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營業(yè)員管理制度 營業(yè)員規(guī)章制度三篇
二、員工必須佩帶胸牌，如胸牌遺失罰款10元，并馬上報領班申領。統(tǒng)一著裝，著裝要整齊，杜絕濃妝淡抹，奇裝異服。 三、不能對顧客和同事無禮，不能吵架或打架，不得越權或違規(guī)操作，為顧客營造一個輕松和諧的購物環(huán)境?！ ∷?、店員對顧客要主動服務、面帶微笑，舉止文明、優(yōu)雅，顧客離開時要及時整理商品，一定要做到客來開燈，客走關燈。
兼職勞動合同模板
項目進行實施活動達成以下合作協(xié)議：一、乙方主要工作職責是：_________安裝及甲方臨時指派的工作任務。二、乙方主要工作方式：根據甲方的時間安排，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同。三、乙方必須保證遵守以下幾點，否則甲方有權中止合作，并對由以下引起的相關損失保留追訴權利（一）在任何時候不得影響甲方的聲譽，不得利用甲方公司名義進行與甲方業(yè)務不相關的業(yè)務活動；（二）在本協(xié)議有效期間，不得與甲方同類型的其他公司進行業(yè)務性質相類似的活動；（三）在項目實施過程中必須時刻保護好設備安全，防止設備損傷。
沒有簽勞動合同怎樣辭職
未簽勞動合同怎么賠償1、勞動合同法第82條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付2倍工資。2、不簽訂勞動合同在什么情況下可以獲得雙倍賠償?勞動者同意并且積極和公司簽訂勞動合同，但是公司拒絕簽訂;未簽訂合同的情形發(fā)生在20xx年2月1日以后;并且從進入公司滿一個月以后即第二個月開始計算。3、勞動者不與公司簽訂合同公司不依法與勞動者簽訂書面合同，才需要承擔支付每月2倍工資。如果是勞動者故意或者不愿意與公司簽訂書面的勞動合同的，不適用改條款。
正式兼職勞動合同范本
九、本合同的解除（一）經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經濟補償金。（二）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的；2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、乙方被依法追究刑事責任的；5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的；
最新職場保密協(xié)議
如果保存保密信息的載體（包括但不限于硬盤、移動硬盤、軟盤、光盤、U盤、磁帶、存儲卡）屬于乙方所有，則乙方應當在甲方（或其授權人）的監(jiān)督下將甲方的保密信息從載體上永遠刪除，如甲方認為有必要則甲方有權要求乙方予以銷毀或移交給甲方，因此造成乙方損失由甲方補償。
財務會計行業(yè)類求職簡歷
Ø 負責公司的全面財務會計工作；Ø 負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法；Ø 檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況，按月編制會計報表，并進行分析匯總；Ø 審核公司原始單據、記賬憑證、會計報表和辦理日常的會計業(yè)務;Ø 協(xié)助做好公司稅務籌劃工作，并負責公司稅費臺賬的登記管理工作；
簡約行政主管求職簡歷
XXX軟件有限公司 20XX.9-20XX.6 行政主管工作內容：1、負責會務組織安排，會議紀要，并對會議決議事項進行催辦、查辦和落實；2、費用管理統(tǒng)計：行政費用預算；業(yè)務手機及手機卡使用管理；員工工裝安排；物業(yè)、水電對接繳納等；3、依據部門發(fā)展規(guī)劃，充分協(xié)調各項資源，確保部門計劃的順利開展與目標達成4、負責公司檔案、印章管理工作，完善相關管理制度，落實相應工作標準。
藍色人事求職單頁簡歷
20XX.08-20XX.06 XX大學 專業(yè)：人事資源管理 主修課程：高等數學、線性代數、概率論與數理統(tǒng)計、管理學原理、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、會計學、財務管理、運籌學、市場營銷、經濟法、現代公司制概論、經營管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理等。
簡約媒體運營求職簡歷
XXX軟件有限公司 崗位/運營管理 20xx年10月-20xx年09月 工作內容：01、提供DSG系列綜合營銷方案，在初步的產品策劃方面實行客戶視覺營銷，最大化程度進行方案的實行。02、對比競爭對手，適時修改單位產品相關結構以及參數，完美展現細節(jié)方面的可靠性，使產品在當前市場占有重要地位和影響力。
游戲界面設計師求職簡歷
2020.6-至今 XXX軟件有限公司 游戲界面設計師l 設定網絡游戲界面視覺創(chuàng)意、風格；l 按照已定界面風格的原形標準，完成各級界面的延展性設計；l 完成網絡游戲界面相關的標志、圖標、圖素的設計與繪制；2020.6-至今 XXX軟件有限公司 游戲界面設計師l 游戲產品界面設計、優(yōu)化產品界面用戶體驗；l 根據項目的風格要求，設計美觀的界面及圖標；l 能積極與策劃和開發(fā)溝通，推進界面及交互設計的最終實現；l 根據游戲內容提出相應的UI優(yōu)化方案，合理規(guī)劃UI資源大??；
暖色調幼師單頁求職簡歷
實習幼兒老師 廣州XX幼兒園 20xx.09-20xx.01 1、負責學前班教學工作，因材施教，開展多種教學方式；2、培養(yǎng)學生良好的學習和行為習慣，為小學一年級課程做好準備；3、負責家?；樱尲议L及時了解學生學習情況及需要配合的工作；4、負責兒童安全，維護好班級衛(wèi)生，減少各種疾病的發(fā)生；5、制定幼兒教育工作計劃，有秩序有計劃地組織實施。
新媒體運營求職簡歷
20XX.01-至今 XXX軟件有限公司 新媒體運營工作內容：l 負責微信公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺文章撰寫、編輯和推送，以提升品牌影響力和美譽度為工作結果；l 負責公眾號，微博的用戶維護工作，提高用戶粘性及活躍度；l 負責策劃新媒體營銷方案，并執(zhí)行微信、微博等新媒體營銷線上活動，實施并評估效果；l 負責官網及APP維護工作。l 根據項目需求，制定階段性新媒體推廣策略與計劃，負責執(zhí)行落地并追蹤推廣效果；
新媒體運營崗位求職簡歷
2022.09 ~ 至今 XXX軟件有限公司 新媒體運營l 新媒體運營：負責新媒體渠道的搭建與日常運營，完成服務號的規(guī)劃與排期，分析大學生的喜好內容方向，對每次的推送數據進行匯總和分析，不斷更新推送模型。并定期策劃活動，使用裂變工具增粉。l 渠道運營：負責校園運營渠道的搭建（考核覆蓋校園數以及微信群數量），完成前期搜集校園KOL人選，達成合作意向，以 KOL 為中心，覆蓋該 KOL 所在學校的學生群體，組成全國KOL陣營和校園大使團隊。后期負責制定園 KOL 考核&激勵制度，進行業(yè)務培訓，主導校園渠道的日常運作與管理。l 新媒體運營：負責公司互聯(lián)網新媒體平臺：微信、微博、社區(qū)、論壇貼吧等的日常運營及推廣工作，獨立完成微信公眾號的運營，策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容。
新媒體運營個人求職簡歷
20XX.X-20XX.X XX有限公司 新媒體運營1) 負責公司全網文案規(guī)劃制定，微信公眾號、微博官方賬號運營方案制定及落地指導實施；2) 每日新媒體內容定位，撰寫，推送更新；3) 配合市場總監(jiān)做好官網改版設計，協(xié)同完成網絡課程上線運營；配合公司戰(zhàn)略開發(fā)其他新聞自媒體渠道建立，定時發(fā)布文章資訊，提高運營效果，為官網導流。
護士個人求職簡歷模板
◎ 注意巡視、觀察病情及輸液情況，發(fā)現異常及時報告醫(yī)生；◎ 協(xié)助醫(yī)生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作；◎ 負責醫(yī)療文件和物品管理，做好物品清點交接。◎ 協(xié)助學生會各部門完成校園內各種宣傳，確?；顒訙蕰r開展；◎負責校宣傳部新聞的收集和撰寫文案；◎ 多次參與學院晚會的準備和現場工作，鍛煉了組織策劃及溝通協(xié)調能力。
律師助理求職簡歷
20XX.01-至今 XXX軟件有限公司 律師助理 l 協(xié)助律師審閱、起草、修改各類法律合同和法律文件；l 協(xié)助律師處理訴訟或非訴訟案件的相關程序性事務；l 協(xié)助律師處理顧問單位的相關法律事務；l 法律法規(guī)檢索、案例研究及法理研究。l 協(xié)助主辦律師處理團隊日常及臨時性業(yè)務；
外貿跟單求職單頁簡歷
崗位：外貿跟單員 單位：廣州XX設備有限公司 20xx.01-20xx.12 l 通過阿里巴巴國際站發(fā)布產品信息并優(yōu)化產品信息；l 負責國外相關客戶的日常維護工作，包括對客戶的詢問的解答，相關訂單的生產進程的跟蹤，以及出現問題的協(xié)調；l 協(xié)助業(yè)務員下單，以及相關裝箱資料制作；l 負責安排訂單的出運，貨物檢驗，商檢報關等環(huán)節(jié)，及時處理其中出現的各種問題，保證按要求順利出運；負責運輸和收款單據的制作，審核信用證并按信用證條款制作單證，保證安全收款。
產品經理求職簡歷
20XX.01-20XX.01XXX軟件有限公司/產品研發(fā)部/產品經理主修課程：? 負責企業(yè)門店產品線上線下營銷活動的開展；? 負責產品開發(fā)前對周邊產品的收集、整理和分析，以及對市場銷售額的調研；? 協(xié)調項目開發(fā)過程中的各個環(huán)節(jié)，遇到問題及時溝通，跟進項目的開發(fā)進程；? 對產品的包裝設計進行嚴格把關，做好成本的預算和市場價格的制定；? 跟進產品的運營情況，及時對市場周邊產品進行調研，及時對產品進行優(yōu)化更迭。
新媒體運營求職個人簡歷
20xx.01-20xx.12 廣州XX網絡有限公司 新媒體運營1、負責自媒體平臺運營、用戶管理、推廣策劃、活動策劃執(zhí)行、客服安排、素材文案分發(fā)；2、負責抖音、快手、微博、B站、百度、今日頭條、官網等新媒體平臺運營，內容策劃執(zhí)行，數據分析，用戶提升，活動策劃執(zhí)行，廣告投放等工作。20xx.07-20xx.12 廣州XX管理有限公司 社群運營1、搭建和管理用戶社群，完成社群拉新、留存、促活等基礎運營指標；2、建立并完善社群運營策略，及流程規(guī)范，將公司現有資源、項目、渠道與社群結合、制定運營方案；3、深度挖掘用戶需求、策劃社群運營活動、策劃熱門話題引導、策劃用戶福利等，提升用戶活躍度和粘性。
淡藍色人事求職單頁簡歷
20XX/09-20XX/02 XXX軟件有限公司 崗位：行政專員 1、負責招聘工作，包括招聘渠道的拓展維護及招聘信息的發(fā)布和更新；2、負責員工關系，包括入離職、轉正、勞動合同簽訂等，負責員工檔案管理和行政類預算的管理；3、負責安排員工福利活動，如各類年節(jié)活動、生日會、團建等，負責行政辦公類事務的處理。