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新媒體運營個人簡歷
20XX.09-20XX.06 XXX軟件有限公司 產品運營 工作職責：l 負責市場推廣：市場推廣漏斗模型分析管理，客戶現(xiàn)場方案推廣講解，新方向調研及探索；l 負責網站的產品編輯，產品更新以及維護、類目規(guī)劃、整合工作；l 負責挖掘東南亞國家產品趨勢，為網站開發(fā)新的產品款式，負責從國內電商平臺選擇商品；l 進行市場調查，收集相關行業(yè)市場信息，并整理、分析，形成報告； l 定期收集競爭對手信息，了解競爭對手的動態(tài)，并整理、分析，形成報告；
應屆生秋招市場運營簡歷
江蘇XX有限公司市場推廣實習生網絡推廣渠道搭建維護，包括QQ空間、微博、豆瓣等；負責軟硬廣投放，網絡輿情監(jiān)控，公關稿撰寫，事件營銷策劃；標書制作和撰寫，甲方溝通工作。江蘇XX有限公司市場營運實習生細化相關運營策略和方法，跟隨團隊實施計劃；網站常態(tài)運營活動規(guī)劃和推進執(zhí)行；相關數(shù)據報告和統(tǒng)計，為公司決策層提供決策依據輕量級產品和應用的策劃，統(tǒng)籌產品、技術團隊成員實施。
創(chuàng)意新媒體運營個人簡歷
1. 獨立負責公眾號的運營規(guī)劃與內容編輯，創(chuàng)建、定位與每日的圖文編輯與推送，結合線下營銷活動實現(xiàn)公眾號從零到千的真實增粉。2. 負責挖掘產品及運營各項數(shù)據，通過對數(shù)據的分析，發(fā)現(xiàn)用戶規(guī)律。3. 充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，增加各平臺粉絲數(shù)提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動。4. 根據線上線下渠道的特點，用戶反饋及轉化規(guī)律，制定具有針對性的策略來提高用戶訂單成交量，用戶活躍度。5. 負責原創(chuàng)文章的撰寫，組織開選題會，確定選題內容和最終選題，緊跟熱點策劃相關的專題內容，策劃相關的活動吸引粉絲，提高閱讀。并負責各個節(jié)日海報的創(chuàng)意和文案策劃。
小粉紅色新媒體運營簡歷
負責提高官方新媒體平臺的粉絲關注度和活躍度同時增加粉絲數(shù)量，微博每天原創(chuàng)3~5條，每日約增粉200左右，每月實際增粉4500左右，微信公眾服務號，每月4次推送，每次推送均閱讀量5000+；獨立策劃、制作及發(fā)行H5案例達10個以上，涵蓋品牌簡介、加盟商招募、產品手冊、新品推廣、會員招募等。
紅白配色新媒體運營簡歷
主修課程：經濟數(shù)學、經濟學、管理學、統(tǒng)計學、市場營銷、公共關系學、廣告學、營銷策劃、商務談判、推銷學、消費心理學、市場調查與預測、財務會計、財務管理、經濟法、國際金融與貿易、C語言程序設計、數(shù)據庫原理、網絡技術、管理信息系統(tǒng)、電子商務、商務英語等。
紅白新媒體運營簡歷
主修課程：經濟數(shù)學、經濟學、管理學、統(tǒng)計學、市場營銷、公共關系學、廣告學、營銷策劃、商務談判、推銷學、消費心理學、市場調查與預測、財務會計、財務管理、經濟法、國際金融與貿易、C語言程序設計、數(shù)據庫原理、網絡技術、管理信息系統(tǒng)、電子商務、商務英語等。
紅黑色新媒體運營簡歷
主修課程：經濟數(shù)學、經濟學、管理學、統(tǒng)計學、市場營銷、公共關系學、廣告學、營銷策劃、商務談判、推銷學、消費心理學、市場調查與預測、財務會計、財務管理、經濟法、國際金融與貿易、C語言程序設計、數(shù)據庫原理、網絡技術、管理信息系統(tǒng)、電子商務、商務英語等。
代運營合同模版
甲乙雙方經平等、友好協(xié)商，就甲方***店的開發(fā)及整理運營達成以下協(xié)議，并愿意在此基礎上雙方共同遵守，精誠合作，互相支持，共同發(fā)展。一、 合作內容1、 合作對象：甲乙雙方合作共同指向的對象是甲方在淘寶商城上注冊的“****店鋪”，后面稱“該店鋪”， 甲方以“****品牌”入駐該店鋪，甲方負責店鋪入駐，注冊成功后授權乙方運營。乙方以其自身的技術實力和在電子商務方面的運營經驗和能力為甲方建立、運營并維護該店鋪。2、 合作項目：甲方通過在淘寶商城“****店鋪”開店形式向最終消費者銷售上述品牌商品，指定乙方為該店鋪唯一的開發(fā)及運營的合作伙伴；乙方為甲方該項業(yè)務提供以下的外包運營服務，具體包括：網站建設、網站運營、客戶服務、倉儲物流等，并為甲方掌握及分析網店銷售數(shù)據。3、 甲乙雙方合作共同指向的此店鋪的銷售范圍是中國大陸地區(qū)。二、 合作雙方的權利與義務1、 甲方權利與義務A、 該店鋪所銷售的商品的款式、顏色、尺碼、數(shù)量、售價、推廣方式等由甲方全權決定，乙方不予干涉；甲方擁有該店鋪品牌相關部分（標識、品牌、域名和產品等）的知識產權及該店鋪前臺信息系統(tǒng)、操作規(guī)范等知識產權。B、 甲方有權依照其品牌視覺識別系統(tǒng)（VI）對該店鋪的品牌視覺識別系統(tǒng)（VI）提出要求，乙方必須遵照執(zhí)行，甲方同時有權要求對該系統(tǒng)做與其傳統(tǒng)零售系統(tǒng)的同步更新，乙方也必須遵照執(zhí)行。C、 甲方決定該店鋪的零售指導價格范圍，以避免與傳統(tǒng)渠道產生沖突，運營初期價格與實體店相差不能太大。
簡約漸變色外貿業(yè)務員求職簡歷
20XX.XX - 20XX.XX 河北XX有限公司 外貿業(yè)務員執(zhí)行公司的外貿銷售政策，運用各種途徑開發(fā)外貿業(yè)務；積極開發(fā)新客戶、維護老客戶，及時處理客戶詢盤等；來訪客戶接待，陪同工廠參觀、產品介紹、業(yè)務洽談等。20XX.XX - 20XX.XX 河北XX有限公司 外貿業(yè)務員把控訂單操作流程，獨立處理和解決訂單操作過程中的問題；完成領導安排的其他工作；執(zhí)行公司的外貿銷售政策，運用各種途徑開發(fā)外貿業(yè)務。
簡約少兒英語教師求職簡歷
20XX.9~至今 XXXX軟件有限公司 少兒英語老師工作職責：1、全英文教授2-5歲少兒英文課程，完成日常備課、教學任務：每日根據教學課件，進行日常備課; 2、按照上課流程及內容完成課程講授，帶動全部學生積極參與課程互動；保證教學質量；3、維護課堂記錄，進行課后總結：教具歸整，課后心得記錄、按時給家長下發(fā)照片； 4、對學生的學習結果負責，解決學生在英語學習中的疑難，并提供學習建議。
簡約護士護理個人求職簡歷
20xx.01-20xx.12 XXX人民醫(yī)院 崗位：護士 1、負責病人病歷及相關文件的填寫及管理；2、協(xié)助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作；3、參與病房危重、疑難病人的護理工作，承擔難度較大的護理技術操作；4、協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士業(yè)務帶教及培訓，制定學習計劃，并擔任講課。20xx.01-20xx.12 XXX人民醫(yī)院 崗位： 護理實習生 1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，崗位職責和護理技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故的發(fā)生；2、做好患者的基礎護理和心理護理工作，及危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備、保管工作；3、經常巡視病人，密切觀察記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并報告。
簡約高級項目經理求職簡歷
XXX軟件有限公司 / 新媒體運營項目 20XX.03-20XX.08項目總監(jiān)工作職責：Ø 負責組建項目運營團隊，設定運營KPI，配置運營資源，項目整體把控、監(jiān)督和指導團隊成員完成項目；Ø 控制項目運營預算，預防運營風險，減輕運營不穩(wěn)定性，解決重大突發(fā)事件實現(xiàn)運營收益最高化；Ø 組織項目運營復盤，識別重大問題，分析根本原因，制定系統(tǒng)化優(yōu)化方案，推進項目運營持續(xù)提高；Ø 負責和職能部門、研發(fā)部門等多個部門間溝通合作、推動項目管理流程落地實施，實現(xiàn)運營收益最高化；Ø 通過大數(shù)據系統(tǒng)來跟蹤產品線的數(shù)據，分析產品達標情況、用戶活躍度，改進產品，培訓團隊，提高組織能力。獲得成就：Ø 獲得了建立項目管理體系和組建項目管理團隊的經驗，提高了開發(fā)項目管理能力和培訓能力；Ø 提高了需求分析、歸納、總結的能力，良好的跟團隊以及客戶的溝通協(xié)調技巧、優(yōu)秀的表達和文檔撰寫能力；Ø 提高了跨團隊、跨部門協(xié)調能力、整體項目把控能力和領導能力，團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通能力，執(zhí)行力強。
簡約風護士護理崗位求職簡歷
2021.09 - 2022.06 XXX醫(yī)院 實習護士² 在護士長領導和護師指導下，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，做好三查七對，先后在6個科室輪崗實習，全方面了解護士工作的各項內容。² 做好基礎護理工作。經常巡視病房，密切觀察病人病情變化，了解病人心理動態(tài)。² 協(xié)助醫(yī)師進行各項診療工作，負責采集各種檢驗標本。掌握常用消毒液的濃度、配制及用法。² 參加護理教學，指導護生和護理員、衛(wèi)生員工作。² 在護士長的領導下，做好病房及物品管理，消毒隔離、藥品和器材請領保管等工作。
文案策劃個人簡約求職簡歷
20XX.08~至今 XXX軟件有限公司 文案策劃l 負責微信公眾號金融外匯內容的采編，潤色和撰寫；l 利用微信平臺進行產品推廣和社區(qū)論壇的用戶引導、互動；l 負責公司市場營銷活動方案的策劃與組織實施，對外宣傳資料和文案的撰寫；l 負責軟文、原創(chuàng)、偽原創(chuàng)的編輯、發(fā)布和熱點關鍵詞信息配合推廣。20XX.02~20XX.07 XXX軟件有限公司 文案策劃l 進行市場調查，收集相關行業(yè)市場信息，并整理、分析，形成報告；l 定期收集競爭對手信息，了解競爭對手的動態(tài)，并整理、分析，形成報告；l 圍繞公司品牌文化，編輯策劃平臺內容更新、專題策劃及原創(chuàng)文章的上傳；l 協(xié)助利用互聯(lián)網社會化媒體進行網站的宣傳和推廣，論壇，博客，微博，新聞媒體等；l 根據業(yè)務需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象；根據公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務需要制定市場調查計劃；
行政文員類崗位面試求職簡歷
l 協(xié)助人事安排面試，接待面試候選人；l 公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；l 維護辦公環(huán)境及秩序，公司辦公用品發(fā)放與領用管理；l 協(xié)助后勤主管整理和錄入工資單、生產和銷售等文件，并對其分類歸檔；l 負責接待訪客， 負責電話總機服務、前臺接待、客人來訪迎送等招待工作，安排收發(fā)快遞及付款，日常文書、資料整理及其他一般行政事務
研究生護士臨床護理求職簡歷
輪轉了內科、婦科一病區(qū)、中心手術室二部、感染一科等科室。在帶教老師的指導下，運用護理程序對所負責的病人實施整體護理。能準確完成護理工作，實習期間無一例無差錯事故發(fā)生。1.經常巡視病房，應接病人呼喚，主動為病人服務，及時解決病人所需。2.協(xié)助病人進行功能鍛煉；協(xié)助病人到輔助科室進行檢查和治療。3.在護士指導下，加強與病人及家屬的溝通，對病人進行健康教育，完成對病人的各項基礎護理工作。
商務藍色銷售類單頁求職簡歷
20xx.01-20xx.12 廣州XX汽車銷售有限公司 新能源汽車銷售1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務，整理銷售資料及客戶檔案；2、負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標；3、挖掘客戶需求，實現(xiàn)產品銷售；4、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。20xx.09-20xx.06 商學院外聯(lián)部 部長 ?1、通過多次電話與面談的方式，兩周內為學校一二九文藝演出拉到贊助1200元和音響設備。???2、組織部里多名干事為"學術節(jié)"活動拉贊助，三周內與某某娛樂（KTV）簽下合作合同，由其贊助10張會員卡和200張免費練歌券。
拼接風財務類審計會計求職簡歷
20XX.08~至今 XXX軟件有限公司 審計專員l 公司制造成本分析及改善跟進；l 將各類數(shù)據制成表格匯總、分析，供管理層決策參考；l 對公司業(yè)務的各項數(shù)據進行日常整理、分析，完成報表數(shù)據統(tǒng)計；l 通過對數(shù)據分析和對比，能夠發(fā)現(xiàn)問題，并尋求問題解決方向甚至解決方案；l 參與公司內部審計管理制度、配套細則以及工作規(guī)范的建立和完善，保障內部審計工作規(guī)范、高效開展。 l 開展多種類別的內部審計實地工作，評價被審計對象的經營業(yè)績和管理狀況，防范經營風險，促進組織目標實現(xiàn)和經濟效益提高。l 依據內部審計的后續(xù)跟蹤及考核機制，采取有效的措施落實審計問題的整改，促進被審計對象改善內部管理，規(guī)范運作，強化對審計結果的應用。 l 依據年度內控自我評價工作計劃及方案，參與開展內控流程的現(xiàn)場測試、梳理和查找內控缺陷，提出改進建議并督促完成整改。
幼兒教師早教師社招求職簡歷
20xx.01-20xx.12 XXX幼兒園 崗位：幼兒老師 1、根據教育工作計劃要求，制定教育工作目標、計劃、并組織實施，做好教育筆記；2、指導和配合保育員管理好幼兒的生活和做好幼兒衛(wèi)生保健工作；3、認真做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。20xx.01-20xx.12 XXX服務有限公司 崗位：早教幼師 1、負責2~12歲孩子的早期教育；2、關注孩子的動作、認知、語言的發(fā)展，設置個性化早教方案，引導幼兒養(yǎng)成自主好習慣；3、觀察幼兒的學習狀況，并做好觀察記錄，完成教學筆記和學期幼兒成長報告。
企業(yè)培訓講師個人求職簡歷
l 負責獨立開展公司內部專項培訓（如公司業(yè)務模塊的培訓、通用類課程培訓等）工作，包括培訓方案設計、培訓資源的挖掘和協(xié)調、培訓的執(zhí)行與效果復盤、擔任課程講師并開發(fā)相應課件；l 負責獨立開展公司對外培訓，與公司現(xiàn)有客戶單位、潛在客戶單位開展公司業(yè)務培訓，以達到開發(fā)與維護客戶、項目營銷及推廣、產品銷售的目的；l 負責公司培訓需求調研，組織梳理、更新和管理培訓資源，搭建和完善課程體系；l 負責內訓體系搭建，包括內訓制度制定，內訓執(zhí)行機制設計，內訓機制過程管控。l 對招聘的新員工，及時進行入門培訓，根據團隊目標及市場情況，制定階段性的培訓計劃；