哪些前提才是保險(xiǎn)公司第一步認(rèn)可的呢？第一，工作時(shí)間要符合正常時(shí)間范圍；第二，就是對于工作的內(nèi)容是正常指派的；第三，附加上一個(gè)就是上下班的路徑上受傷也在保險(xiǎn)賠償范圍之內(nèi)；第四，傷情發(fā)生要在正常工作地。
企業(yè)員工培訓(xùn)ppt
大?。?1M | 頁數(shù)：25頁這是一套關(guān)于企業(yè)員工培訓(xùn)的PPT模版。培訓(xùn)是為了提高員工的素質(zhì)與能力，讓其提高工作的績效，以及對組織的貢獻(xiàn)，推動(dòng)個(gè)人與組織的不斷進(jìn)步，從而實(shí)現(xiàn)雙贏的目的。這是一種智力的投資，人力資本的升值。企業(yè)員工培訓(xùn)具有系統(tǒng)性的，這就是它區(qū)別于別的投資活動(dòng)最基本的點(diǎn)。企業(yè)培訓(xùn)專家對于企業(yè)員工培訓(xùn)有著很高的評價(jià)，說它是高效的管理之母，企業(yè)要長遠(yuǎn)的發(fā)展，培訓(xùn)就是為其源源不斷輸送所需人才的最好方法。
2022開工大吉PPT
大?。?8M | 頁數(shù)：23頁這是一篇關(guān)于介紹2022開工大吉的PPT，共計(jì)23頁。2021年即將結(jié)束，2022虎年即將到來，大家總是對新年充滿期許，辭舊迎新之際，除了總結(jié)過去一年的工作外，就是計(jì)劃新一年的工作了，如何設(shè)置年度目標(biāo)，如何根據(jù)往年情況把目標(biāo)精細(xì)劃分到每個(gè)季度，每個(gè)月。汲取過往經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，才能在新的一年趨利避害，揚(yáng)長避短，綻放不一樣的新的精彩。
挑山工ppt課件
大小：9M | 頁數(shù)：42頁這是一套“《挑山工》課件”PPT模板，該模板共分為四個(gè)部分。第一部分模板進(jìn)行了新課導(dǎo)入，引出“挑山工”這一詞；第二部分模板簡述了《挑山工》作者馮驥才及其主要作品，講述了泰山這一知識(shí)點(diǎn)，并展示了玉皇頂和泰山風(fēng)景圖；第三部分模板展示了本節(jié)課的三個(gè)學(xué)習(xí)目標(biāo)，并引導(dǎo)學(xué)生對詞語和釋義進(jìn)行補(bǔ)充積累，解讀了三大部分的主要內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行三方面探究；第四部分模板總結(jié)了課文的主旨，并進(jìn)行了結(jié)構(gòu)梳理。
鉗工培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：28頁這是一套關(guān)于鉗工培訓(xùn)課件的演示文稿，使用PowerPoint制作，以PPT的形式呈現(xiàn)，共呈現(xiàn)了28張幻燈片。鉗工是最古老的金屬加工技術(shù)人員。隨著科技的發(fā)展，目前已經(jīng)有了很多種先進(jìn)的金屬加工的方法，但在機(jī)械制造與機(jī)械維修等方面依然有很多工作需要鉗工來完成。因此，不論是哪種類型的鉗工，都應(yīng)該掌握好鉗工基本的操作技能，并且不斷的提升自己的工作能力。
- 含講稿
酒駕醉駕警示教育PPT開展黨員干部和公職人員涉酒違紀(jì)違法問題專項(xiàng)整治工作方案
大?。?7M | 頁數(shù)：25頁這是一個(gè)關(guān)于《開展黨員干部和公職人員涉酒違紀(jì)違法問題專項(xiàng)整治工作方案》的PPT，是酒駕醉駕警示教育的主要內(nèi)容之一。通過開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員涉酒違紀(jì)違法的問題專項(xiàng)整治方案，能夠建立健全常態(tài)化的工作機(jī)制，培育良好的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，大力推進(jìn)清風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持不懈把全面從嚴(yán)治黨向縱深處推進(jìn)。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于《開展黨員干部和公職人員涉酒違紀(jì)違法問題專項(xiàng)整治工作方案》的相關(guān)內(nèi)容。
七年級生物上冊人教版2024新教材解讀義務(wù)教育教材內(nèi)容解讀PPT課件
大小：24M | 頁數(shù)：42頁這是一套與七年級生物上冊人教版2024新教材解讀有關(guān)的PPT，總共42頁。生物新教材縮減了教材單元總數(shù)，強(qiáng)調(diào)以學(xué)科知識(shí)為主線，將知識(shí)內(nèi)容相聯(lián)系，并依據(jù)學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn)，培養(yǎng)具有核心素養(yǎng)的學(xué)生，這也體現(xiàn)了生物學(xué)科的育人功能。同時(shí)，教材以新課標(biāo)為指引、以新情境為支撐，也增加了跨學(xué)科內(nèi)容，使同學(xué)們能夠更加關(guān)注生活實(shí)際，這也體現(xiàn)了生物學(xué)科的創(chuàng)新和優(yōu)勢。這份PPT由五個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是《生物新教
七年級數(shù)學(xué)上冊人教版2024新教材解讀義務(wù)教育教材內(nèi)容解讀PPT課件
大小：48M | 頁數(shù)：78頁這是一套與七年級數(shù)學(xué)上冊人教版2024新教材解讀有關(guān)的PPT，總共78頁。根據(jù)課標(biāo)變化，人教版數(shù)學(xué)新教材按照多方面原則，包括邏輯性、連續(xù)性和關(guān)聯(lián)性等原則，通過對教材內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整來幫助同學(xué)們理解數(shù)學(xué)知識(shí)之間的聯(lián)系。同時(shí)，為了更好地發(fā)揮數(shù)學(xué)教材的導(dǎo)學(xué)功能，對章節(jié)引言和小結(jié)都進(jìn)行了修訂，這也強(qiáng)化了教材的思想性，使同學(xué)們在學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識(shí)的過程中能夠感受數(shù)學(xué)文化。這份PPT由五個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是目錄
- 含講稿
醫(yī)療醫(yī)生護(hù)士女病人留置導(dǎo)尿術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)PPT含講稿
大?。?0M | 頁數(shù)：24頁這是一套與醫(yī)療醫(yī)生護(hù)士女病人留置導(dǎo)尿術(shù)培訓(xùn)有關(guān)的PPT，總共23頁。留置導(dǎo)尿護(hù)理的培訓(xùn)是為了讓護(hù)士們正確地進(jìn)行留置導(dǎo)尿的操作步驟并掌握操作技巧，這也能有效地提高他們對于留置導(dǎo)尿護(hù)理的重視，使該操作更加規(guī)范、安全和衛(wèi)生，讓病人的體驗(yàn)感更好。同時(shí)，在培訓(xùn)時(shí)，不僅要教授護(hù)士有關(guān)理論知識(shí)，還應(yīng)當(dāng)展示和指導(dǎo)實(shí)際操作，并及時(shí)地評估護(hù)士的培訓(xùn)效果，使他們擁有更高的工作效率和質(zhì)量。
- 含講稿
立足第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)向?qū)崿F(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)奮勇前進(jìn)PPT
大?。?M | 頁數(shù)：18頁這是一個(gè)關(guān)于《立足第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)向?qū)崿F(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)奮勇前進(jìn)》的PPT。第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)——全面建成小康社會(huì)，目前已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。全面建成小康社會(huì)，為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)100年奮斗目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為下一個(gè)階段提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。通過總結(jié)全面建成小康社會(huì)過程當(dāng)中的歷史經(jīng)驗(yàn)，尋找第二個(gè)100年奮斗目標(biāo)的具體經(jīng)驗(yàn)和做法，完成新的趕考之路，實(shí)現(xiàn)第二個(gè)100年奮斗目標(biāo)。
你所不知道的《小黃人》電影宣傳ppt作品
大?。?6M | 頁數(shù)：35頁適用于宣傳推廣PPT,產(chǎn)品展示PPT,創(chuàng)新PP
新人培育操作指南入職培訓(xùn)PPT模板
大?。?1M | 頁數(shù)：39頁這是一套新人培育操作指南入職培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)40頁。培訓(xùn)新員工是員工進(jìn)入公司的第一步。它也被稱為入職培訓(xùn)，即員工從社會(huì)人轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人的過程。在入職培訓(xùn)后，員工能夠逐漸熟悉并適應(yīng)公司的環(huán)境和文化，明確自己的角色，規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。公司也能不斷開發(fā)自己的人才，促進(jìn)公司的發(fā)展。與此同時(shí)，成功培訓(xùn)新員工可以在傳播公司的基本價(jià)值觀和概念以及塑造員工行為方面發(fā)揮作用。
