這是一套適用于進行財務費用報銷制度財務管理培訓的PPT課件動態(tài)模板,主要內(nèi)容包括財務費用報銷的流程、財務報銷的相關文件、財務報銷案例介紹等,共計33頁;財務核銷審批流程是公司新入職員工需要學習的項目之一,可以讓員工了解公司的財務制度,也能鍛煉員工的能力,讓其能夠快速準確的進行財務費用報銷,也可以方便求職者,是適合求職者了解公司工作環(huán)節(jié)與流程的課件模板;
這是一套適用于進行如何激發(fā)學生學習動機教師培訓的PPT課件動態(tài)模板,主要內(nèi)容包括學習動機培養(yǎng)的方法、學習動機培養(yǎng)的必要性、學習動機定義概述等,共計28頁;學習動機是決定學生是否主動學習的重要因素,沒有目的沒有方向,當學生處于被動學習的狀態(tài),無論如何他都不會發(fā)揮出全部的潛能,因此教師要學會正確引導學生,讓學生主動學習,有積極的學習動機;
這是一套關于公司員工壓力與情緒管理培訓的PPT模板,通過PowerPoint制作,包含26張幻燈片。每個人都有自己的情緒,這都是非常正常的,但當我們有負面情緒時,一定要以積極的心態(tài)來對待,尋找合適的方法來發(fā)泄情緒,達到一個情緒平緩的狀態(tài)。面對工作時,很多人都容易產(chǎn)生負面情緒。因此,企業(yè)通常會對公司員工進行壓力與情緒管理培訓,相當于給他們吃一顆“定心丸”,提高公司的生產(chǎn)效率。
這是一套有關于交通事故處理安全教育主題培訓PPT課件模板,共計使用了26張幻燈片。"安全無小事",生命是寶貴的,也是脆弱的,所以一切涉及到安全的事情,都必須引起我們的重視。隨著私家車數(shù)量的提高,交通事故的發(fā)生頻率也在逐步的增加,而今天這節(jié)課我們將來進一步了解的是有關于交通事故處理的相關方法,包括責任的認定以及傷員救治的具體步驟等等內(nèi)容。
這是一套與老年人心理健康講座培訓有關的演示文稿,包含22張幻燈片。老年人心理健康不僅關系到老年人的生活質(zhì)量,也涉及到家庭的幸福和社會的安寧。因此,老年人心理健康培訓對于推進老年人心理健康工作有著重要意義,不僅體現(xiàn)了社會關注和重視老年人的心理健康,也積極貫徹了國家對于人口老齡化的政策和戰(zhàn)略。同時,老年人心理健康培訓也能夠推進社會的安全和穩(wěn)定,使社會治理體系和能力有所提升。
這是一套有關于管理者如何帶好團隊企業(yè)培訓管理學習和培訓PPT課件模板,共計使用了38張幻燈片。所謂"團隊",指的就是由兩個或者兩個以上的人共同組成的團體,團體之間按照一定的規(guī)則且相互依賴。而一個優(yōu)秀的企業(yè)離不開優(yōu)秀的團體,而優(yōu)秀的團體更離不開優(yōu)秀的管理者。管理者不僅需要以身作則成為團隊成員的榜樣,還需要學會如何去嚴格培訓管理團隊隊員們。
這是一套關于銷售工作經(jīng)驗分享專題培訓課件的PPT模板,通過PowerPoint制作,包含20張幻燈片。銷售人員是每個行業(yè)的主力軍之一,是企業(yè)必不可缺的一部分。但如果想成為一名成功的銷售人員,就必須在摸爬滾打中不斷學習和成長的,在這個學習過程中,銷售人員可以參加經(jīng)驗分享會來吸收別人的銷售經(jīng)驗,從而運用到自己的銷售過程中提高銷售業(yè)績。
這是一套與房地產(chǎn)銷售培訓有關的演示文稿,包含26張幻燈片。房地產(chǎn)企業(yè)想要在市場中獲得競爭優(yōu)勢,必須要對企業(yè)員工進行房地產(chǎn)銷售培訓,這對于員工個人和企業(yè)的發(fā)展來說是極為重要的。在房地產(chǎn)銷售的培訓過程中,員工們能夠掌握服務好客戶的技巧,很大程度上提升客戶的滿意度,從而提高銷售的業(yè)績,這也能讓他們逐漸成長為專業(yè)的銷售人才,更好地理解和滿足客戶的需求,為他們提供更好的服務。
這是一套與機關事業(yè)單位公文寫作培訓有關的演示文稿,包含69張幻燈片。在我國黨政機關和事業(yè)單位中,都離不開公文寫作,這是保障各單位和部門日常工作穩(wěn)步運行的重要方式,因此,一名合格的公務員應當掌握公文寫作的基本知識,這是他們必備的基本素質(zhì)和技能。通過公文寫作的培訓課程,機關干部能夠充分認識到公文寫作的重要性,從而扎實鉆研這一項基本技能,不斷提高自己的業(yè)務能力和工作效率。
這是一套與醫(yī)院醫(yī)療機構窗口服務禮儀培訓有關的PPT,總共23頁。窗口醫(yī)護人員必須要強化他們的換位思考服務意識,拒絕生搬硬套的工作方式,要學會共情患者,才能真正地解決患者的思路問題。同時,他們的熱情服務意識也應當有所增強,首先必須要明確自己的崗位職責,遇到問題時不敷衍、不推脫,熱情做好每一項工作,才能增強患者的就醫(yī)體驗感,為醫(yī)院樹立良好的服務形象。
這是一套適用于進行秘書的職業(yè)修煉培訓的PPT課件動態(tài)模板,主要內(nèi)容包括秘書的工作內(nèi)容和要求、秘書在企業(yè)中扮演的角色、秘書工作需要具備的技能等,共計27頁;秘書是企業(yè)或政黨機構的文員要職,既要為上級處理各項雜物事宜,也要根據(jù)上級要求傳達工作指令,是企業(yè)重要職位之一;本課件在內(nèi)容上首先介紹了書籍《秘書必讀》,推薦參與秘書工作的人閱讀,引入課件內(nèi)容,闡明了秘書必備的九個條件,包括像心理學家一樣善于觀察
這是一套與醫(yī)院窗口服務禮儀培訓有關的演示文稿,包含24張幻燈片。通過本次培訓,醫(yī)護人員的換位服務意識能夠有所增強,但面對患者時,他們會加強他們的換位思考能力,學會共情患者,并且變被動服務為主動服務,來真正的解決患者的實際需求。同時,醫(yī)護人員的熱情服務意識也能夠有所增強,他們能夠明確自己的崗位職責,樹立正確的窗口服務意識,遇到問題時不敷衍也不推脫,從而增強患者的就醫(yī)體驗感。
這是一套與新員工入職培訓計劃有關的PPT,總共20頁。由于現(xiàn)代企業(yè)的環(huán)境以及員工的需求在不斷變化,則新員工入職培訓也因順應時代的發(fā)展,才能為員工和企業(yè)提供發(fā)展的可能。而在培訓過程中,它能夠向員工傳遞企業(yè)的核心理念和價值觀,使員工有意識地注重自己的語言和行為,并更好地適應工作環(huán)境,與其他員工建立良好的團隊合作關系,從而提高新員工的工作效率和對企業(yè)的滿意度。
這是一套關于5P團隊建設企業(yè)職場培訓的PPT課件,一共包括26張幻燈片。團隊建設是集體生活的重要組成部分。該套PPT從五個方面展開5P團隊建設企業(yè)職場培訓的這一節(jié)課程。第一部分為什么是團隊?該部分從團隊的定義來展開,讓學員初步了解團隊應具備的條件,一是需一定數(shù)量的人,二是有共同目標,三是要具有互補技能。第二部分為團隊建設的5P要素,團隊必須具備的五個基本要素包括目標、定位、計劃、人、職權。第三部
這是一套有關于中高層管理干部領導力學習和培訓PPT課件模板,共計使用了44張幻燈片。如果將一個企業(yè)比喻成一艘船,那么管理者就好比這座船的掌舵者,如果管理者能夠管理好企業(yè),那么這艘船就會在大海上行駛的非常順利,反之則會遇到很多危機。此PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細的講解了有關于高層管理干部領導力培訓的相關內(nèi)容,包括領導角色定位以及領導工作的原則等等內(nèi)容。
這是一套關于工作效率和管理能力提升培訓的課件PPT模板,共計28頁。企業(yè)進行員工培訓,能夠幫助員工作增強基本素質(zhì),提升自身的工作效率與工作能力。PowerPoint開篇講解了管理的基本知識,運用幻燈片分析了提升執(zhí)行力和高效溝通的技巧,分享了工作效率提升的技巧。通過演示文稿所展示的內(nèi)容,能夠讓企業(yè)的員工更加了解如何進行管理以及如何提升工作效率。
這是一套關于小學生班干部培訓課件的PPT模板,共計30頁,主題為怎么當好班干部。在小學階段的學生在理解如何做一個好的班干部方面還稍有欠缺,因此對于班干部進行培訓,能夠讓班干部更好地幫助老師管理班級。PowerPoint開篇講解了班干部應該具備的素養(yǎng),運用幻燈片介紹了成為班干部應該為班級做什么以及如何行使班干部的權利做好一名班干部。通過演示文稿所展示的內(nèi)容,能夠幫助當小學生班干部更好地管理幫助老師
這是一套有關于釘釘軟件操作指南培訓學習和教育PPT課件模板,共計使用了25張幻燈片。釘釘是阿里巴巴集團為中國企業(yè)打造的一款用于溝通和協(xié)同的多端平臺,它不僅支持電腦端登錄,還支持手機端登錄,尤其在疫情期間,釘釘是很多學校進行打卡的軟件之一。而今天這節(jié)課,我們將通過幻燈片的內(nèi)容來進一步了解釘釘軟見的多功能內(nèi)容和使用背景。
這是一套有關于溝通與反饋技巧學習和培訓PPT課件模板,共計使用了20張幻燈片。語言是人與人交流的橋梁,而學會如何巧妙的運用語言會促進我們與他人進行良好的溝通,也能夠在一定的程度上與他人建立友好的關系。此PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細的講解了溝通與反饋技巧培訓課件的相關內(nèi)容,并通過具體的案例來教會我們?nèi)绾翁岣咦约旱臏贤芰Α?/p>
這是一套有關于醫(yī)療質(zhì)量與安全管理學習和培訓PPT課件模板,共計使用了33張幻燈片。醫(yī)療質(zhì)量是與人們健康管理緊密相連的問題,因此國家和政府也十分關注醫(yī)療質(zhì)量問題。而今天這節(jié)課,我們要來詳細了解和學習的就是有關于醫(yī)療質(zhì)量與安全管理之間的具體內(nèi)容,醫(yī)療質(zhì)量主要指的是醫(yī)院制度以及醫(yī)護人員技術等達標的一個標準,而醫(yī)療質(zhì)量的要素則包括技術要素和人文要素。
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