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新時(shí)代“三農(nóng)”工作的行動(dòng)綱領(lǐng)和根本遵循PPT
大小：16M | 頁(yè)數(shù)：30頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《新時(shí)代“三農(nóng)”工作的行動(dòng)綱領(lǐng)和根本遵循》的PPT。農(nóng)村問(wèn)題是關(guān)乎國(guó)計(jì)民生的根本性問(wèn)題，要不斷加強(qiáng)黨對(duì)三農(nóng)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)全面鄉(xiāng)村振興，將糧食安全問(wèn)題放在首位，不斷增加農(nóng)民的收入，深化農(nóng)村體制改革，徹底解決好三農(nóng)問(wèn)題。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于新時(shí)代“三農(nóng)”工作的行動(dòng)綱領(lǐng)和根本遵循的相關(guān)內(nèi)容。
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解讀新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體提升行動(dòng)實(shí)施PPT
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套適用于解讀新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)的相關(guān)知識(shí)的PPT，主要內(nèi)容是通過(guò)對(duì)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式特點(diǎn)和政策分析，加強(qiáng)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)建設(shè)，共計(jì)22頁(yè)；自古以來(lái)，民以食為天，歷代君王也重農(nóng)抑商，由此可見(jiàn)農(nóng)業(yè)的重要性，隨著退耕還林和城市化建設(shè)進(jìn)程加快，當(dāng)初“面朝黃土背朝天”的時(shí)期早已遠(yuǎn)去，取而代之的是現(xiàn)代化機(jī)械農(nóng)業(yè)，因此，加快現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)建設(shè)成為鄉(xiāng)村振興的一個(gè)重要部分；
新員工入職與試用期管理辦法PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套“新員工入職與試用期管理辦法”P(pán)PT模板，該模板共分為六個(gè)板塊。第一個(gè)板塊模板概述了新員工入職與試用期管理辦法的三大目的及三大使用范圍；第二個(gè)板塊展示了新員工入職時(shí)應(yīng)做好的準(zhǔn)備資料以及新員工入職的培訓(xùn)方式；第三個(gè)板塊模板講解了員工的試用期安排；第四個(gè)板塊模板簡(jiǎn)述了新員工提前轉(zhuǎn)正和轉(zhuǎn)正的相關(guān)規(guī)定；第五個(gè)板塊則是對(duì)于試用期考核及待遇的說(shuō)明；第六個(gè)板塊模板展示了試用員工的辭退與辭職相關(guān)方面內(nèi)容。
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走好新的趕考之路要堅(jiān)持敢于斗爭(zhēng)PPT
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：13頁(yè)這是一套走好新的趕考之路要堅(jiān)持敢于斗爭(zhēng)的PPT模板，共計(jì)14頁(yè)。我們黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大斗爭(zhēng)、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想正在如火如荼地展開(kāi)。改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨。我們面臨著難得的歷史機(jī)遇和一系列重大風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn)。要圓滿(mǎn)完成黨的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，必須弘揚(yáng)“艱苦奮斗”精神，提高的戰(zhàn)斗力。以艱苦奮斗的英雄氣概，實(shí)現(xiàn)初衷，完成使命。我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行了偉大斗爭(zhēng)，賦予了斗爭(zhēng)精神新的時(shí)代內(nèi)涵。
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做好新時(shí)代經(jīng)濟(jì)工作的根本遵循和行動(dòng)指南PPT
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這是一套適用于學(xué)習(xí)《習(xí)近平思想學(xué)習(xí)綱要》，做好新時(shí)代經(jīng)濟(jì)工作根本遵循和行動(dòng)指南PPT課件；主要內(nèi)容包括領(lǐng)會(huì)習(xí)近平思想的精髓要義、聚焦主責(zé)主業(yè)打造習(xí)近平思想學(xué)習(xí)高地、勇于擔(dān)當(dāng)使命等，共計(jì)25頁(yè)；思想綱領(lǐng)是一個(gè)黨的靈魂，中國(guó)共產(chǎn)黨建黨以來(lái)已經(jīng)有了許多思想理論，例如毛澤東思想、鄧小平理論、習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義新思想等，不斷革新學(xué)習(xí)，重視思想建設(shè)，鑄就黨魂，才能杜絕腐敗思想，端正黨內(nèi)風(fēng)氣；
新員工入職與試用期管理辦法PPT培訓(xùn)課件
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套關(guān)于新員工入職與試用期管理辦法的培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)21頁(yè)?！缎聠T工入職與試用期管理辦法》是企業(yè)為了加強(qiáng)公司新入職的員工的管理工作，使他們盡快熟悉公司的各項(xiàng)工作職責(zé)、工作流程與規(guī)章制度而制定的。有了《新員工入職與試用期管理辦法》，有利于公司吸引、吸收優(yōu)秀人才，從而給公司的健康、快速發(fā)展提供有力地人才支持。
新員工入職與試用期管理辦法PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板，共計(jì)21頁(yè)。試用期員工的管理是每個(gè)企業(yè)都會(huì)遇到的問(wèn)題。目前，在許多歷史悠久的企業(yè)中，對(duì)員工試用期的管理仍然隨意松散，缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長(zhǎng)試用期或解雇員工是一個(gè)重要問(wèn)題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患，公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi)，員工對(duì)公司沒(méi)有深刻的理解和情感依戀。目前，他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn)，包括公司簡(jiǎn)介、愿景、使命、價(jià)值觀
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大一新生秋季開(kāi)學(xué)第一課主題班會(huì)PPT
大?。?5M | 頁(yè)數(shù)：33頁(yè)這是一套大學(xué)生開(kāi)學(xué)第一課的PPT模板，主題為開(kāi)啟嶄新生活，創(chuàng)造美好未來(lái)，共計(jì)33頁(yè)。當(dāng)我們走進(jìn)大學(xué)，成為一名大學(xué)生，意味著獨(dú)立、自由、解放和成長(zhǎng)。也有人說(shuō)，進(jìn)入大學(xué)可以不受約束，沒(méi)有人管了。但這時(shí)我們應(yīng)該意識(shí)到，獨(dú)立其實(shí)意味著需要承擔(dān)更大的社會(huì)責(zé)任，自由意味著要具有更多的包容性，解放意味著要增強(qiáng)自我管理的能力，而成長(zhǎng)則意味著付出更多。
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開(kāi)學(xué)啦新學(xué)期開(kāi)學(xué)主題班會(huì)PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)這是一套開(kāi)學(xué)啦新學(xué)期開(kāi)學(xué)主題班會(huì)的PPT模板，共計(jì)24頁(yè)。主題班會(huì)是班級(jí)精神環(huán)境的一種形式，是班級(jí)建設(shè)的一種手段。專(zhuān)題班會(huì)是實(shí)現(xiàn)班級(jí)教育目標(biāo)、培養(yǎng)學(xué)生集體榮譽(yù)感、責(zé)任感、創(chuàng)新精神和獨(dú)立工作能力的重要手段，是形成班級(jí)集體凝聚力的最佳途徑之一。只有在集體活動(dòng)中，集體榮譽(yù)感才能得到鞏固和提升。因此，必須經(jīng)常開(kāi)展課堂活動(dòng)，其中之一就是主題班會(huì)。主題班會(huì)是班級(jí)集體活動(dòng)的基本形式之一。
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開(kāi)學(xué)第一課你好新同學(xué)PPT班會(huì)模板
大小：40M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于小學(xué)一年級(jí)新生開(kāi)學(xué)《你好新同學(xué)》的關(guān)于新同學(xué)開(kāi)學(xué)介紹的ppt，通過(guò)這個(gè)ppt我們將共同了解到從幼兒園出來(lái)的孩子即將進(jìn)入小學(xué)的學(xué)習(xí)生活中，從一年級(jí)開(kāi)始需要做好什么準(zhǔn)備工作。由于小學(xué)的生活和幼兒園相比，要學(xué)習(xí)更多和更復(fù)雜的知識(shí)，而且沒(méi)有幼兒園那么隨意，要遵守小學(xué)生的各項(xiàng)要求。小朋友們就應(yīng)該特別準(zhǔn)備好各種校紀(jì)班規(guī)的要求，為進(jìn)入新的學(xué)習(xí)生活打好基礎(chǔ)。
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2022中學(xué)秋季開(kāi)學(xué)新學(xué)期主題班會(huì)PPT
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一套“2022中學(xué)秋季開(kāi)學(xué)新學(xué)期主題班會(huì)”P(pán)PT模板，該模板共分為五個(gè)板塊。第一個(gè)板塊模板講述了一個(gè)故事，而后讓學(xué)生談感受，明白學(xué)習(xí)需要有信念這一觀點(diǎn)；第二個(gè)板塊模板展示了少數(shù)人的成功法，并提出了成功有三種人和失敗有三種人，從而得出成功的秘訣是堅(jiān)持；第三個(gè)板塊模板講解了計(jì)劃的重要性與制定要求；第四個(gè)板塊提出了要學(xué)會(huì)科學(xué)利用時(shí)間；第五個(gè)板塊模板展示了學(xué)生課堂規(guī)范十一條和各班干部的職責(zé)，要遵守班
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高中新生開(kāi)學(xué)心理疏導(dǎo)主題班會(huì)PPT
大小：19M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套高中新生開(kāi)學(xué)心理疏導(dǎo)主題班會(huì)的PPT模板，共計(jì)28頁(yè)。心理疏導(dǎo)是心理師必須做的工作，其主要目的是使有心理問(wèn)題的人能夠解決問(wèn)題，保持正常健康的心理狀態(tài)。心理疏導(dǎo)的重要性在于使有心理問(wèn)題的人保持健康，這對(duì)他們的生活和健康也很重要。心理疏導(dǎo)不僅關(guān)系到個(gè)人健康和生命安全，而且關(guān)系到社會(huì)。在社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展的過(guò)程中，不可避免地會(huì)出現(xiàn)許多社會(huì)問(wèn)題。有時(shí)這些問(wèn)題會(huì)影響人們的心理，導(dǎo)致心理問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō)
大學(xué)新生軍訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：35頁(yè)這是一套大學(xué)生新生軍訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)的PPT模板，共計(jì)35頁(yè)。軍訓(xùn)是大學(xué)生的開(kāi)學(xué)第一課，既是人生的另一個(gè)課堂，也是一次起跑。通過(guò)軍訓(xùn)，培養(yǎng)大學(xué)新生良好的精神面貌和堅(jiān)韌的意志品質(zhì)，幫助大學(xué)生成為有理想，有抱負(fù)，有擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任，體魄強(qiáng)健的青年才俊是軍訓(xùn)的目的。PPT模板從十個(gè)方面詳細(xì)介紹了新生軍訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)的流程，鼓舞人心。
新員工入職與試用期管理辦法PPT課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板，共計(jì)21頁(yè)。試用期員工的管理是每個(gè)企業(yè)都會(huì)遇到的問(wèn)題。目前，在許多的企業(yè)中，對(duì)員工試用期的管理仍然隨意松散，缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長(zhǎng)試用期或解雇員工是一個(gè)重要問(wèn)題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患，公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi)，員工對(duì)公司沒(méi)有深刻的理解和情感依戀。目前，他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn)，包括公司簡(jiǎn)介、愿景、使命、價(jià)值觀、規(guī)章制
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為什么新時(shí)代黨員要提高政治能力PPT模板
大?。?8M | 頁(yè)數(shù)：22頁(yè)這是一套為什么新時(shí)代黨員要提高政治能力的PPT模板，共計(jì)23頁(yè)。入黨動(dòng)機(jī)是一種精神力量和力量源泉。它控制著每一個(gè)需要入黨的同志為達(dá)到入黨目的必須采取的手段。這意味著不同的成員動(dòng)機(jī)會(huì)產(chǎn)生不同的成員形式和渠道。例如,一些同志入黨是為了實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義,就要努力學(xué)習(xí)革命理論,自覺(jué)貫徹黨的基本路線，積極參與現(xiàn)代化建設(shè)和改革開(kāi)放,善于團(tuán)結(jié)和幫助人民，主動(dòng)參加黨的組織活動(dòng)，積極參與黨的組織工作。主動(dòng)向黨組織反映
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堅(jiān)定不移做好新時(shí)代意識(shí)形態(tài)工作PPT模板
大小：40M | 頁(yè)數(shù)：38頁(yè)這是一套新時(shí)代意識(shí)形態(tài)工作的PPT模板，共計(jì)39頁(yè)。在當(dāng)今時(shí)代，加強(qiáng)新時(shí)代意識(shí)形態(tài)工作是提高各級(jí)黨組織執(zhí)政能力的核心。黨的堅(jiān)強(qiáng)組織有賴(lài)于領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員的強(qiáng)烈政治意識(shí)和思想意識(shí)。加強(qiáng)黨員特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治工作，必須用先進(jìn)的思想理論武裝頭腦，樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)信心”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)堅(jiān)持”，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。創(chuàng)造性地向干部群眾傳達(dá)黨的思想，營(yíng)造良好的工作氛圍和向上
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新學(xué)期開(kāi)學(xué)第一課主題班會(huì)PPT模板
大小：9M | 頁(yè)數(shù)：22頁(yè)這是一套適用于暑期過(guò)后秋季開(kāi)學(xué)主題為“開(kāi)學(xué)第一課”的主題班會(huì)PPT模板，主要內(nèi)容包括如何在新學(xué)期有一個(gè)好的開(kāi)始、良好習(xí)慣培養(yǎng)的重要性等，共計(jì)23頁(yè)；假期綜合征對(duì)于許多學(xué)生而言不是一個(gè)陌生的詞匯，在長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)月的暑假生活后，不同于學(xué)校中的緊張學(xué)習(xí)氛圍和有條不紊的課程安排，假期的生活相對(duì)懶散，因此，本套PPT可以幫助學(xué)生快速調(diào)整狀態(tài)，將重心轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)上來(lái)；
公司新員工入職培訓(xùn)行動(dòng)管理PPT模板
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：30頁(yè)這是一套關(guān)于公司新員工入職培訓(xùn)的PPT模板，主題為“行動(dòng)管理”，共計(jì)30頁(yè)。行動(dòng)管理是指?jìng)€(gè)體對(duì)自身付出的行動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃，通過(guò)主動(dòng)行動(dòng)，我們可以獲取快樂(lè)或者逃離痛苦。對(duì)公司新員工開(kāi)展有關(guān)行動(dòng)管理的入職培訓(xùn)，有助于新員工盡快適應(yīng)職場(chǎng)工作狀態(tài)，并積極投身于工作中，因此對(duì)新員工開(kāi)展行動(dòng)管理培訓(xùn)是不可或缺的。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以清楚地認(rèn)識(shí)到行動(dòng)管理的必要性，同時(shí)明確個(gè)人成就要靠行動(dòng)獲得。
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新時(shí)代“三農(nóng)”工作的行動(dòng)綱領(lǐng)和根本遵循PPT
大?。?5M | 頁(yè)數(shù)：49頁(yè)這是一套“新時(shí)代三農(nóng)工作的行動(dòng)綱領(lǐng)和根本遵循”ppt模板，該模板共分為五個(gè)部分。第一部分模板講述了在農(nóng)業(yè)農(nóng)村問(wèn)題為我國(guó)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)和中華民族偉大復(fù)興進(jìn)程中的基本問(wèn)題對(duì)背景下，習(xí)近平總書(shū)記為此對(duì)新時(shí)代三農(nóng)工作所做的發(fā)言和指示；第二部分模板展示了全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興所得到的成果；第四部分模板講述了國(guó)家要如何牢牢把住糧食安全的主動(dòng)權(quán)；第五部分模板講解了如何增加農(nóng)民的收入。
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小清新我的快樂(lè)暑假生活主題班會(huì)PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《我的快樂(lè)暑假生活主題班會(huì)》的PPT。暑假馬上就要結(jié)束了，在新學(xué)期開(kāi)始，老師通過(guò)舉辦主題班會(huì)，能夠了解學(xué)生們?cè)诩倨诘纳钜约笆斋@，包括如何學(xué)習(xí)和規(guī)劃，如何認(rèn)真完成作業(yè)，外出旅游去了哪些地方，幫助學(xué)生們?cè)谛聦W(xué)期擁有新的起點(diǎn)。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于小清新我的快樂(lè)暑假生活主題班會(huì)的相關(guān)內(nèi)容。