“改作風、提效能”專項行動工作總結

按照自治區(qū)政府辦公廳統一部署，自治區(qū)財政廳深入推進“改作風、提效能”專項行動，完成了專項行動各階段工作任務，現將工作開展情況總結如下。

一、認真安排部署，凝聚推進專項行動的思想共識

一是專門組織召開廳務會議，傳達全區(qū)政府系統辦公室主任培訓會議精神，專題研究部署“改作風、提效能”專項行動落實工作。會議要求，要高度重視，深刻認識專項行動對于加強和改進作風建設的重要意義；要進一步理清處室職能職責，促進機關工作高效運轉；要堅持問題導向，完善公文運轉、督查督辦、信息宣傳等工作機制；要加強信息宣傳，注重時效，用足用好政務新媒體；要加強考核與結果應用，調動工作積極性。二是將專項行動與財政廳“鞏固提升作風建設成效”活動有機結合，印發(fā)《XXX自治區(qū)財政廳關于鞏固提升作風建設成效的意見》以及配套重點任務分工方案，明確43項重點工作任務和牽頭責任處室，建立整改任務臺賬，按月調度進展情況。同時，廳辦公室將《XXX自治區(qū)政府辦公系統“改作風、提效能”任務清單》印發(fā)全廳干部職工傳閱學習，并結合實際梳理形成《財政廳辦公室“改作風、提效能”任務分工方案》，切實把工作責任落實到崗、具體到事、精準到人。三是根據年度教育培訓計劃安排，適時舉辦政務綜合業(yè)務培訓，培訓內容涵蓋公文處理、政務公開、信息宣傳、安全保密在內的各項重點政務工作，培訓對象由廳內各處室（單位）拓展延伸到各盟市財政局、廳屬企業(yè)，力求全方位提升財政系統干部職工相關工作能力和水平，更好服務自治區(qū)經濟社會高質量發(fā)展。

二、有序組織實施，高質量完成專項行動各階段任務

（一）制度建設提效能方面。對全廳黨的建設、作風建設、黨務及政務信息、公文處理、督查督辦、會議管理、信息宣傳、信訪管理、保密管理、法律事務、干部管理、財務管理、信息化建設等16個方面53項工作制度（辦法）進行全面梳理、修訂、完善，形成制度清單。對各類制度全面優(yōu)化修訂后，近期統一編印《XXX自治區(qū)財政廳內部管理制度》，并印發(fā)至各處室（單位），促進各項工作科學化、規(guī)范化、制度化，全面提高行政能力和管理水平。同時，圍繞自治區(qū)黨委、政府重大決策部署，立足財政職能職責建立了《財政廳落實“五大任務”2024年重點任務分工臺賬》《《政府工作報告》任務落實臺賬》《財政廳2024年工作要點》《2024年全區(qū)財政工作會議重點任務責任落實分工表》《2024年黨風廉政建設工作要點》等臺賬、清單、要點，定期調度落實情況，對于任務落實中存在的困難和問題，及時召開會議專題研究解決，以有解意識、清單意識、交賬意識促進財政整體工作提質增效。

（二）快干實干提效能方面。一是明確責任分工。聚焦主責主業(yè)及重點工作任務，梳理細化職能職責，制定“小三定”方案，形成權責清晰、協調配合、運轉高效的工作責任機制。二是強化知識武裝。深入開展財政業(yè)務大講堂活動，組織各處室和盟市財政系統報送聽課需求，要求班子成員、處室負責人帶頭講業(yè)務，發(fā)揮以上率下、帶學促學的示范作用，提高為民服務的能力和水平。三是全面比學趕超。要求每個處室設定1－2項晉位升級目標，支持和鼓勵全體干部職工向有經驗的先進地區(qū)、對口單位交流學習，結合實際靈活運用好做法、好經驗。四是加強考核評比。制定《自治區(qū)財政廳年度考核實施方案》和《自治區(qū)財政廳平時考核工作方案》，科學化、差異化設置考評指標，大力營造想干事、愿干事、干成事的良好環(huán)境和氛圍，推進各項重點工作任務高質高效完成。

（三）規(guī)范工作提效能方面。一是全面提升公文質效。明確簽發(fā)流程，按照《中國共產黨黨組工作條例》《黨政機關公文處理工作條例》等規(guī)定，結合自治區(qū)黨委辦公廳、政府辦公廳有關要求，對主要負責人簽閱文件范圍進行全面梳理明確。加強審核把關，全廳分閱《XXX自治區(qū)人民政府退文管理制度》，組織專題學習，督促各處室提高公文報送質量，同時，廳辦公室嚴把公文審修、核稿關口，對于文件內容不規(guī)范、存在錯誤較多、不符合自治區(qū)政府辦公廳收文要求的，全部退回修改完善，堅決杜絕出現“帶病”公文。匯總編輯核文過程中發(fā)現的典型案例，印發(fā)一期《核文摘要》，促進公文質量提升。二是持續(xù)加大督辦力度。堅持“文不過夜、事不隔天、辦不超時”原則，緊盯公文運轉、意見反饋等關鍵環(huán)節(jié)，進一步加大督查督辦力度。廳內印發(fā)《2024年第1期督查通報》，對督辦文件及領導批示落實情況等進行統計通報，以加大督查督辦力度促進各項工作落細落實，提高工作效率。定期調取OA系統文件辦理數據，按季度對文件辦結率進行通報，督促各處室、廳屬單位加快文件運轉速度，按時辦結銷號，提升工作效率，轉變工作作風。三是狠抓問題檢視整改。與財政廳鞏固提升作風建設成效活動有機結合，圍繞“三多三少三慢”及“七個摒棄”等重點整治問題，廣泛征求意見建議，立足職能職責自我查擺問題，建立問題整改臺賬，明確整改目標、整改措施、整改時限等，真正以問題為導向，促進作風持續(xù)轉變。

（四）精簡優(yōu)化提效能方面。深入推進“兩優(yōu)”行動。根據自治區(qū)關于開展“優(yōu)化職能職責優(yōu)化工作流程”專項行動工作要求，對承擔的各類業(yè)務事項進行全面梳理，著力規(guī)范工作流程，促進財政各項工作提質增效。經初步梳理，共涉及46個事項（其中政府采購事項30個），對梳理出的業(yè)務事項，嚴格落實首問責任制及一次性告知等制度要求，同時按照簡化辦事程序，壓縮辦事時限的原則，要求各責任處室、單位結合工作實際，提出促進工作提質增效的具體措施，形成財政廳業(yè)務事項提質增效舉措清單，對標對表落實到位，以“兩優(yōu)”行動實際成效樹立財政部門良好形象。不斷強化政務管理。一方面，始終秉持務實文風，嚴格執(zhí)行《XXX自治區(qū)財政廳辦公室關于全面提升財政公文處理質效的通知》，突出強調精簡、規(guī)范、提速，要求報送自治區(qū)黨委、政府的請示原則上不超過3000字，綜合報告不超過5000字，專項報告不超過3000字。另一方面，守好精文減會硬杠杠，按照自治區(qū)整治形式主義為基層減負專項工作機制辦公室要求，嚴控文件會議數量，加強審核把關，切實把數量減下來，質量提上去，以實際行動鞏固作風建設成效。