“改作風(fēng)、提效能”專項行動工作總結(jié)

按照自治區(qū)政府辦公廳統(tǒng)一部署，自治區(qū)財政廳深入推進“改作風(fēng)、提效能”專項行動，完成了專項行動各階段工作任務(wù)，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下。

一、認(rèn)真安排部署，凝聚推進專項行動的思想共識

一是專門組織召開廳務(wù)會議，傳達(dá)全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任培訓(xùn)會議精神，專題研究部署“改作風(fēng)、提效能”專項行動落實工作。會議要求，要高度重視，深刻認(rèn)識專項行動對于加強和改進作風(fēng)建設(shè)的重要意義；要進一步理清處室職能職責(zé)，促進機關(guān)工作高效運轉(zhuǎn)；要堅持問題導(dǎo)向，完善公文運轉(zhuǎn)、督查督辦、信息宣傳等工作機制；要加強信息宣傳，注重時效，用足用好政務(wù)新媒體；要加強考核與結(jié)果應(yīng)用，調(diào)動工作積極性。二是將專項行動與財政廳“鞏固提升作風(fēng)建設(shè)成效”活動有機結(jié)合，印發(fā)《XXX自治區(qū)財政廳關(guān)于鞏固提升作風(fēng)建設(shè)成效的意見》以及配套重點任務(wù)分工方案，明確43項重點工作任務(wù)和牽頭責(zé)任處室，建立整改任務(wù)臺賬，按月調(diào)度進展情況。同時，廳辦公室將《XXX自治區(qū)政府辦公系統(tǒng)“改作風(fēng)、提效能”任務(wù)清單》印發(fā)全廳干部職工傳閱學(xué)習(xí)，并結(jié)合實際梳理形成《財政廳辦公室“改作風(fēng)、提效能”任務(wù)分工方案》，切實把工作責(zé)任落實到崗、具體到事、精準(zhǔn)到人。三是根據(jù)年度教育培訓(xùn)計劃安排，適時舉辦政務(wù)綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋公文處理、政務(wù)公開、信息宣傳、安全保密在內(nèi)的各項重點政務(wù)工作，培訓(xùn)對象由廳內(nèi)各處室（單位）拓展延伸到各盟市財政局、廳屬企業(yè)，力求全方位提升財政系統(tǒng)干部職工相關(guān)工作能力和水平，更好服務(wù)自治區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

二、有序組織實施，高質(zhì)量完成專項行動各階段任務(wù)

（一）制度建設(shè)提效能方面。對全廳黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨務(wù)及政務(wù)信息、公文處理、督查督辦、會議管理、信息宣傳、信訪管理、保密管理、法律事務(wù)、干部管理、財務(wù)管理、信息化建設(shè)等16個方面53項工作制度（辦法）進行全面梳理、修訂、完善，形成制度清單。對各類制度全面優(yōu)化修訂后，近期統(tǒng)一編印《XXX自治區(qū)財政廳內(nèi)部管理制度》，并印發(fā)至各處室（單位），促進各項工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，全面提高行政能力和管理水平。同時，圍繞自治區(qū)黨委、政府重大決策部署，立足財政職能職責(zé)建立了《財政廳落實“五大任務(wù)”2024年重點任務(wù)分工臺賬》《《政府工作報告》任務(wù)落實臺賬》《財政廳2024年工作要點》《2024年全區(qū)財政工作會議重點任務(wù)責(zé)任落實分工表》《2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》等臺賬、清單、要點，定期調(diào)度落實情況，對于任務(wù)落實中存在的困難和問題，及時召開會議專題研究解決，以有解意識、清單意識、交賬意識促進財政整體工作提質(zhì)增效。

（二）快干實干提效能方面。一是明確責(zé)任分工。聚焦主責(zé)主業(yè)及重點工作任務(wù)，梳理細(xì)化職能職責(zé)，制定“小三定”方案，形成權(quán)責(zé)清晰、協(xié)調(diào)配合、運轉(zhuǎn)高效的工作責(zé)任機制。二是強化知識武裝。深入開展財政業(yè)務(wù)大講堂活動，組織各處室和盟市財政系統(tǒng)報送聽課需求，要求班子成員、處室負(fù)責(zé)人帶頭講業(yè)務(wù)，發(fā)揮以上率下、帶學(xué)促學(xué)的示范作用，提高為民服務(wù)的能力和水平。三是全面比學(xué)趕超。要求每個處室設(shè)定1－2項晉位升級目標(biāo)，支持和鼓勵全體干部職工向有經(jīng)驗的先進地區(qū)、對口單位交流學(xué)習(xí)，結(jié)合實際靈活運用好做法、好經(jīng)驗。四是加強考核評比。制定《自治區(qū)財政廳年度考核實施方案》和《自治區(qū)財政廳平時考核工作方案》，科學(xué)化、差異化設(shè)置考評指標(biāo)，大力營造想干事、愿干事、干成事的良好環(huán)境和氛圍，推進各項重點工作任務(wù)高質(zhì)高效完成。

（三）規(guī)范工作提效能方面。一是全面提升公文質(zhì)效。明確簽發(fā)流程，按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《黨政機關(guān)公文處理工作條例》等規(guī)定，結(jié)合自治區(qū)黨委辦公廳、政府辦公廳有關(guān)要求，對主要負(fù)責(zé)人簽閱文件范圍進行全面梳理明確。加強審核把關(guān)，全廳分閱《XXX自治區(qū)人民政府退文管理制度》，組織專題學(xué)習(xí)，督促各處室提高公文報送質(zhì)量，同時，廳辦公室嚴(yán)把公文審修、核稿關(guān)口，對于文件內(nèi)容不規(guī)范、存在錯誤較多、不符合自治區(qū)政府辦公廳收文要求的，全部退回修改完善，堅決杜絕出現(xiàn)“帶病”公文。匯總編輯核文過程中發(fā)現(xiàn)的典型案例，印發(fā)一期《核文摘要》，促進公文質(zhì)量提升。二是持續(xù)加大督辦力度。堅持“文不過夜、事不隔天、辦不超時”原則，緊盯公文運轉(zhuǎn)、意見反饋等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步加大督查督辦力度。廳內(nèi)印發(fā)《2024年第1期督查通報》，對督辦文件及領(lǐng)導(dǎo)批示落實情況等進行統(tǒng)計通報，以加大督查督辦力度促進各項工作落細(xì)落實，提高工作效率。定期調(diào)取OA系統(tǒng)文件辦理數(shù)據(jù)，按季度對文件辦結(jié)率進行通報，督促各處室、廳屬單位加快文件運轉(zhuǎn)速度，按時辦結(jié)銷號，提升工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是狠抓問題檢視整改。與財政廳鞏固提升作風(fēng)建設(shè)成效活動有機結(jié)合，圍繞“三多三少三慢”及“七個摒棄”等重點整治問題，廣泛征求意見建議，立足職能職責(zé)自我查擺問題，建立問題整改臺賬，明確整改目標(biāo)、整改措施、整改時限等，真正以問題為導(dǎo)向，促進作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。

（四）精簡優(yōu)化提效能方面。深入推進“兩優(yōu)”行動。根據(jù)自治區(qū)關(guān)于開展“優(yōu)化職能職責(zé)優(yōu)化工作流程”專項行動工作要求，對承擔(dān)的各類業(yè)務(wù)事項進行全面梳理，著力規(guī)范工作流程，促進財政各項工作提質(zhì)增效。經(jīng)初步梳理，共涉及46個事項（其中政府采購事項30個），對梳理出的業(yè)務(wù)事項，嚴(yán)格落實首問責(zé)任制及一次性告知等制度要求，同時按照簡化辦事程序，壓縮辦事時限的原則，要求各責(zé)任處室、單位結(jié)合工作實際，提出促進工作提質(zhì)增效的具體措施，形成財政廳業(yè)務(wù)事項提質(zhì)增效舉措清單，對標(biāo)對表落實到位，以“兩優(yōu)”行動實際成效樹立財政部門良好形象。不斷強化政務(wù)管理。一方面，始終秉持務(wù)實文風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行《XXX自治區(qū)財政廳辦公室關(guān)于全面提升財政公文處理質(zhì)效的通知》，突出強調(diào)精簡、規(guī)范、提速，要求報送自治區(qū)黨委、政府的請示原則上不超過3000字，綜合報告不超過5000字，專項報告不超過3000字。另一方面，守好精文減會硬杠杠，按照自治區(qū)整治形式主義為基層減負(fù)專項工作機制辦公室要求，嚴(yán)控文件會議數(shù)量，加強審核把關(guān)，切實把數(shù)量減下來，質(zhì)量提上去，以實際行動鞏固作風(fēng)建設(shè)成效。