-
人事行政年度工作計(jì)劃
(一)根據(jù)總經(jīng)辦的指示精神結(jié)合公司實(shí)際情況以及業(yè)務(wù)運(yùn)作方式，重新設(shè)計(jì)和搭建組織結(jié)構(gòu);(二)優(yōu)化、精減部門(mén)及崗位，實(shí)行人力資源優(yōu)化配置，有效降低人工成本，防止出現(xiàn)重疊用工成本;(三)對(duì)總部及分公司員工數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、員工流動(dòng)性，以及人力資源管理關(guān)鍵職能的效能進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀分析，根據(jù)分析結(jié)果制定確實(shí)可行的人員調(diào)整和配置方案。
公司年度調(diào)研工作計(jì)劃
一、結(jié)合區(qū)人大會(huì)各工委工作監(jiān)督開(kāi)展調(diào)研。根據(jù)區(qū)人大會(huì)20_年工作要點(diǎn)，協(xié)調(diào)各工委確定工作監(jiān)督的調(diào)研課題，全面了解情況、深入剖析問(wèn)題、提出有見(jiàn)解、可操作性強(qiáng)的意見(jiàn)建議，力求參政參到點(diǎn)子上，議政議到關(guān)鍵處，形成高質(zhì)量的調(diào)研文章，為領(lǐng)導(dǎo)決策和推進(jìn)工作提供參考?！ 《?、結(jié)合區(qū)人大工作中帶有探索研究性的問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研。為了加強(qiáng)人大系統(tǒng)理論指導(dǎo)實(shí)際工作的水平提升，結(jié)合人大工作的特點(diǎn)，針對(duì)人大工作中一些深層次問(wèn)題，各委室由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭確定帶有研究性問(wèn)題的調(diào)研課題，深入調(diào)查研究，提出具有指導(dǎo)性的意見(jiàn)建議，以指導(dǎo)和推動(dòng)人大工作深入開(kāi)展和理論創(chuàng)新，不斷提升人大監(jiān)督的整體水平。
宿管半年工作計(jì)劃范文
一、圍繞中心，服從大局，做好宿舍調(diào)整及管理服務(wù)工作 1、做好宿舍調(diào)整工作。為了達(dá)到學(xué)校提出的有關(guān)住宿標(biāo)準(zhǔn)，宿舍管理方面，克服各種困難;積極做好學(xué)生的思想工作，有力確保了學(xué)校的安全穩(wěn)定大局。 2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生管理制度，熄燈后加強(qiáng)了查宿舍人員名單，了解學(xué)生動(dòng)態(tài)情況。有什么問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
新公司年度工作計(jì)劃
(一)繼續(xù)完成既定的辦公用房招商計(jì)劃 1、建立客戶的需求信息，了解客戶的所屬行業(yè)、租賃需求，并與之建立良好的聯(lián)系?！ ?、建立辦公用房中介商和聯(lián)系人的名錄，并與之保持良好的、經(jīng)常性的聯(lián)絡(luò)?！ ?、熟悉房產(chǎn)市場(chǎng)的政策法規(guī)和周邊辦公樓的樓宇內(nèi)涵及其租賃客戶機(jī)構(gòu)名錄，建立浩然大廈的潛在客戶名冊(cè)。
幼兒園年度月度工作計(jì)劃
1）抓常規(guī)教學(xué)。常規(guī)是基礎(chǔ)，努力從備課、上課、聽(tīng)課、評(píng)課、作業(yè)批改、單元測(cè)試、綜合測(cè)試和課后輔導(dǎo)等方面來(lái)抓，最終從階段檢測(cè)來(lái)督促和整改?！ 。?）積極貫徹新的教學(xué)理念，發(fā)揮學(xué)生的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，抓好課堂教學(xué)的有效性。 ?。?）開(kāi)展不同形式的學(xué)科競(jìng)賽來(lái)促進(jìn)和激發(fā)學(xué)生的潛力，培優(yōu)從基礎(chǔ)做起?！ 。?）抓好考試管理，從兩個(gè)方面入手：監(jiān)考和學(xué)生作弊。
學(xué)校年度工作計(jì)劃
1、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，落實(shí)“十查”、“十看”、“十不準(zhǔn)”的要求，提高教師的師德形象和綜合素質(zhì)。 2、加強(qiáng)德育工作，開(kāi)展對(duì)未成年人思想道德教育的實(shí)效性活動(dòng)，建立學(xué)校、社會(huì)、家庭三結(jié)合網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)家訪制度，不斷對(duì)學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育、法制教育、安全教育、健康教育、心理素質(zhì)等教育，培養(yǎng)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。 3、繼續(xù)貫徹教育方針、落實(shí)課程計(jì)劃，切實(shí)端正辦學(xué)方向，規(guī)范辦學(xué)行為。
酒店財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃
1、搞好資金的收集和運(yùn)用，確保資金安全完整。2、嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行核算，嚴(yán)格做好收銀稽核工作。4、主動(dòng)做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作，做到遇事有商量，有事不推諉。5、積極搞好與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等職能部門(mén)的關(guān)系，力爭(zhēng)他們對(duì)酒店的最大支持。
醫(yī)院護(hù)理年度工作計(jì)劃
1.從“三基三嚴(yán)”入手，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理及分級(jí)護(hù)理的落實(shí)并保證質(zhì)量。 2.抓住護(hù)士交*、護(hù)理查房、病例討論等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以保證危重、疑難病人的護(hù)理質(zhì)量?！ ?.加強(qiáng)?？谱o(hù)理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高臨床護(hù)士的實(shí)際工作能力，培訓(xùn)?？谱o(hù)理骨干。 4.加強(qiáng)病人重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運(yùn)、交接、壓瘡等，建立并完善護(hù)理流程及管理評(píng)價(jià)程序。
大型酒店年度工作計(jì)劃
⑴協(xié)助經(jīng)理做好前廳的'整體運(yùn)營(yíng)工作，并對(duì)人員進(jìn)行合理的安排，安排好店員工的住宿問(wèn)題； ?、泼刻炷馨磿r(shí)做3次例會(huì)，并在例會(huì)中提出一天工作的不足，并及時(shí)采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，同時(shí)要對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行總結(jié)，做好記錄；⑶制定店內(nèi)工作表。讓前廳員工按照當(dāng)天的工作表進(jìn)行工作，并把重要事情標(biāo)注在工作表內(nèi)。制定店內(nèi)工作表是為了能更好的熟知當(dāng)天的工作任務(wù)，這樣也能體現(xiàn)工作的透明度和工作進(jìn)度； ?、日莆彰刻斓目土髁亢蜖I(yíng)業(yè)額，并對(duì)周客流量和月客流量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)方案，同時(shí)根據(jù)周周之間、月月之間的營(yíng)業(yè)額進(jìn)行對(duì)比，找出其中的不足，做出總結(jié)和相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施；
小區(qū)保安年度工作計(jì)劃
1、嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度，對(duì)于新入職隊(duì)員，加強(qiáng)二級(jí)培訓(xùn)，使保安隊(duì)員盡快適應(yīng)xx管理；注重隊(duì)員在崗狀態(tài)的監(jiān)督，通過(guò)保安班長(zhǎng)來(lái)嚴(yán)格落實(shí)平常工作，提高管理的有效性。 2、加強(qiáng)隊(duì)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：隊(duì)列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、消防培訓(xùn)、禮節(jié)禮貌、車(chē)輛管理、物品管理、法律法規(guī)等方面，注重培訓(xùn)形式的多樣化，采用集中講授和崗位指導(dǎo)相結(jié)合，理論教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合，使保安隊(duì)員熟練掌握業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)xx安全工作需要?！ ?、注重隊(duì)員思想政治教育，加強(qiáng)法律法規(guī)的培訓(xùn)，積極培訓(xùn)隊(duì)員遵守《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》、《中華人民共和國(guó)交通安全法》、《刑法》等。引導(dǎo)隊(duì)員提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化政治覺(jué)悟。預(yù)防隊(duì)員出現(xiàn)違法亂紀(jì)的事件。
2024年工信局上半年工作總結(jié)
(三)規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)方面一是壓實(shí)屬地責(zé)任。規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)實(shí)行屬地管理，要充分調(diào)動(dòng)各鎮(zhèn)辦、開(kāi)發(fā)區(qū)的工作積極性。不但要把數(shù)報(bào)好還要督促企業(yè)做好賬務(wù)資料的規(guī)范工作，對(duì)照市工信局、統(tǒng)計(jì)局發(fā)放的賬務(wù)和資料規(guī)范要求，缺啥補(bǔ)啥。二是形成工作合力。各鎮(zhèn)辦、開(kāi)發(fā)區(qū)做好企業(yè)的宣傳動(dòng)員，爭(zhēng)取配合，積極填報(bào)研發(fā)月報(bào)，對(duì)找不到聯(lián)系人，不配合的企業(yè)或者會(huì)計(jì)，由屬地負(fù)責(zé)做工作，思想認(rèn)識(shí)上要提高站位，不能以“沒(méi)研發(fā)和沒(méi)有賬、會(huì)計(jì)不配合”等理由敷衍應(yīng)付。分管副職和統(tǒng)計(jì)站長(zhǎng)負(fù)責(zé)與市工信局、統(tǒng)計(jì)局做好工作對(duì)接，并積極引導(dǎo)和配合第三方公司采取集中培訓(xùn)或者上門(mén)指導(dǎo)的辦法對(duì)轄區(qū)的規(guī)上工業(yè)全部指導(dǎo)到位。稅務(wù)局組織人員向企業(yè)宣傳研發(fā)加計(jì)扣除的相關(guān)優(yōu)惠政策，尤其打消企業(yè)的稅務(wù)部門(mén)可能要查賬的顧慮。工信局、統(tǒng)計(jì)局要組織統(tǒng)計(jì)站、第三方公司加強(qiáng)對(duì)填報(bào)企業(yè)的賬務(wù)規(guī)范的指導(dǎo)，使研發(fā)全覆蓋工作既有數(shù)量，又有質(zhì)量，既要增加報(bào)研發(fā)數(shù)據(jù)的企業(yè)，又要每家企業(yè)的憑證資料完善齊全。
XX局2023年度幫扶工作總結(jié)
四、典型經(jīng)驗(yàn)和特色做法一是為XX村村民打通綠色便民通道，在城區(qū)內(nèi)設(shè)置20余處西瓜臨時(shí)銷(xiāo)售點(diǎn)，依托選派干部，不出村免費(fèi)辦理銷(xiāo)售許可證，解決瓜農(nóng)賣(mài)瓜問(wèn)題。二是持續(xù)多年為XX村掃帚產(chǎn)業(yè)助產(chǎn)助銷(xiāo)，2022年XX環(huán)衛(wèi)公司與XXX戶簽訂三年總價(jià)19萬(wàn)元的購(gòu)銷(xiāo)合同。三是結(jié)合我局自身職能，指導(dǎo)XX村常態(tài)化開(kāi)展村莊清潔和垃圾分類(lèi)，推動(dòng)農(nóng)村人居環(huán)境整治。幫助XX村加大環(huán)境整治力度，適時(shí)開(kāi)展“人居環(huán)境整潔活動(dòng)”、“垃圾分類(lèi)活動(dòng)”，整合各類(lèi)資源，持續(xù)在改善XX村基礎(chǔ)設(shè)施條件、提升公共服務(wù)水平方面給予傾斜支持。同時(shí)將延續(xù)局領(lǐng)導(dǎo)班子輪流帶班、抽調(diào)執(zhí)法人員成立專業(yè)禁燒工作組的方式，做好午、秋二季秸稈禁燒工作，確保該村保持零火點(diǎn)。五、存在的問(wèn)題一是受資金限制，對(duì)幫扶村的投入力度還需進(jìn)一步加大。二是對(duì)幫扶村的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃還不夠精準(zhǔn)，在更細(xì)致、更科學(xué)上還需進(jìn)一步提升。
縣應(yīng)急局2023年度工作總結(jié)
3.提升綜合減災(zāi)持續(xù)發(fā)力。一是穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村住房保險(xiǎn)工作。截止目前，完成了2023年農(nóng)房保險(xiǎn)對(duì)象戶信息采集工作，共計(jì)XX戶，兌現(xiàn)農(nóng)房受災(zāi)戶查勘理賠XX戶XX萬(wàn)元，完成災(zāi)害信息員培訓(xùn)XX人。二是強(qiáng)化救災(zāi)資金管理。組織縣紀(jì)委、財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)對(duì)資金使用情況開(kāi)展專項(xiàng)督查，督查XX個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)、行政村X(qián)X個(gè)，查看救災(zāi)資金領(lǐng)取及打卡發(fā)放情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改落實(shí)，切實(shí)保障了群眾利益。二、工作亮點(diǎn)特色（一）校園周邊群租房整治成效明顯。借鑒六安毛坦廠中學(xué)在校園安全管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)，縣政府結(jié)合我縣實(shí)際，出臺(tái)了《XX縣校園周邊群租房安全管理工作方案》，由縣安辦牽頭，開(kāi)展為期5個(gè)月的校園周邊群租房安全整治。堅(jiān)持縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、校地聯(lián)動(dòng)、家校聯(lián)動(dòng)，全面宣傳摸底，建立“一生一檔”“一戶一檔”，落實(shí)登記備案和“雙向申請(qǐng)”制度，共整治群租房XX戶，下發(fā)隱患整改通知書(shū)XX份，排查隱患XX處（已基本完成整改），上報(bào)出租房備案申請(qǐng)表XX份，下發(fā)同意出租房備案申請(qǐng)XX份，承諾不對(duì)外出租房屋XX戶，完成整改XX戶。
區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2023年工作總結(jié)
（三）獲得的國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)表彰（稱號(hào)）情況2023年1月XX區(qū)被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部授予全國(guó)優(yōu)秀農(nóng)情基點(diǎn)縣；2023年8月獲全省綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品工作優(yōu)秀集體榮譽(yù)；獲得2023年全省“平安農(nóng)機(jī)”創(chuàng)建優(yōu)秀單位稱號(hào)。三、存在的主要問(wèn)題不足和困難挑戰(zhàn)（一）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目體量有待提升。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條不全，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次較低，全區(qū)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)僅有2家，且尚無(wú)產(chǎn)值超30億元的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，龍頭企業(yè)帶動(dòng)作用不夠強(qiáng)。（二）農(nóng)村居民可支配收入增長(zhǎng)壓力較大。我區(qū)農(nóng)村居民可支配收入絕對(duì)值偏低，在農(nóng)村居民收入增幅不低于全市全省平均水平的情況下，一定時(shí)間內(nèi)仍難以領(lǐng)先我市其它地區(qū)。（三）農(nóng)村人居環(huán)境整治還需持續(xù)發(fā)力。農(nóng)村人居環(huán)境有明顯改善，但缺乏長(zhǎng)效管護(hù)機(jī)制，個(gè)別極端戶突出問(wèn)題整改后容易反彈。
縣科技局2023年工作總結(jié)
三是全面開(kāi)展大院大所招引對(duì)接。圍繞我縣重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)需求與產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略布局，指導(dǎo)企業(yè)與山東大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等10余所大院大所開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研對(duì)接20余次，對(duì)接人才項(xiàng)目8個(gè)。截至11月20日，完成大院大所共建協(xié)議簽署5家，實(shí)體化運(yùn)作3家，全市排名第1位。四、助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展，碳材料示范基地建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。充分發(fā)揮碳材料專班堡壘作用，以科技支撐助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是持續(xù)推進(jìn)先進(jìn)碳材料工程技術(shù)研究院建設(shè)。研究院科研用房基礎(chǔ)裝修已完成，科創(chuàng)園2號(hào)樓宿舍已基本具備入住條件，研究院相關(guān)注冊(cè)材料編寫(xiě)和證明材料收集工作已基本完成。山東大學(xué)為我縣推薦2名人選申報(bào)國(guó)家重點(diǎn)人才工程進(jìn)入國(guó)家部委評(píng)審，與益大新材合作建設(shè)省級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心，引進(jìn)的“汽車(chē)輕量化復(fù)合材料”項(xiàng)目濟(jì)寧鑫朝復(fù)合材料有限公司已于10月25日完成工商注冊(cè)登記。
縣科技局2023年工作總結(jié)(1)
四、助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展，碳材料示范基地建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。充分發(fā)揮碳材料專班堡壘作用，以科技支撐助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是持續(xù)推進(jìn)先進(jìn)碳材料工程技術(shù)研究院建設(shè)。研究院科研用房基礎(chǔ)裝修已完成，科創(chuàng)園2號(hào)樓宿舍已基本具備入住條件，研究院相關(guān)注冊(cè)材料編寫(xiě)和證明材料收集工作已基本完成。山東大學(xué)為我縣推薦2名人選申報(bào)國(guó)家重點(diǎn)人才工程進(jìn)入國(guó)家部委評(píng)審，與益大新材合作建設(shè)省級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心，引進(jìn)的“汽車(chē)輕量化復(fù)合材料”項(xiàng)目濟(jì)寧鑫朝復(fù)合材料有限公司已于10月25日完成工商注冊(cè)登記。二是扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。洪潤(rùn)電碳二期IC級(jí)半導(dǎo)體制備用超高純石墨制品項(xiàng)目5#車(chē)間和6#車(chē)間已建設(shè)完成，已完成設(shè)備安裝，整個(gè)項(xiàng)目已竣工。辰星碳素10萬(wàn)噸炭黑油/年項(xiàng)目已完成施工，等待驗(yàn)收手續(xù)，預(yù)計(jì)年底可批量生產(chǎn)。
縣司法局2023年工作總結(jié)
五、夯實(shí)基層社會(huì)治理，建立社會(huì)和諧屏障。一是抓實(shí)重點(diǎn)人員管理。投入財(cái)政資金80萬(wàn)元用于智慧矯正中心創(chuàng)建，實(shí)現(xiàn)社區(qū)矯正對(duì)象自助入矯報(bào)到、智能心理評(píng)估、智能監(jiān)管、可視化應(yīng)急指揮等多項(xiàng)功能。鞏固“隊(duì)建制”改革成果，定期召開(kāi)矯情分析例會(huì)，強(qiáng)化研判機(jī)制，筑牢社區(qū)矯正安全底線。今年累計(jì)新增社區(qū)矯正對(duì)象119人，解除社區(qū)矯正對(duì)象109人，目前在冊(cè)150人。持續(xù)推進(jìn)安置幫教工作，重點(diǎn)加強(qiáng)安置幫教人員摸底排查，上門(mén)走訪和困難幫扶，全縣在冊(cè)安置幫教對(duì)象796人，其中重點(diǎn)對(duì)象47名，未出現(xiàn)脫管、漏管現(xiàn)象。進(jìn)一步發(fā)揮遠(yuǎn)程幫教會(huì)見(jiàn)系統(tǒng)作用，解決交通不方便、會(huì)見(jiàn)需求量大等問(wèn)題，全年共受理遠(yuǎn)程探視申請(qǐng)505起，成功探視480起。二是開(kāi)展矛盾糾紛多元化解。落實(shí)矛盾糾紛排查化解機(jī)制，搭建以人民調(diào)解為基礎(chǔ)的“大調(diào)解”格局。2月中旬到4月底，開(kāi)展安置幫教暨矛盾糾紛“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”專項(xiàng)活動(dòng)；5月起，開(kāi)展“人民調(diào)解為人民 助推治理現(xiàn)代化”專項(xiàng)活動(dòng)；2023以來(lái)全縣共受理矛盾糾紛2997件，調(diào)解成功2955件。
市商務(wù)局2023年工作總結(jié)
（二）消費(fèi)提質(zhì)增效。一是狠抓系統(tǒng)謀劃。堅(jiān)持把“豐富業(yè)態(tài)、優(yōu)化環(huán)境，政策加持、項(xiàng)目賦能，部門(mén)協(xié)同、企業(yè)能動(dòng)，精煉活動(dòng)、宣傳給力”貫穿“促消費(fèi)擴(kuò)內(nèi)需、促增長(zhǎng)進(jìn)位次”工作始終，以此為指導(dǎo)思路謀劃好年度、季度、月度的工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)，大力營(yíng)造“月月有節(jié)慶”的消費(fèi)場(chǎng)景。二是狠抓各方聯(lián)動(dòng)。堅(jiān)持“商旅文體聯(lián)動(dòng)、市縣一體協(xié)同、線上線下并進(jìn)”，抓住重要時(shí)令和節(jié)日，打好“組合拳”。特別是圍繞進(jìn)一步放大“夏季六馬和冬季冰雪的溢出效應(yīng)”，加強(qiáng)周邊產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)，多策劃推出“爆款”，順勢(shì)做大消費(fèi)“蛋糕”。協(xié)同整合多方資源，按照馬雷廳長(zhǎng)內(nèi)貿(mào)圍著電商干的工作要求，大力發(fā)展電子商務(wù)。三是狠抓商圈打造。認(rèn)真落實(shí)好《加快發(fā)展夜間經(jīng)濟(jì)促進(jìn)消費(fèi)增長(zhǎng)的意見(jiàn)》，積極聯(lián)動(dòng)金融機(jī)構(gòu)，全力向上爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)，加大對(duì)外招商。支持鼓勵(lì)夜間經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)多元化發(fā)展，大力開(kāi)展夜游、夜娛、夜購(gòu)、夜體等促消活動(dòng)，全力提升中心城區(qū)夜消費(fèi)占比。
縣鄉(xiāng)村振興局2023年工作總結(jié)
我們強(qiáng)化幫扶職責(zé)，凝聚社會(huì)合力，共推幫扶工作成效。一是駐村幫扶方面，今年，36名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系脫貧村，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，72個(gè)村駐村工作隊(duì)、216名干部下沉一線，推深做實(shí)“六項(xiàng)行動(dòng)”，嚴(yán)格落實(shí)“雙包”責(zé)任，精準(zhǔn)制定“一戶一方案、一人一措施”，持續(xù)做好幫扶工作。二是定點(diǎn)幫扶方面，今年，四級(jí)定點(diǎn)幫扶單位圍繞鞏固脫貧成果目標(biāo)，為幫扶村發(fā)展直接投入資金XX萬(wàn)余元，幫助引進(jìn)各類(lèi)資金XX萬(wàn)余元，直接購(gòu)買(mǎi)和幫助銷(xiāo)售幫扶村農(nóng)副產(chǎn)品XX余萬(wàn)元，四級(jí)定點(diǎn)幫扶單位領(lǐng)導(dǎo)干部赴幫扶村考察累計(jì)達(dá)XX人次。三是縣域結(jié)對(duì)幫扶方面，與鳩江區(qū)5個(gè)結(jié)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)互派干部掛職，縣教育、衛(wèi)健部門(mén)選派專技人員到鳩江區(qū)掛職、跟班學(xué)習(xí)，鳩江區(qū)繼續(xù)安排10個(gè)龍頭企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶我縣10個(gè)村。2023年鳩江區(qū)投入XX萬(wàn)元幫扶資金，實(shí)施項(xiàng)目16個(gè)。
XX區(qū)民政局2023年度工作總結(jié)
（四）以“五社聯(lián)動(dòng)”為抓手，積極探索社會(huì)工作全方位參與基層治理。積極爭(zhēng)取市級(jí)福彩金4萬(wàn)元，于2023年2月通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，購(gòu)買(mǎi)XX鄉(xiāng)務(wù)本社會(huì)工作服務(wù)中心在XX鎮(zhèn)開(kāi)展兒童關(guān)愛(ài)保護(hù)政策宣傳、關(guān)心關(guān)愛(ài)活動(dòng)、個(gè)案服務(wù)等服務(wù)，在XX形成了五社聯(lián)動(dòng)的良好氛圍，有效提升社會(huì)關(guān)愛(ài)老人關(guān)心兒童的意識(shí)和氛圍。三、存在問(wèn)題（一）養(yǎng)老服務(wù)建設(shè)項(xiàng)目資金撥付率低。由于區(qū)級(jí)財(cái)政困難，項(xiàng)目資金撥付進(jìn)度緩慢，制約項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，與上級(jí)要求有一定差距。其中：2021年上級(jí)下達(dá)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)資金913.5萬(wàn)元，實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目22個(gè)，截至目前已完工并投入使用項(xiàng)目16個(gè)、在建6個(gè)，已撥付549.5萬(wàn)元，撥付率60.15％；2022年上級(jí)下達(dá)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)資金1681.5萬(wàn)元，實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目17個(gè)，截至目前已完工并入使用項(xiàng)目11個(gè)，在建1個(gè)，未開(kāi)工5個(gè)，已撥付62萬(wàn)元，撥付率3.6％；2023年上級(jí)共下達(dá)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)資金2439萬(wàn)元，實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目32個(gè)，截至目前已完工并投入使用項(xiàng)目1個(gè)，在建1個(gè)，未開(kāi)工30個(gè)，未撥付資金。